Veselības apdrošināšana bezdarbniekiem

Saturs

• Uzņēmuma nodrošināta veselības apdrošināšana
• Likums par pieejamu kopšanu
• Sazinieties ar savu valsti
• Vairāk apdrošināšanas iespēju
• Padomi veselības apdrošināšanas atrašanai bezdarbniekiem
• Pārskata iespējas

Viena no lielākajām bezdarbnieku bažām, papildus algas zaudēšanai, ir veselības apdrošināšanas zaudēšana. Veselības apdrošināšana ir ļoti svarīga, taču tā var būt dārga. Kādas ir veselības apdrošināšanas seguma iespējas, un kā jūs varat piekļūt veselības apdrošināšanas segumam, kad esat pazaudējis darbu?

Ziniet, kādas ir jūsu iespējas, lai jūs varētu izvēlēties veselības apdrošināšanas veidu, kas atbilst jūsu situācijai.

Uzņēmuma nodrošināta veselības apdrošināšana

Ja esat atlaists, jūsu darba devējam ir jāpārskata pabalsti, kurus jums ir tiesības saņemt, aizejot no darba. Jautājiet savam darba devējam par jūsu tiesībām turpināt uzturēties uzņēmuma veselības plānā, izmantojot federālo likumu COBRA. Saskaņā ar COBRA teikto, ja uzņēmumā, kuru pametat, ir vairāk nekā 20 darbinieku, ar likumu ir noteikts pienākums piedāvāt veselības apdrošināšanas garantijas vismaz 18 mēnešus veciem darbiniekiem. COBRA attiecas uz darbiniekiem, kuri labprātīgi vai patvaļīgi pamet darbu vai kuri paliek uzņēmumā, bet zaudē apdrošināšanu (piemēram, darba laika izmaiņu dēļ).

COBRA priekšrocība ir tā, ka jūs varat palikt pie sava pašreizējā veselības apdrošināšanas plāna, kas nozīmē, ka jūs varat redzēt tos pašus ārstus, kurus esat redzējis. Tomēr negatīvie ir tas, ka jums ir jāmaksā par šo segumu (plus papildu administratīvā maksa).

Ņemiet vērā, ka jums ir 60 dienu laika periods, lai reģistrētos COBRA pēc darba atstāšanas, tāpēc ātri izpētiet šo iespēju.

Dažos gadījumos darba devēji ierobežotu laiku maksās par apdrošināšanu kā daļu no atlaišanas paketes. Tāpēc pirms došanās prom ir svarīgi aprunāties ar darba devēju (vai uzņēmuma personāla departamentu), lai jūs zināt, kādas ir jūsu nodrošināšanas iespējas.

Likums par pieejamu kopšanu

Saskaņā ar federālo likumu Affordable Care Act (Obamacare) bezdarbnieki veselības apdrošināšanu var atrast arī valdības Veselības apdrošināšanas tirgū. Tirgus laukums indivīdiem piedāvā iespēju iegādāties veselības apdrošināšanu.

Parasti cilvēkiem ir jāpiesakās veselības apdrošināšanai Marketplace noteiktā reģistrācijas periodā. Tomēr, ja jūs atstājat darbu ārpus parastā uzņemšanas perioda, jums ir tiesības uz īpašo uzņemšanas periodu. Tas nozīmē, ka pēc aiziešanas no darba jums ir 60 dienu reģistrācijas logs, kurā var iepirkties un reģistrēties veselības plānā, izmantojot Marketplace.

Jūsu veselības apdrošināšanas iespējas (un izmaksas) mainīsies atkarībā no jūsu ienākumiem un mājsaimniecības lieluma.

Sazinieties ar savu valsti

Pirms izlemjat par apdrošināšanas plānu, sazinieties ar savu valsts apdrošināšanas nodaļu. Dažos štatos cilvēki piesakās apdrošināšanai caur federālo tirgus laukumu, savukārt citās valstīs ir štatu tirgus.

Ja apdrošināšana ir pieejama caur jūsu valsti, seguma izmaksas (un spēja piedalīties) parasti ir atkarīgas no jūsu ienākumiem un cilvēku skaita jūsu ģimenē.

Vairāk apdrošināšanas iespēju

Ja zaudējat darbu vai esat bez darba, ir arī dažas citas iespējas, kā atrast veselības apdrošināšanu. Zemāk ir dažas iespējas, kuras varat izpētīt:

• Medicaid dažiem cilvēkiem nodrošina bezmaksas vai lētu veselības apdrošināšanu, pamatojoties uz noteiktiem faktoriem. Medicaid tiek automātiski kvalificēti cilvēki, kuri saņem pagaidu palīdzību trūcīgām ģimenēm (TANF), kas pazīstams arī kā labklājība. Arī citi cilvēki var kvalificēties, pamatojoties uz viņu ienākumiem un resursiem; piemēram, cilvēki ar zemiem ienākumiem, grūtnieces, vecāka gadagājuma cilvēki, cilvēki ar invaliditāti un citi. Uzziniet, vai jūs pretendējat uz Medicaid.
• Bērnu veselības apdrošināšanas programma (CHIP) ir bezmaksas vai lēts veselības apdrošināšanas plāns bērniem, kuriem ir tiesības uz šo apdrošināšanu. Uzziniet, vai jūsu bērni var pretendēt uz CHIP.
• Ja esat jaunāks par 26 gadiem un esat bezdarbnieks, varat saņemt vecāku apdrošināšanas plānu. Kvalificētiem bērniem nav jābūt pilna laika studentiem vai apgādājamiem.
• Apdrošināšanas kompānijas un dažādas skolu absolventu asociācijas var piedāvāt pagaidu apdrošināšanu jūsu valstī.
• Arodbiedrības, arodbiedrības un tikai biedriem paredzētie noliktavu klubi, piemēram, BJ Wholesale Club un Costco, var piedāvāt arī dažādas veselības apdrošināšanas formas.

Padomi veselības apdrošināšanas atrašanai bezdarbniekiem

Pieejamas arī citas veselības apdrošināšanas iespējas. Stīvs Trattners, uzņēmuma Cinergy Health prezidents un mārketinga vadītājs, dalās ar saviem veselības apdrošināšanas padomiem bezdarbniekiem:

• Runājiet ar savu darba devēju. Pirms aiziešanas no darba, pārliecinieties, ka detalizēti runājat ar darba devēju par saviem pabalstiem (ieskaitot apdrošināšanu), lai saprastu, kad tie beigsies. Šī informācija palīdzēs jums izlemt, kāda veida apdrošināšana jums būs nepieciešama.
• Agri sāciet iepirkties pēc individuālās apdrošināšanas. Apdrošināšana ir sarežģīta, un jūs nevēlaties pieņemt izsitumus vai neizglītotu lēmumu. Sāciet agri, lai jūs varētu pārdomāti izsvērt savas iespējas. Jūs arī nevēlaties sākt iepirkties novēloti, jo uz īsu laika periodu jūs varat palikt neapdrošināts. Tas var būt gan bīstami, gan dārgi.
• Izvairieties no soda maksāšanas. Vēl viens iemesls, lai iegādātos apdrošināšanu agri, ir tas, ka jums ir jāveic maksājums federālajai valdībai (pazīstams arī kā “sods” vai “individuālais pilnvarojums”), ja jums nav tā, kas tiek uzskatīta par atbilstošu veselības apdrošināšanai. Par jebkuru mēnesi, kurā jums nav apdrošināšanas, jums būs jāmaksā. Pastāv izņēmumi atkarībā no jūsu apstākļiem (ieskaitot ienākumus), taču tas ir tikai vēl viens iemesls, lai jebkurā laika posmā izvairītos no veselības apdrošināšanas.
• Lai jūsu informācija būtu gatava. Neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties COBRA vai dodaties uz federālo vai štata tirgus laukumu, jums būs nepieciešama kāda informācija. Pārliecinieties, ka zināt savus ienākumus un apgādājamo skaitu mājsaimniecībā. Jums var būt nepieciešams arī savs sociālās apdrošināšanas numurs, nodokļu informācija un informācija par jūsu pašreizējo vai iepriekšējo veselības apdrošināšanas plānu.
• Novērtējiet veselības plāna iespējas pamatojoties uz jūsu individuālajām (vai ģimenes) veselības aprūpes vajadzībām. Piemēram, veselības apdrošināšanas plāni var ļaut jums izvēlēties lielu atskaitījumu, piemēram, USD 5000, lai saņemtu ļoti zemu piemaksu par pieņemamu cenu. Šāda veida plāns nodrošinās segumu, ja jūs saskarsies ar katastrofālu medicīnisku notikumu, bet tas nesedz jūsu ikdienas un paredzamās veselības aprūpes vajadzības. Ir pieejami arī īstermiņa plāni, kuru termiņš beidzas pēc 6 vai 12 mēnešu termiņa beigām un kuri maksā daudz mazāk nekā galvenie medicīnas plāni. Padomājiet par to, kurš plāns jums darbosies vislabāk.
• Ir arī iespēja izvēlēties politiku, kas neietver vairākas ārstniecības iestādes lai samazinātu prēmiju likmes. Ir lēti, ierobežoti medicīniskie plāni, kas nodrošina individuālas tūlītējas vajadzības, piemēram, ikdienas ārsta vizītes un īstermiņa uzturēšanos slimnīcā, bez atskaitīšanas.

Pārskata iespējas

Ir svarīgi zināt, ka jums ir ierobežots laiks, lai izlemtu par veselības aprūpes iespējām, tāpēc rūpīgi pārskatiet iespējas, kā saglabāt nodrošinājumu pēc iespējas ātrāk pēc darba attiecību pārtraukšanas.

Šajā rakstā sniegtā informācija nav juridiska konsultācija, un tā neaizstāj šādu padomu. Štatu un federālie likumi tiek bieži mainīti, un šajā rakstā sniegtā informācija var neatspoguļot jūsu valsts likumus vai jaunākās likumu izmaiņas.