Intervija Paldies pa e-pastu un rakstīšanas padomi

Saturs

• Pateicības e-pasta nosūtīšanas priekšrocības
• Atsevišķu e-pastu nosūtīšana katram intervētājam
• Ko iekļaut savā e-pastā
• Padomi, kā rakstīt intervijas pateicības e-pastu
• Pateicības e-pasta piemērs
• Vairāk interviju Paldies paraugi
• Pateicības tēmas līnijas piemēri
• Lietas, no kurām jāizvairās, sekojot līdzi

Gadu gaitā darba interviju procesā ir daudz mainījies. Tas nav nekas neparasts, piemēram, ja kandidātam tiek lūgts piedalīties video intervijā, demonstrēt savu personīgo zīmolu, nodrošinot saites uz viņu sociālo mediju lapām, vai arī veikt kādu paraugu darbu pie speciālistiem, lai pierādītu, ka viņi ir kvalificēti darbam .

Viena lieta, kas nav mainījusies, ir nepieciešamība nosūtīt pateicības rakstu intervētājiem, lai izteiktu atzinību par iespēju tikties ar viņiem, ko var izdarīt pa e-pastu, lai iegūtu tūlītēju turpmāku rīcību.

Pateicības e-pasta nosūtīšanas priekšrocības

Pateicības e-pasta nosūtīšanai ir dažas svarīgas priekšrocības salīdzinājumā ar pateicības vēstules vecmodīgo, papīra un tintes veidu.

Piemēram, izmantojot e-pastu, jūs varat darīt vairāk, nekā atgādināt potenciālajam darba devējam par jūsu īpašībām un prasmēm: Jūs tos faktiski varat parādīt, iekļaujot saiti uz savu tiešsaistes portfeli, LinkedIn kontu vai profesionāliem sociālo tīklu profiliem.

Nosūtot e-pastu tūlīt pēc darba intervijas vai 24 stundu laikā pēc tās, ir ļoti svarīgi, ja īrēšanas vadītājs pieņems ātru lēmumu.

Ideālā gadījumā jūsu piezīme nonāk pie intervētāja pirms lēmuma pieņemšanas par pieņemšanu darbā, un kamēr jūsu tikšanās joprojām ir prātā.

Atsevišķu e-pastu nosūtīšana katram intervētājam

Ja jūs intervē vairāki cilvēki, intervijas beigās lūdziet viņu vizītkartes, lai jums būtu kontaktinformācija katram pateicības e-pastam.

Pēc tam nosūtiet e-pasta ziņojumus katrai personai, kas jūs intervēja. Jūsu ziņojumiem vajadzētu nedaudz atšķirties, lai adresāti vēlāk nevarētu salīdzināt piezīmes un justos tā, it kā viņi būtu tikko saņēmuši ķēdes e-pastu.

Ko iekļaut savā e-pastā

Jūsu pateicības piezīmei jābūt īsai un jēgai. Pietiek ar pāris īsām rindkopām. Rakstot piezīmi, ir jāatceras dažas pamata lietas.

Tēmas rindiņā noteikti iekļaujiet savu vārdu vai amata vārdu un vārdus "paldies".

Tas nodrošinās, ka nomas menedžeris redz jūsu atbildi un zina, ka jūsu e-pasts ir svarīgs.

Tā ir arī laba ideja, lai atgādinātu intervētājam par jūsu kvalifikāciju, noteikti pieminējot dažus atslēgvārdus sākotnējā darba piedāvājumā (vai tos, kas radās pašas intervijas laikā). Jūs arī vēlēsities sniegt saites uz jūsu tiešsaistes portfeļiem un citām profesionālām vietnēm un tīkliem.

Padomi, kā rakstīt intervijas pateicības e-pastu

Šeit ir papildu padomi, kā rakstīt spēcīgu pateicības e-pastu un ko iekļaut:

• Izsakiet, kāpēc vēlaties darbu: Papildus pateicībai personai, ar kuru jūs intervējāt, jūsu pateicības piezīmei būtu jāpastiprina fakts, ka vēlaties darbu, tāpēc uztveriet šo pateicību kā turpinājuma “pārdošanas” vēstuli. Atkārtojiet, kāpēc vēlaties darbu, kāda ir jūsu kvalifikācija un kā jūs varētu dot būtisku ieguldījumu.
• Padariet visu, ko vēlaties:Jūsu vēstījums ir arī lieliska iespēja apspriest visu svarīgo, ko pajautājāt intervētājam. Piemēram, ja jums nebija iespējas izskaidrot, kāpēc, jūsuprāt, jūs labi iederēsities uzņēmuma kultūrā, varat to īsi pateikt e-pastā.
• Pārskatiet visus jautājumus, kas radušies intervijas laikā:Visbeidzot, izmantojiet savu vēstuli, lai pievērstos visiem jautājumiem un bažām, kas radušies intervijas laikā, ieskaitot tēmas, uz kurām esat aizmirsis atbildēt tikpat pamatīgi, kā jūs varētu vēlēties. Piemēram, ja jūtat, ka aizkavējāt intervijas jautājumu, šeit varētu izskaidrot savu atbildi sīkāk.

Pateicības e-pasta piemērs

Zemāk redzamais pateicības e-pasta piemērs nodrošina veidni, ko izmantot jūsu pateicības e-pastam. Ņemiet vērā, ka šis paraugs ir paredzēts, lai dotu jums priekšstatu par to, kā formatēt e-pastu un parādītu, kāda informācija ir jāiekļauj. Jums tas būs jāpielāgo, lai atspoguļotu jūsu apstākļus.

Ziņojuma tēmas rinda: Paldies - Intervija par konta izpilddirektoru

Cienījamais kungs / kungs! Uzvārds:

Man patika šodien ar jums runāt par kontu vadītāja vietnieka amatu Smita aģentūrā. Liekas, ka darbs lieliski atbilst manām prasmēm un interesēm.

Jūsu aprakstītā radošā pieeja kontu pārvaldībai apstiprināja manu vēlmi sadarboties ar jums.

Papildus savam entuziasmam es amatā ienesīšu spēcīgas rakstīšanas prasmes, pašpārliecinātību un spēju iedrošināt citus sadarboties ar nodaļu.

Es novērtēju laiku, ko jūs veltījāt, lai mani intervētu. Es esmu ļoti ieinteresēts strādāt jūsu labā un ceru uzklausīt jūs par šo amatu.

Ar cieņu

Tavs vārds
Adrese
Pilsēta, štats
Epasta adrese
Telefona numurs
[LinkedIn URL]

Vairāk interviju Paldies paraugi

Pārskatiet vairāk pateicības vēstules, e-pasta ziņojumus un veidnes, lai iegūtu vairāk norādījumu un iedvesmas, veidojot savas vēstules, lai pateiktu paldies pēc darba intervijas.

Pateicības tēmas līnijas piemēri

Tēmas rindā sniedziet tikai pietiekami daudz informācijas par to, kāpēc sūtāt e-pastu. Iekļaujiet frāzi “paldies” un vai nu savu vārdu, vai tā darba nosaukumu, kuru intervējāt (vai abus). Daži tematu piemēri ietver:

• Paldies - vārds uzvārds
• Paldies - amata nosaukums
• Paldies - vārds uzvārds, amats
• Paldies - amata nosaukums, vārds uzvārds
• Amata nosaukums, vārds Uzvārds - paldies

Lietas, no kurām jāizvairās, sekojot līdzi

Nosūtot pārdomāti izteiktu pateicības e-pastu tūlīt pēc intervijas, jūs apstiprināsit pozitīvos iespaidus, ko radījāt sarunas laikā, ņemsit vērā savu kandidatūru, pieņemot galīgos lēmumus par pieņemšanu darbā, un parādīsit, ka jums ir labas manieres. un aktīvas komunikācijas prasmes, ko darba devēji vēlas savā personālā.

Tajā pašā laikā ir arī dažas lietas, no kurām jums vajadzētu izvairīties:

• Nelieciet savus intervētājus:Tādu iniciatīvu kā pateicības e-pasts un turpinājums pēc nedēļas vai vēlāk ir vairāk nekā pietiekami. Turklāt jūs neko nereklamējat; jūs viņus uzsvērsit. Atcerieties, ka jūsu mērķis ir ne tikai parādīt darbā pieņemšanas vadītājiem, ka esat kvalificēts, bet arī pārliecināt viņus, ka viņi vēlas ar jums sadarboties.
• Nesūtiet neko, kas jums liekas slikts: Tas ietver personiskos sociālo mediju profilus, kuros ir neprofesionāli attēli vai uzvedība. Kļūda piesardzības dēļ, to nosakot. Fotoattēlā, kurā jūs baudāt margaritu tropu brīvdienās, jūs, iespējams, neredzat neko sliktu, taču nomas vadītājs var justies savādāk. Tāpat nesūtiet mēmijas vai arī neesiet pārāk gadījuma rakstura e-pasts, izmantojot interneta akronīmus utt.
• Nepārrakstiet: Saglabājiet ziņojumu īsu un koncentrētu. Intervētājs negribēs lasīt ļoti garu pateicības e-pastu. Koncentrējieties uz “paldies” pateikšanu un īsi atkārtojiet interesi par šo amatu.
• Nesūtiet nepareizi uzrakstītas vai gramatiski nepareizas e-pasta ziņas: Pat profesionāli redaktori pieļauj kļūdas, mēģinot strādāt paši. Iegūstiet vēl vienu acu ābolu komplektu, lai apskatītu savu darbu, pirms jūs nospiežat “sūtīt”.