Svarīgas darba prasmes produktu vadītājiem
Saturs
- Kādas prasmes jums ir nepieciešams, lai būtu produktu vadītājs?
- Produktu menedžera prasmju veidi
- Starppersonu prasmes
- Stratēģiskā domāšana
- Analītiskās prasmes
- Mārketings
- Vairāk produktu vadītāja prasmes
- Taustiņu izņemšana
Tehnoloģija strauji attīsta jaunus produktus. Piemēram, 3D drukāšana ļauj novatoriem un produktu izstrādātājiem izveidot prototipus un rasējumus ātrāk un lētāk nekā iepriekš iecerētā pasaule. Kad jauns produkts piesaista uzņēmumu un investoru uzmanību, ekonomikai ir vajadzīgs unikāls personāls ar speciālām zināšanām, lai virzītu produkta ceļu uz tirgu un izplatīšanu. Tie ir produktu vadītāji.
Kādas prasmes jums ir nepieciešams, lai būtu produktu vadītājs?
Veiksmīgi produktu vadītāji ir tā produkta vēstnieki, kuru viņi nes no ieņemšanas brīža līdz ražošanai un galīgai izlaišanai. Viņiem ir jāsaprot tirgus, uz kuru viņi orientējas, izmantojot savu jauno produktu, un konkurence, ar kuru tas saskarsies.
Viņi ir atbildīgi arī par veiksmīgas stratēģijas izveidi un izpildi, kas nodrošinās vienmērīgu un rentablu sava produkta izplatīšanu, izmantojot tā izpēti, attīstību, inženierzinātnes, ražošanu, palaišanu un izplatīšanu. Kā tāds šim darbam ir vajadzīgas augstākās klases problēmu risināšanas prasmes un analītiskās spējas.
Produktu menedžera prasmju veidi
Starppersonu prasmes
Produktu vadītāji ietekmē daudzus cilvēkus, tāpat kā produktus, kurus šie cilvēki ražo - sākot no klientiem un pārdošanas personāla, beidzot ar mārketinga, finanšu un inženieru komandām. Tādējādi viņiem jāspēj efektīvi komunicēt un izplatīt savu redzējumu visiem.
Produktu vadītājs ir daudzšķautņains indivīds. Iespējams, ka vairāk nekā jebkurai citai profesijai produktu vadībai ir vajadzīga precīza izpratne par vairāku disciplīnu prasībām, lai produktīvi sazinātos dažādās nodaļās.
Lai arī viņa nav inženiere, viņai jābūt pietiekamām tehniskām zināšanām, lai izprastu produkta struktūru, sastāvu un lietojumus. Un, kaut arī produkta menedžeris nav mārketinga speciālists, viņam jāspēj arī analizēt tirgus datus un zīmolu / pozicionēt produktu. Lai arī viņš nav grāmatvedis, viņam ir jāparedz izmaksas un jāpārvalda budžeti.
Cietas prezentācijas prasmes ir nepieciešamība, jo produktu menedžeris parasti ir produkta prezidents / viņš / viņa pārziņā un viņam ir jāiesaista citi uz klāja ar saviem mērķiem. Kad resursi ir ierobežoti un tiek izstrādāti arī citi produkti, viņam vai viņai ir jāspēj aizstāvēt produktu tā, lai to varētu laicīgi un veiksmīgi laist tirgū.
- Aktīva klausīšanās
- Prezentācija
- Publiska runa
- Uzaicinoša atsauksme
- Iebildumu risināšana
- Problēmas jutīgums
- Emocionālā inteliģence
- Gultnis
- Sadarbība
- Sanāksmju veicināšana
- Citu ietekmēšana
- Intervēšana
- Vadība
- Vadošās daudzfunkcionālās komandas
- Kompozīcijas uzturēšana zem spiediena
- Partneru attiecību pārvaldīšana
- Vārdiska komunikācija
- Rakstiska komunikācija
- Sarunas
- Komandas darbs
Stratēģiskā domāšana
Stratēģiskā domāšana sākas ar pareizo jautājumu uzdošanu, pēc tam tirgus un konkurences izpratni un, visbeidzot, izstrādājot produkta ceļa karti. Produktu vadītājam jāspēj prognozēt, cik daudz laika prasīs katrs ražošanas cikla posms, pozicionēt savu produktu, lai tas izmantotu tirgus ciklu priekšrocības, un jāformulē stratēģijas, lai kontrolētu izmaksas un pārvaldītu riskus.
- Mārketings
- Jauninājumi
- Mērķauditorijas segmentēšana
- Produkta dzīves cikls
- SVID analīze
- Milestones izveidošana
- Uz mērķi orientēts
- Projektu vadība
- Produkta dizains
- Budžetu izveidošana un pārvaldīšana
- Izplatīšanas stratēģiju izveidošana
- Klientu analīze
- Mērķu noteikšana
- Prasību noteikšana
- Pārdošanas prognozēšana
Analītiskās prasmes
Analītiskās prasmes seko uz stratēģiskās domāšanas papēžiem; tas ir par pareizo datu izpēti un analīzi, lai pieņemtu lēmumus par produktu, paturot prātā. Tā ir prasme, kas balstīta uz datiem, nevis darbība uz instinktu vai iedzimtu atbildi. Produktu menedžeris ar stabilām analītiskām prasmēm zina, kā izmantot datus (neskatoties uz to, vai tas ir niecīgs vai ražīgs), lai sagremotu skaitļus un radītu risinājumus biznesa stratēģijai, produktu izstrādei un cenu noteikšanas perspektīvai.
- Beta pārbaude
- Deduktīva spriešana
- Induktīvā spriešana
- Uzņēmējdarbība
- SVID analīze
- Datu analīze
- Statistika
- Tirgus izpēte
- Pamata inženierija
- Kvantitatīvās prasmes
- Riska vadība
- Datu sintezēšana
- Izsekošanas gaita
Mārketings
Mārketings ir izpratne par to, kā reklamēt, piegādāt un apkalpot jūsu produktus un klientus. Bieži jaucot ar reklāmu un pārdošanu, mārketings ir daudz plašāks. Produktu vadītāji parasti uzrauga reklamēšanu un pārdošanu kā daļu no kopējā attēla, procesa vienmērīgumu, lai iegūtu produktu tirgū un iepriecinātu klientus pirms pirkuma, tā laikā un pēc pirkuma.
- Klientu apkalpošana
- Koordinācija
- Jaunrade
- Cenu ietvarstruktūru izstrāde
- Produktu palaišanas stratēģiju izstrāde
- Vērtību priekšlikumu izstrāde
- Reklāmas priekšlikumu novērtēšana
- Paaugstināšana
- Tirgus tendenču izpēte
- Reaģēšana uz mainīgajām prasībām
- Klientu atsauksmes pārveidošana par produktu modifikāciju
- Spēja ievērot termiņus
Vairāk produktu vadītāja prasmes
- Uzmanība detaļām
- Kritiskā domāšana
- Organizācija
- Prioritāšu noteikšana
- Laika plānošana
- Darbs patstāvīgi
- Klientu attiecību vadība (CRM)
- Uzraudzība
- Jaunu produktu / funkciju lietu izstrāde
- Braukšanas produkta stratēģija
- Dokumentācija
- Produkta funkcijas noteikšana
- Produktu ieviešana
- Produktu uzlabojumi
- Produktu palaišana
- Produktu stratēģija
- Vizuālā pārstāvība
- Finanšu analīze
- Sociālo mediju sistēmu pārvaldīšana
- Efektivitātes mērīšana
- Izstrādājuma funkcionalitātes mērīšana
- Lietotāju pieņemšanas novērtēšana
- Metrika
- Konkurences analīze
- Statusa ziņojumu sastādīšana
- Microsoft Office Suite
- Visio
Taustiņu izņemšana
Pievienojiet savam CV atbilstošās prasmes: Šeit uzskaitītie atslēgvārdi un atslēgvārdu frāzes tiek bieži ieprogrammētas pretendentu izsekošanas sistēmās, kuras tagad daudzi darba devēji izmanto pieteikumu izskatīšanai. Iekļaujiet tos savā CV.
Iezīmējiet prasmes pavadvēstulē: Pēc tam, kad esat uzsvēris atbilstošās prasmes savā CV, iekļaujiet arī dažus savā pavadvēstulē.
Izmantojiet prasmju vārdus darba intervijā: Esiet gatavs dalīties ar informāciju par pieredzi (gan tiešu, gan netiešu), balstoties uz katru prasmi, kuru esat izvēlējies izcelt savā atsākumā.
