Vai jums vajadzētu pavadīt darba brīvdienas?
Saturs
- Vai jums jāstrādā atvaļinājumā?
- Kā tas ietekmēs jūsu ģimeni?
- Cik grūti tas būs?
- Cik jūs strādājat atvaļinājumā?
- Kāds ir ieguvums, salīdzinot ar izmaksām?
Ja jūs varat strādāt no mājām, tad, iespējams, varat strādāt atvaļinājuma vai brīvdienu laikā. Bet tikai tāpēc, ka tu var ņemt darba atvaļinājumu nebūt nenozīmē jūs vajadzētu. Cilvēkiem, kuri strādā mājās (kā arī tiem, kuri nestrādā), rūpīgi jāizvērtē plusi un mīnusi darba atvaļinājuma ņemšanai.
Apsvērumi nedaudz atšķiras attiecībā uz pašnodarbinātajiem salīdzinājumā ar tiem, kam ir darbs ar apmaksātu atvaļinājumu. Bet visiem vajadzētu veikt nelielu pašnovērtējumu, pirms mēs iesaiņojam klēpjdatorus brīvdienām.
Plānojot ģimenes brīvdienas vai brīvdienu sezonu, nedaudz izdomājiet, ko jūs un jūsu ģimene vēlaties no šiem atvaļinājumiem un vai jums vajadzētu ņemt darba brīvdienas.
Vai jums jāstrādā atvaļinājumā?
Ja jūs vispār nestrādājat, vai birojā lietas sabruks bez tevis? Ja jā, kādas stratēģijas jūs varat izmantot (strādāt uz priekšu, atrast aizvietotāju utt.), Lai tā nenotiktu? Un vai labāka laika vadīšana visu gadu varētu novērst problēmas atvaļinājumu laikā?
Daudziem pašnodarbinātiem cilvēkiem nav neviena cita, kas skatītos veikalu, kamēr viņi dodas atvaļinājumā. Un tāpēc darba atvaļinājums ir nepieciešams. Daži var izvēlēties veikt tikai ierobežotu darbu, bet citi strādās vairāk. Šis darba un izklaides līdzsvars ir īpaši svarīgs, ja izvēle ir starp darba un brīvdienām. Bet neļaujiet pašnodarbinātībai būt par attaisnojumu pārmērīgai darbībai.
Kā tas ietekmēs jūsu ģimeni?
Atcerieties, ka tas nav tikai jūsu atvaļinājums. Jūsu darba brīvdienas var nozīmēt vairāk darba jūsu laulātajam un mazāk prieka bērniem. Līdzīgi kā pamatnoteikumi par darbu mājās, precīzi norādot, cik daudz un kad strādāsit, var mazināt ģimenes aizvainojumu. Ja jūs mēģināt paslīdēt nedaudz darba šeit un tur, citiem var šķist, ka jūs vienmēr strādājat. Tā vietā atlieciet noteiktu laiku un paziņojiet ģimenei, kad jūs strādāsit un nedarbosities.
Cik grūti tas būs?
Ja strādāt nozīmē pavadīt dienas interneta kafejnīcā, kad visi pārējie ir pludmalē, tas, iespējams, nav tā vērts. Bet, ja jūs varat parūpēties par dažām lietām, kamēr visi guļ, vai rīkoties ar lietām pa tālruni, strādāt atvaļinājumā var būt reāla iespēja.
Cik jūs strādājat atvaļinājumā?
Ja jūs nolemjat strādāt atvaļinājumā, esiet piesardzīgs, lai darbs neplīst un nepārņem. Neatstājiet to nejaušībā; iepriekš izlemiet, cik daudz jūs strādāsit. Un pēc tam pieturieties pie sava plāna, cik vien iespējams. No otras puses, ja ir kāds ar darbu saistīts uzdevums, kas jums jāpaveic, dodoties atvaļinājumā, sastādiet plānu, kad to veiksit vai, iespējams, to nedarīsit.
Kāds ir ieguvums, salīdzinot ar izmaksām?
Tiešām, šeit nāk dvēseles meklēšana. Vai ieguvums, ko jūsu uzņēmums vai bizness saņem no darba brīvdienām, pārsniedz ieguvumu, ko jūs un jūsu ģimene gūstat no atvaļinājuma? Un ko tas jums maksā saistībā ar zaudēto jautrību un ģimenes laiku?
Ja ir kādi īpaši iemesli darbam - ir nepieciešams projekts vai jūsu nodaļa darbojas ar īsām rokām - vai tas tiešām ir “īpašs” iemesls, vai šāda veida lietas atkārtojas bieži? Vai nākotnē varētu labāk plānot atvaļinājumu, ņemot vērā šīs problēmas?
