ASV gaisa spēku iesaistes process

Saturs

• Darba sākšana
• Darot MEPS lietu
• ASVAB
• Medicīniskā pārbaude
• Drošības intervija
• Darba izvēle
• Zvēresta uzņemšana
• Gaidot to ārā
• Karjeras uzsākšana

Gaisa spēki ir jaunākie no mūsu valsts militārajiem dienestiem. Tas tika atdalīts no armijas gaisa korpusa kā daļa no 1947. gada Nacionālās drošības akta. Gaisa spēki ir arī viens no grūtākajiem dienestiem, kurā pievienoties. Kāpēc? Nu, šķiet, ka gaisa spēki ir vispopulārākie no militārajiem dienestiem. Viņiem ir arī visaugstākais atkārtotā iekļaušanas līmenis jebkurā pakalpojumā.

Citiem vārdiem sakot, tie, kas pievienojas, parasti vēlas uzturēties pēc sākotnējā dienesta termiņa beigām. Tā rezultātā jauniem darbiniekiem ir mazāk laika nišu. Faktiski vairāku gadu laikā Gaisa spēki ir nonākuši mulsinošā situācijā, kad aktīvā dežūrā ir vairāk cilvēku, nekā saka Kongress. Tas nozīmē, ka katru gadu daži cilvēki, kas vēlas palikt gaisa spēkos, nevar, un daudzi cilvēki, kuri vēlas pievienoties gaisa spēkiem, arī nevar.

Tas nenozīmē, ka nav iespējams pievienoties.Ja jūs varat izpildīt iesaistes kvalifikāciju, esat gatavs ļoti elastīgi izvēlēties darbu un vēlaties pavadīt mēnešus (iespējams, vairākus mēnešus), gaidot iesaistes / apmācības vietu, jūs varat būt starp 30 000 (vai apmēram), kas iesaistīsies gadā Gaisa spēkos.

Darba sākšana

Jūsu pirmais solis iesaistes procesā ir tikšanās ar vervētāju. AF personāla atlases biroji ir atrodami visās lielākajās ASV pilsētās. Tie ir norādīti tālruņu katalogā baltajās lapās sadaļā “ASV valdība”. Jūs varat arī atrast savu tuvāko vervētāju, izmantojot Advisor Locator Air Force Recruiting vietnē.

Vervētājs veiks “iepriekšēju pārbaudi”, lai redzētu, vai (uz virsmas) jūs esat kvalificēts iekļaušanai darbā. Vervētājs jautās jums par jūsu izglītības līmeni, kriminālo vēsturi, vecumu, ģimenes stāvokli / apgādājamību un medicīnisko vēsturi. Vervētājs jūs nosver, lai pārliecinātos, ka jūs atbilstat Gaisa spēku pievienošanās svara standartiem. Vervētājs jums paņems datorā “mini-ASVAB” (Bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatoru), kas sniedz diezgan labu priekšstatu par to, kā jūs vērtēsit reālajā pārbaudē.

Medicīniskais iepriekšējais ekrāns tiek nosūtīts uz MEPS (Militārā ieejas apstrādes staciju), kur to pārskata ārsts. Rekrutētājs pārējo informāciju pārsūta saviem priekšniekiem Rekrutēšanas estrādē. Pārskatīšanas process prasīs dažas dienas. Ja nav acīmredzamu diskvalificējošu faktoru, vervētājs organizē tikšanos, lai jūs dotos uz MEPS. Ja ir diskvalificējoši faktori, vervētājs runās ar jums par atteikšanās iespēju.

Darot MEPS lietu

MEPS apzīmē militāro ieeju apstrādes staciju, un tajā tiek noteikta jūsu reālā kvalifikācija, lai iestātos gaisa spēkos. MEPS nepieder gaisa spēkiem. Faktiski tas nepieder nevienai filiālei. MEPS ir "kopīga operācija", un tajā strādā visu filiāļu locekļi.

Visā ASV atrodas 65 MEPS. Parasti MEPS process ilgst divas dienas. Atkarībā no tā, cik tālu no jūsu dzīvesvietas atrodas tuvākā MEPS, jums, iespējams, nāksies nakšņot līgumtīklā.

Ja jums vēl nav derīgu Bruņoto spēku profesionālās piemērotības akumulatora (ASVAB) rādītāja, ASVAB parasti ņemsiet pēcpusdienā, kad ieradīsities. Nākamajā dienā sākas īstās izpriecas - un tā ir gara, gara diena. Jūsu diena sāksies apmēram plkst. 5:30, un jūs to nepabeigsit līdz vakara plkst. 5:00 vai 5:30.

Jūsu dienā būs urīna analīze (zāļu pārbaude), medicīniskā pārbaude, acu pārbaude, dzirdes pārbaude, izturības pārbaude, drošības intervija, svara pārbaude, ķermeņa tauku mērīšana (ja jūs pārsniedzat svaru publicētajās svara diagrammās), drošības pārbaudes intervija, tikšanās ar darba konsultantu, pārskatot iesaistes iespējas un iespējamos iesaistes stimulus, pieņemot darbā zvērestu un parakstot Nokavētas iesaistes programmas (DEP) līgumu. Ak, jā, sajaucot to visu, jūs aizpildīsit daudz veidlapu un darīsit daudz un daudz gaidīšanas.

ASVAB

Bruņoto spēku profesionālās spējas akumulatoru, ko parasti dēvē par ASVAB, gaisa spēki izmanto galvenokārt diviem mērķiem: (1) lai noteiktu, vai jums ir garīgās spējas gūt panākumus, izmantojot pamatapmācību un citas gaisa spēku apmācības programmas, un (2) lai noteiktu jūsu spējas apgūt dažādus gaisa spēku darbus.

ASVAB sastāv no deviņām apakškomitejām: vispārīgās zinātnes, aritmētiskās spriešanas, vārdu zināšanas, rindkopu izpratne, matemātikas zināšanas, informācija par elektroniku, auto & veikals, mehāniskā izpratne un objektu salikšana.

ASVAB ir divu veidu: zīmuļa un papīra versija un datorizētā versija. Ja pārbaudi kā daļu no jūsu iesaistīšanas gaisa spēkos veicat, visticamāk, ceļojuma laikā uz MEPS izmantosit datorizēto versiju.

Bruņoto spēku kvalifikācijas pārbaude (AFQT), kuru bieži kļūdaini dēvē par “kopējo punktu skaitu”, faktiski sastāv tikai no četrām apakštestēm (aritmētiskā spriešana, vārdu zināšanas, rindkopas izpratne un matemātikas zināšanas). Pārējās apakštestus izmanto, lai noteiktu darba kvalifikāciju.

Medicīniskā pārbaude

Lielāko dienas daļu MEPS aizņem medicīniskā pārbaude. Sākumā aizpildīsit detalizētu slimības vēsturi. Jūsu asinis un urīns tiks ņemti un pārbaudīti attiecībā uz šo un to. Jūsu acis un dzirde tiks pārbaudīta. Jums būs jādara dažas muļķīgi izklausāmas lietas, piemēram, staigāšana, tupējot, ko parasti sauc par “pīles staigāšanu”.

Iesaistīšanas medicīniskos standartus nosaka Aizsardzības departaments, nevis Gaisa spēki. MEPS ārsti jūs medicīniski diskvalificēs, ja jūs neizpildīsit kādu no standartiem. Ir divu veidu diskvalifikācija: pagaidu un pastāvīga. Pagaidu diskvalifikācija nozīmē, ka jūs šobrīd nevarat pievienoties, taču, iespējams, varēsit vēlāk. Piemēram, ja jums tikai bija operācija nedēļu iepriekš. Pastāvīga diskvalifikācija nozīmē, ka jūs neievērojāt publicētos standartus, un tas laika gaitā nemainīsies.

Ja jūs pastāvīgi diskvalificējat, Gaisa spēki var izvēlēties atteikties no medicīniskās diskvalifikācijas un jūs jebkurā gadījumā iesaukt. Rekrutēšanas eskadras komandieris noteiks, vai iesniegs atcelšanu. Ja komandieris to apstiprina, pieprasījums tiek veikts līdz galam, pa visu komandu ķēdi vēršoties pie galvenā ārsta visā gaisa spēku sastāvā (Gaisa spēku ķirurgs ģenerālis). ĢS birojā ir galīgā apstiprināšanas iestāde. Šis process var ilgt vairākas nedēļas (dažreiz vairākus mēnešus).

Drošības intervija

Lielākajai daļai gaisa spēku sarakstā iekļauto darbu un norīkojumu ir nepieciešama drošības pielaide. Lai saņemtu drošības pielaidi, tam jābūt ASV pilsonim. Jūs joprojām varat tikt reģistrēts bez ASV pilsonības, taču jūsu darba izvēles un uzdevumi būs ierobežoti ar tiem, kuriem nav nepieciešama atļauja.

Dažiem gaisa spēku darbiem nav vajadzīgs atļaujas līmenis, taču darba rakstura dēļ viņiem joprojām ir nepieciešama labvēlīga iepriekšējās darbības pārbaude. Šie darbi prasa to, ko Gaisa spēki sauc par “F.” “Sensitive Job Code” (SJC).

Protams, neviens nevar droši pateikt, vai drošības pielaide tiks apstiprināta vai nē, un process var ilgt vairākus mēnešus. Tajā nonāk drošības intervētājs. Viņi uzdos jums daudzus jautājumus par jūsu pagātni (narkotiku lietošana, alkohola lietošana, garīgās veselības ārstēšana, finanses, kriminālvēsture utt.), Un viņš diezgan labi prognozē, vai jūs neesat labs kandidāts drošības pielaidei / SJC apstiprināšanai. Tas, savukārt, ietekmēs to, uz kuriem gaisa spēku atlasītajiem darbiem jūs esat tiesīgs.

Darba izvēle

Gaisa spēkiem ir divas iesaistes iespējas: garantētā darba un garantēto spēju apgabals. Gaisa spēku vervēšanas dienestam ir pieejamas tikai pietiekami garantētas darba vietas, lai tajā varētu izmitināt aptuveni 40 procentus no jaunajiem darbiniekiem, kuri katru gadu tiek iesaukti. Lielākā daļa cilvēku tiek iesaistīti garantēto spēju apgabalā.

Gaisa spēkiem ir četras piemērotības zonas: vispārējā, elektroniskā, mehāniskā un administratīvā. Dažādas ASVAB punktu skaita kombinācijas veido līniju rādītājus katrā no šiem apgabaliem. Saskaņā ar garantētās piemērotības iesaistes variantu tiek garantēts, ka viņi tiks norīkoti darbam, kas ietilpst tajā zināšanu apgabalā, bet līdz pēdējās pamatapmācības nedēļai neuzzinās, kāds ir viņu faktiskais darbs.

Ja jums ļoti paveicas, iespējams, ka varēsit rezervēt noteiktu darbu laikā, kad tiksities ar MEPS darba konsultantu. Visticamāk, tomēr datorsistēmā nebūs nevienas pieejamās laika nišas. Tādā gadījumā jūs darba konsultantam piešķirsit apmēram piecas izvēles iespējas.

Parasti vismaz vienai no uzskaitītajām preferencēm jābūt piemērotības zonai, bet pārējās preferences var būt paredzētas noteiktiem darbiem. Pēc tam jūs iesaistīsities DEP (skatīt nākamo sadaļu), un jūsu izvēles tiks ievadītas darba datorsistēmā. Kad būs pieejama viena no jūsu izvēlēm, personāla atlases darbinieks jums paziņos par jūsu darba uzdevumu un nosūtīšanas datumu.

Zvēresta uzņemšana

Jūs esat gandrīz pabeidzis! Viss, kas jums jādara, ir pāriet uz līgumu un iesaistes iespējām un nodot zvērestu par iesaistīšanos Delayed En iesaistīšanas programmā (DEP).

Padoms konsultēs jūsu līgumu ar jums pa līniju. Nepārliecieties par DEP līgumu, jo vissvarīgākais ir galīgais iesaistīšanās līgums, kuru jūs parakstīsit dienā, kad izsūtīsit pamatapmācību. Tas ir tāpēc, ka, iespējams, DEP līgumā būs vairākas izlaidības, it īpaši, ja jūs vēl neesat norīkots darbā. Konkrētus iesaistīšanas stimulus (piemēram, prēmijas par iesaistīšanos darbā) nevar iekļaut līgumā, kamēr nav zināms jūsu darbs. Turklāt jūsu aktīvās kravas nosūtīšanas datums nebūs zināms, kamēr jūsu darbs netiks iecelts.

Gaidot to ārā

Pagaidāmais iesaistīšanās programmā gaidīšanas periods, iespējams, ir grūtākais iesaistīšanas procesā. Gaisa spēki vervē vairākus mēnešus iepriekš. Atkarībā no darba un apmācības pieejamības, iespējams, nāksies gaidīt vairākus mēnešus, lai nosūtītu uz pamatapmācību - daži ir pavadījuši vairāk nekā gadu Gaisa spēku DEP.

Ja jūs steidzaties izkāpt no pilsētas, jautājiet savam vervētājam par iespēju tikt iekļautam “ātro kuģu” sarakstā. Reizēm ir darbinieki, kuri pēdējā brīdī pamet DEP.

Lai netērētu plānoto darba vietu / apmācības vietu, personāla atlases dienests uztur to personu sarakstu, kuras piekrīt aizstāt šādas personas. Vienīgā problēma ir tā, ka jums būs jāpieņem viens un tas pats darbs (vai piemērotības zona) personai, kura pārtrauc darbu, jābūt tā paša dzimuma pārstāvjiem (parasti) un jātur somas iesaiņotas, jo jūs varat saņemt paziņojumu tikai dienu iepriekš.

Gaidot DEP, jūs periodiski tiksies ar savu vervētāju (parasti reizi mēnesī). Bieži vien šīs sanāksmes notiek “komandiera izsaukuma” veidā, kur visi DEPP pārstāvji apmeklē grupas sanāksmi. Bieži vien vervētājs organizē vieslektorus, piemēram, nesen absolvētus darbiniekus vai vecākās ierēdnes. Jūsu vervētājs izmantos arī šīs sanāksmes, lai palīdzētu jums sagatavoties pamatapmācībai un gaisa spēku karjerai.

Karjeras uzsākšana

Beidzot pienāks laiks, kad būs laiks izbraukt! Jūs atgriezīsities MEPS, lai apstrādātu no DEP un uz aktīvo dienestu. MEPS ļaudīm jums būs jāaizpilda dažas veidlapas, lai pārliecinātos, ka DEP laikā nekas nav mainījies (medicīniskā, kriminālā vēsture utt.), Kas varētu ietekmēt jūsu iesaistīšanās kvalifikācijā.

Pēc tam jūs pārskatīsit un parakstīsit aktīvo dežūrdaļas līgumu, no jauna pieņemsit iesaukšanas zvērestu, pēc tam tiksit nogādāts lidmašīnā uz Sanantonio, Teksasā, kur jūs sagaidīs Gaisa spēku pamatapmācības personāls.

Pēc pamatapmācības jūs nokļūsit tehnikumā, lai uzzinātu savu gaisa spēku darbu. Pabeidzot tehnisko skolu, jums tiks piešķirta nedēļa vai divas atvaļinājuma (atvaļinājumu laiks), un pēc tam jūs varēsit sākt darbu. Lai veicas jūsu gaisa spēku karjerā!