Cik ilgi jums vajadzētu atrasties savā pirmajā darbā?

Saturs

• Darbinieka vidējā darba laiks
• Kad jūs varat atstāt savu pirmo darbu?
• Jautājumi, kas jāuzdod pirms darba atstāšanas
• Kā atstāt savu darbu
• Grunts līnija

Cik ilgi jums vajadzētu palikt pirmajā darbā, ja jums tas nepatīk? Koledžas absolventi ne vienmēr ir sajūsmā par savu pirmo darbu pēc skolas beigšanas, tāpēc, ja jūs uzdodat šo jautājumu, jūs neesat pirmais, kas to dara.

No otras puses, jums arī varētu rasties jautājums, vai ir iespējams pārāk ilgi atrasties savā pirmajā darbā ārpus koledžas. Vai tas ietekmēs jūsu karjeras iespējas, ja noteiktā laika posmā neveicat izmaiņas? Nesenie absolventi konsultantiem, draugiem un ģimenes locekļiem bieži jautā, cik ilgi viņiem vajadzētu vai vajadzētu palikt pirmajā darbā pirms pārcelšanās.

Darbinieka vidējā darba laiks

Nav brīnums, ka daudzi gradi ir sajaukti. Kaut arī karjeras konsultanti un eksperti pirms pārcelšanās uz jebkuru darbu iesaka ieņemt vismaz gadu, daži darbinieki pamet daudz mazāk laika, nekā ieteikts. Express Employment Professionals aptauja ziņo, ka 71% koledžas absolventu pirmajā darbā pavada gadu vai mazāk.

Protams, tikai daži strādnieki gadu desmitiem ir pie viena darba devēja.Saskaņā ar Nodarbinātības statistikas biroja datiem vidējā darbinieka termiņš 2018. gadā bija 4,2 gadi. Vidēji vairums cilvēku karjeras laikā maina darbu apmēram 12 reizes.

Kad jūs varat atstāt savu pirmo darbu?

Vidējam apgrozījuma laikam nevajadzētu būt galvenajam faktoram, kas nosaka, mainot darbu. Tikai tāpēc, ka daudzi cilvēki pāriet pēc gada vai tā, nenozīmē, ka jums vajadzētu - vai nevajadzētu - palikt tik ilgi. Atbilde jums varētu būt atšķirīga atkarībā no jūsu unikālās situācijas darbā, tā, ko jūs darāt pašreizējā amatā, un no jūsu nākotnes plāniem.

Jūsu mērķim vienmēr jābūt izdomāt, kurš lēmums dod labumu jūsu karjerai. Pat ekspertu gudrība var jūs noniecināt, ja tas ir vispārīgs padoms, kas paredzēts plašai auditorijai, nevis konkrēts ieskats jūsu situācijā.

Tomēr jūs vēlaties izvairīties no darba tvertnes reputācijas iegūšanas, tāpēc ir jēga pārliecināties, pirms turpināt darbu. Uzdodiet sev šos jautājumus, lai iegūtu priekšstatu par to, vai jums vajadzētu pamest tagad vai mazliet ilgāk to izcelt.

Jautājumi, kas jāuzdod pirms darba atstāšanas

Vai darbā ir sarežģīti apstākļi? Vai pret jums rīkojas nepareizi, tiek pakļauta neētiskai uzvedībai vai tiek lūgts darīt kaut ko tādu, kas traucē jūsu sirdsapziņai? Ja esat neveiksmīgi mēģinājis labot situāciju, tad sāciet plānot savu aiziešanu uzreiz, neatkarīgi no laika, ko esat pavadījis darbam.

Vai jūs varat iegūt labāku darbu? Kādas ir jūsu izredzes iegūt labāku darbu? Bieži vien var labāk atrasties pašreizējā pozīcijā, līdz jūs varat nodrošināt darbu, kas ir solis uz priekšu. Teiciens par to, ka, strādājot joprojām, ir vieglāk atrast darbu, bieži vien ir patiess.

Kādas ir jūsu nākotnes izredzes? Vai ir kāds skaidrs ceļš uz izaugsmi, kas ļautu jums pāriet uz apmierinošāku darbu vai arī sniegtu jums pievilcīgāku priekšnieku vai kolēģus pie pašreizējā darba devēja? Pirms nolemjat atkāpties, var būt vērts izpētīt iespējas pārvietoties sāniski vai vertikāli pie sava darba devēja.

Vai jūs iegūstat jaunas prasmes? Vai jūs attīstāt vērtīgas prasmes vai apgūstat zināšanas, kuras būs noderīgas jūsu karjerā? Ja tā, jūs varētu apsvērt iespēju palikt ilgāk. Un otrādi, ja jūs vairāk nekā gadu veicat ikdienišķus uzdevumus, ir pienācis laiks plānot izmaiņas.

Vai jums ir panākumu reģistrs? Vai varat dokumentēt panākumus pašreizējā darbā? Ja tā, jūs būsit pievilcīgāks citiem darba devējiem un vairāk gatavs pārcelties. No otras puses, ja jūs neesat ieguvis pārliecinošu pieredzi un jaunas prasmes, kas būs ieguvums jaunam darba devējam, iespējams, vēlēsities pārrunāt ar savu vadītāju iespējas palielināt savu pieredzi. Jūs varētu vēlēties atlikt darba meklēšanu, līdz esat labākā situācijā.

Vai jums ir nepietiekams atalgojums? Ja jūsu alga pēc diviem gadiem pirmajā darbā nav palielinājusies vai ir zemāka par nozares vidējo rādītāju, iespējams, jums jāsāk darba meklēšana. Pētnieku algas, lai jūs zināt, cik daudz jūs esat vērts mūsdienu darba tirgū.

Vai jums ir vēl viens darba piedāvājums? Ja jau esat pieteicies citam darbam un jums ir piedāvājums par labāku amatu, noteikti pieņemiet to, pat ja īsu laiku esat bijis tikai pirmajā darbā.

Vai plānojat Grad skolu? Ja jūs iestājaties absolventa vai profesionālajā skolā apgabalā, kas nav saistīts ar jūsu pirmo darbu, parasti jūs varat justies brīvi pamest savu pirmo darbu mazāk nekā 18 mēnešu laikā.

Kā atstāt savu darbu

Dariet savu labāko darbu. Ikreiz, kad jūs nolemjat pamest savu pirmo darbu, pārliecinieties, ka līdz pat aiziešanai no darba jums ir stingra darba ētika un pozitīvas attiecības ar personālu, jo jūs, iespējams, vēlēsities vai vajadzēs ieteikumus un atsauces.

Atkāpties no klases. Pamest pareizo ceļu. Pārliecinieties, ka pēc divu nedēļu iepriekšēja paziņojuma nosūtīšanas esat atteicies un izvairieties no negatīvas atkāpšanās vēstules vai e-pasta adreses. Esiet pēc iespējas izpalīdzīgs savam drīz vien bijušajam darba devējam, kurš piedāvā apmācīt nomaiņu vai sniedz ieskatu projektos citiem komandas locekļiem.

Sagatavojieties iepriekšējās darbības pārbaudei. Iespējamie darba devēji varētu veikt iepriekšējās darbības pārbaudes un sazināties ar bijušo darba devēju, apsverot jūs par nodarbinātību. Tāpēc ir svarīgi ne tikai atstāt savu darbu uz pozitīvas nots, bet arī uzzināt, ko jūsu bijušie priekšnieki varētu teikt par jums nākamajiem darba devējiem.

Gatavojieties izstāstīt savu stāstu. Vai uztraucaties par bijušo darba devēju sliktajām atsauksmēm? Ja jūs nonākat situācijā, iespējams, varēsit vienoties par pozitīvāku (vai vismaz neitrālu) atsauci. Vismaz intervijas laikā jums būs laiks izdomāt, kā atbildēt uz jautājumiem par jūsu iepriekšējās darbības pārbaudi.

Grunts līnija

Neatstājieties pēc kaprīzes: Pajautājiet sev, vai ir iemesli palikt pašreizējā amatā vai veikt sānisku pārvietošanos uzņēmuma iekšienē.

Padomājiet par savu ilgtermiņa karjeras plānu: Neatkarīgi no tā, vai paliekat vai dodaties, jums jāattīsta prasmes un savienojumi, kas palīdzēs virzīties uz priekšu.

Izveidojiet plānu pirms aiziešanas: Sastādiet labas atsauksmes, veiciet labāko darbu un vismaz divas nedēļas iepriekš brīdiniet.