Kā uzrakstīt skaitītāja piedāvājuma vēstuli
Saturs
- Ieguvumi no pretpiedāvājuma rakstīšanas
- Kā izlemt par kontraferru
- Ko iekļaut pretrunīgā piedāvājuma vēstulē
- Padomi pretpiedāvājuma vēstules rakstīšanai
- Counter Piedāvājuma vēstules piemēri
- Pretstata vēstule, kurā pieprasīta sanāksme
- Pretstata vēstule, kurā pieprasīta sanāksme
- Pretendenta vēstules paraugs, kurā tiek pieprasīta papildu kompensācija
- Pretendenta vēstule, kurā tiek pieprasīta papildu kompensācija
- Ko darīt pēc tam, kad esat iesniedzis pretpiedāvājuma vēstuli
Ieguvumi no pretpiedāvājuma rakstīšanas
Ir daži iemesli, kāpēc darba pretendents var vēlēties izmantot pretvēstījumu, izmantojot vēstuli, nevis tikšanos vai piezvanīšanu darba devējam, tostarp:
- Tas var atvieglot jums: Rakstot pretpiedāvājuma vēstuli, tas ir ideāli piemērots pretendentiem, kuri jūtas nervozi par sarunām klātienē.
- Tas var būt jūsu rakstīšanas stiprās puses: Spēcīgi un efektīvi rakstnieki ir vislabākajā situācijā, lai rakstītu pretsarakstu, jo viņi var skaidri izteikt to, ko viņi vēlas diplomātiskā nozīmē.
- Apmaiņu ir viegli dokumentēt: Sarunāšanās rakstiski atstāj arī noderīgu papīra taku. Ar vēstuļu vai e-pastu apmaiņu visas saskaņotās izmaiņas tiek rakstiski nostiprinātas.
Kā izlemt par kontraferru
Alga ir svarīgs faktors, kas jāņem vērā, pieņemot lēmumu par pretestību, konkrēti, cik daudz jums ir nepieciešams, lai ērti apmierinātu savas vajadzības vietā, kur dzīvojat. Bet ir saprātīgi padomāt par visu kompensācijas paketi, kad tiek lemts par pretestību. Apsveriet citas ar algu nesaistītas kompensācijas izmaiņas, kuras jūs varat lūgt, piemēram, pārvietošanas izmaksas, apdrošināšanu, parakstīšanas prēmijas, atvaļinājumu un slimības dienas un citus pabalstus. Varat arī iekļaut birojam specifiskas priekšrocības, piemēram, biroja telpas, darba laiku vai tālvadības iespējas.
Izmantojot Salary.com vai citu tiešsaistes algu kalkulatoru, izpētiet vidējo algu cilvēkiem, kuri strādā vēlamajā darbā - gan uzņēmumā, gan valstī. Kad esat sapratuši savu vērtību, varat pieņemt pamatotāku lēmumu par vēlamo kompensācijas paketi.
Ko iekļaut pretrunīgā piedāvājuma vēstulē
Atvieglojiet darba devēju uzrunāt un pieņemt vēlamās izmaiņas sākotnējā piedāvājumā, skaidri izsakot tos viegli sekojošā formātā:
- Galvenes: Ievietojiet savu vēstuli standarta biznesa vēstules formātā. Iekļaujiet virsrakstu ar informāciju par darba devēju un savu kontaktinformāciju. Nosūtiet vēstuli darba devējam.
- Ievads: Sāciet, uzsverot interesi par uzņēmumu un vienu vai divus galvenos iemeslus, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts darbam. Tas darba devējam atgādinās, kāpēc viņi gribēja jūs pieņemt darbā un kāpēc jūs esat vērts papildu naudu un / vai pabalstus.
- Vēstules pamatteksts: Ķermenī jūs varat pieprasīt tikšanos ar darba devēju un līdz sapulcei būt vispārīgam par vēlamajām izmaiņām. Vai arī norādiet konkrētās izmaiņas pašā vēstulē. Ja jūs dodaties pēdējā maršrutā, iekļaujiet īsu rindkopu katrai kompensācijas paketes daļai, par kuru vēlaties vienoties. Katrā rindkopā skaidri norādiet sākotnējo piedāvājumu, savu atsauci un to, kāpēc jūs uzskatāt, ka tas ir piemērots. Piemēram, pēc tam, kad esat norādījis sākotnējo algu un vēlamo algu, paskaidrojiet, ka viņu piedāvājums bija zemāks par valstī noteikto vidējo algu par darbu.
- Secinājums: Uzsveriet sava pieprasījuma pamatotību un atkārtojiet, cik satraukti jūs strādājat uzņēmumā. Jūs varētu arī piedāvāt piedāvāt tikties ar darba devēju klātienē, lai pārrunātu tālāk, vai vienkārši pateikt, ka darba devējam jāsazinās ar jums.
- Tēmas rindiņa: Ja nosūtāt pretpiedāvājuma vēstuli kā e-pastu, ziņojuma tēmas rindai ir jābūt jūsu vārdam un iemeslam, kāpēc rakstāt formātā “Jūsu vārds - darba piedāvājums”.
Padomi pretpiedāvājuma vēstules rakstīšanai
Šīs vadlīnijas var palīdzēt jums efektīvi paziņot darba devējam savas cerības:
- Norādiet skaidrus iemeslus, kas pamatoti ar pētījumu. Visticamāk, ka pozitīvu atbildi saņemsit, ja norādīsit skaidrus iemeslus, kāpēc, jūsuprāt, esat pelnījis vairāk naudas vai papildu labumu. Paziņojiet vēlamo kompensācijas paketi, ņemot vērā jūsu pieredzes līmeni, pozīcijas tirgus likmes un dzīves dārdzību reģionā. Izvirzot prasības, kas labi neatbilst nozares normām, var likties, ka esat nepārliecināts pretendents.
- Sazinieties ar citiem darba piedāvājumiem. Ja jums ir konkurējošs darba piedāvājums, nogādājiet to darba devējam, lai pamudinātu viņus palielināt iepriekšējo darba samaksu un piedāvājiet labāku kompensācijas paketi, lai jūs varētu turpināt darbu ar citu darbu.
- Uzsveriet savas prasmīgās prasmes. Tādas prasmes, kuras jūsu nozarē grūti atrast, var padarīt jūs vērtīgāku darba devēju acīs. Noteikti pieminiet šīs prasmīgās prasmes, lai nostiprinātu lietu, lai iegūtu vairāk naudas vai labumu.
- Savas vēlmes formulējiet kā pieprasījumus, nevis prasības. Esiet stingri saziņā, ko vēlaties, bet nelietojiet agresīvu toni.
- Izmantojiet pieklājīgus, neitrālus vārdus. Mērķis valodai, kas neaptur jūsu emocionālo stāvokli, piemēram, “Man būtu labāk ...”, nevis “man tiešām ir vajadzīgs ...” Tāpat neapvainojiet uzņēmumu vai personu, kas rīkojas ar sarunas.
- Rediģēt un pierādīt. Pirms nosūtīšanas to rūpīgi rediģējiet. Apsveriet iespēju arī ģimenes locekli vai draugu to apskatīt.
Counter Piedāvājuma vēstules piemēri
Izmantojiet šīs pretpiedāvājuma vēstules kā veidnes, kad jāpieprasa izmaiņas darba piedāvājumā.
Pretstata vēstule, kurā pieprasīta sanāksme
Šajā pretpiedāvājuma paraugā tiek pieprasīta sanāksme, lai apspriestu piedāvāto kompensācijas paketi.
Pretstata vēstule, kurā pieprasīta sanāksme
Tēmas rindiņa: Tavs vārds - darba piedāvājums
Cienījamais kontaktpersonas vārds!
Paldies par jūsu piedāvājumu Witten uzņēmuma produktu attīstības reģionālā vadītāja amatam.
Esmu pārsteigts par jūsu attīstības komandas zināšanu dziļumu un uzskatu, ka mana pieredze palīdzēs palielināt nodaļas rentabilitāti.
Es vēlētos tikties ar jums par jūsu piedāvāto algu un pabalstiem, pirms es pieņemu galīgo lēmumu. Es uzskatu, ka, ņemot vērā prasmes, pieredzi un kontaktus nozarē, ko es sniegtu Vitenam, būtu lietderīgi turpināt diskusijas par manām kompensācijām.
Liels paldies par apsvērumiem.
Ar cieņu
Tavs vārds
E-pasts: [email protected]
Tālrunis: 555-555-1234
Pretendenta vēstules paraugs, kurā tiek pieprasīta papildu kompensācija
Šeit ir piemērs vēstulei, kurā tiek pieprasīta papildu kompensācija. Rakstnieks iesniedz pretalgas piedāvājumu ar pretenzijām par pieprasījuma dublēšanu.
Pretendenta vēstule, kurā tiek pieprasīta papildu kompensācija
Cienītā Montagne kundze!
Liels paldies par manis piedāvāto vecākā pārdošanas jurista amatu The Revelation Company. Šī iespēja izskatās ļoti interesanta, un esmu pārliecināts, ka es uzskatu, ka šī pozīcija ir izdevīga.
Es ceru, ka mēs varēsim apspriest iespēju manai pamatalgai pievienot 5% komisiju, jo mana 15 gadu pieredze tirdzniecībā un kontaktu skaits rolodex ļaus man gūt uzņēmumam papildu ieņēmumus. Lūdzu, dariet man zināmu, vai mēs varam to apspriest, pirms es pieņemu lēmumu par jūsu piedāvājuma pieņemšanu.
Paldies par jūsu uzmanību.
Ar cieņu, Tavs,
Suzanne paviljons
Ko darīt pēc tam, kad esat iesniedzis pretpiedāvājuma vēstuli
Gaidot, kamēr darba devējs atbildēs uz jūsu priekšlikumu, apsveriet iespējamos darījumus - minimālos nosacījumus, kurus esat gatavs pieņemt pretrunās. Vai ir noteikta alga vai pabalstu kopums, par kuru nevēlaties vienoties? Padomājiet par to, kā jūs atbildēsit, ja pretstatījums samazinās zem šiem noteikumiem.
Esiet gatavi jebkurai darba devēja reakcijai. Viņš vai viņa var atbildēt vienā no šiem veidiem:
- Lūgums personīgi tikties ar jums, lai vienotos par jūsu kompensāciju
- Pieņemiet visas vai visas izmaiņas
- Noraidiet dažus vai visus pieprasījumus
- Nodrošiniet citu pretrunu
Ja darba devējs noraida jūsu priekšlikumu vai nodrošina citu kontraferru, izlemiet, vai izmantot kontraferru, ievietot jaunu kontraferru vai doties prom. Ja jūs pieņemat atsauci, saņemiet jauno piedāvājumu rakstiski, lai, sākot darbu, nebūtu nekādu neskaidrību.
