Informācija par Verizon karjeru un nodarbinātību

Saturs

• Verizon karjeras iespējas
• Meklēt Verizon Careers for Open Jobs
• Militārpersonu karjeras iespējas
• Verizon prakses un sākuma līmeņa pozīcijas
• Karjeras gadatirgi un citi pasākumi
• Verizon darbinieku pabalsti
• Verizon dažādības un iekļaušanas centieni

Verizon ir pasaules mēroga telekomunikāciju uzņēmums, kas uzņēmumiem un privātpersonām nodrošina bezvadu, optiskās šķiedras platjoslas (ar zīmolu Fios) un mākoņa pakalpojumus. Tā kā Verizon ir viens no lielākajiem bezvadu pakalpojumu sniedzējiem Amerikas Savienotajās Valstīs un viens no pasaules lielākajiem komunikāciju tehnoloģiju uzņēmumiem, visā pasaulē strādā apmēram 140 000 darbinieku. Lasiet tālāk, lai uzzinātu vairāk par nodarbinātības iespējām, uzņēmuma vēsturi un darba vietas kultūru.

Verizon karjeras iespējas

Ar vairāk nekā 150 Verizon birojiem, kas atrodas Ziemeļamerikā, Eiropā, Latīņamerikā un Āzijas un Klusā okeāna reģionā, korporatīvie darbinieki iegūst iespēju strādāt lielā starptautiskā pilsētā. Pamata līmenī Verizon meklē kandidātus, kuri ir sadarbojošies, efektīvi komunikatori, un, pats galvenais, virza.

Verizon Career vietnē atradīsit informāciju par Verizon nodarbinātību, ieskaitot karjeras veidus, darba meklēšanas rīkus, atsākt norīkošanu un darbinieku vervēšanu. Lai iegūtu vairāk atjauninājumu, piemēram, darba piedāvājumus un sīkāku informāciju par uzņēmuma kultūru un priekšrocībām, varat arī sekot @VerizonCareers vietnē Twitter.

Neatkarīgi no tā, vai jūs interesē darbs klientu atbalsta, pārdošanas, korporatīvās vai tehnikas jomā, Verizon ir pieejamas karjeras iespējas dažādās jomās.

Šie karjeras virzieni ir šādi: Pārdošana, klientu apkalpošana, inženierija, produktu izstrāde, informācijas tehnoloģijas, finanses, mārketings, operācijas un korporatīvā.

Meklēt Verizon Careers for Open Jobs

Lai sāktu tiešsaistes pieteikšanās procesu, sekojiet sev interesējošajai karjeras kategorijai. Piemēram, ja vēlaties karjeru mazumtirdzniecībā, noklikšķiniet uz cilnes “Pārdošana”. Lai vēl vairāk uzlabotu rezultātus, varat izvēlēties tādu apakškategoriju kā “Risinājums” vai “Mazumtirdzniecība”.

Citi filtri ietver atrašanās vietu, pieredzes līmeni, darba veidu un atslēgvārdu meklēšanu. Kad atrodat darbu, uz kuru pretendēsit, izveidojiet Verizon Career kontu, lai sāktu pieteikšanās procesu. Pēc tam jūs varat augšupielādēt, veidot vai importēt savu CV no sociālā multivides konta, piemēram, LinkedIn. Varat arī reģistrēties, lai saņemtu brīdinājumus par jauniem darba sludinājumiem, kas atbilst jūsu kvalifikācijai, kā arī saņemt informāciju par notikumiem un jaunumiem Verizon.

Militārpersonu karjeras iespējas

Uzņēmumā Verizon ir vairāk nekā 10 000 veterānu, un tas tiek atzīts par 2019. gada labāko "militāri draudzīgo uzņēmumu". Tā militāro talantu tīkls palīdz darba meklētājiem atrast pozīcijas, kas atbilst viņu militārajai pieredzei, sākot ar loģistikas darbu ASV armijā un beidzot ar inženiertehnisko pieredzi. ASV krasta apsardzē. Izpētiet Verizon militāro FAQ lapu, lai iegūtu vairāk informācijas par militāro veterānu vervēšanas iespējām.

Papildus Militāro talantu tīklam Verizon ir personāla atlases komandas katrai no galvenajām militārajām nodaļām, ieskaitot speciālo nodaļu, kas paredzēta militāriem dzīvesbiedriem.

Uzziniet vairāk par Verizon apņemšanos nodrošināt darbu veterāniem, ieskaitot īpašus pasākumus, atsākšanas rokasgrāmatu un talantu tīklu, kas veltīts militāriem spēkiem.

Verizon prakses un sākuma līmeņa pozīcijas

Verizon piedāvā prakses un kooperācijas, vadības attīstības programmas un sākuma līmeņa amatus studentiem un neseniem absolventiem. Sākot no inženiertehnikas un produktu attīstības līdz finansēm un komunikācijām, jūs atradīsit iespēju praktiski visās uzņēmējdarbības jomās.

Ir prakses vietas gan vietējā, gan starptautiskā mērogā - lieliska iespēja tiem, kas vēlas studēt ārzemēs. Turklāt ir arī vidusskolas prakses vietas studentiem, kuri mācās Nacionālās akadēmijas fonda (NBS) partnervidusskolā. Lai pieteiktos stažēšanās un sākuma līmeņa darbos, jums būs jāizveido Verizon konts.

Izmantojot apmaksātu prakses programmu Adfellows, koledžas absolventi var izpētīt, kā darboties Verizon un tās aģentūras partneros dažādās mārketinga lomās. Astoņu mēnešu mārketinga stipendija ļauj dalībniekiem iegūt gan klientu, gan aģentūru pieredzi.

Karjeras gadatirgi un citi pasākumi

Ja jūs interesē darbs Verizon, iespējams, vēlēsities pārlūkot gaidāmos pasākumus, kas ietver karjeras gadatirgus, informācijas sesijas, atvērtās mājas un konferences visā ASV. Ērti ir pieejami arī virtuālie pasākumi.

Verizon darbinieku pabalsti

Verizon saviem darbiniekiem nodrošina konkurētspējīgu pabalstu paketes, tostarp medicīnas, zobārstniecības, redzes, dzīvības apdrošināšanu, atlīdzināšanas kontus, darbinieku palīdzības programmu, atkarīgo dzīvības apdrošināšanu un adopcijas palīdzību. Tā piedāvā arī atvaļinājumu un personīgās dienas, brīvdienas un pensijas pabalstus.

Atkarībā no amata un atrašanās vietas strādājošiem vecākiem ir lielas priekšrocības, ieskaitot flextime, tāldarbu un apgādājamo aprūpes kontu. Un atšķirībā no daudziem citiem uzņēmumiem, Verizon darbinieki var sākt izmantot pabalstus jau pirmajā dienā darbā.

Verizon sniedz patiesu ieguldījumu darbinieku izaugsmes un attīstības veicināšanā uzņēmumā. Tāpēc tas piedāvā mācību atbalstu, apmācību uz vietas un tiešsaistes izstrādes rīkus.

Verizon dažādības un iekļaušanas centieni

Kā uzņēmums, kas darbojas dažādās pasaules valstīs, Verizon uzsver nepieciešamību aptvert dažādību un iekļaušanu. Ar 60% dažādības līmeni un pusi no valdes locekļiem sievietēm tas ir solījums. Šīs filozofijas dēļ uzņēmuma kultūra ir tā, kas atvieglo dažādu viedokļu un ideju apmaiņu.

Verizon pieprasa tās vadības komandai piedalīties semināros, lai izpētītu un mazinātu neapzinātu aizspriedumus, lai veicinātu iekļaujošāku vidi. Turklāt septiņu mēnešu sieviešu vadītāju mentoringa programma sasaista vecākās vadītājas un sievietes (“V Team” dalībnieces), lai uzlabotu viņu līderības prasmes un attīstību.