Fakti par militāri medicīnisko atdalīšanu un pensionēšanos

Saturs

• Kā tiek veikts MEB / PEB
• Dispozīcija
• Skatieties tūlīt: 8 militārās karjeras priekšrocības
• Pensijas maksājuma aprēķināšana
• Militārās invaliditātes vērtējumi salīdzinājumā ar VA invaliditātes vērtējumiem

Ja militārajam loceklim ir medicīnisks stāvoklis (ieskaitot garīgās veselības stāvokļus), kas padara viņu nederīgu vajadzīgo pienākumu veikšanai, viņu medicīnisku iemeslu dēļ var atdalīt (vai atvaļināt) no karaspēka.

Lai noteiktu medicīnisko piemērotību pastāvīgam dienestam, ir iesaistīti divi padomi. Vienu sauc par Medicīniskās novērtēšanas padomi (MEB), bet otru sauc par Fiziskās novērtēšanas padomi (PEB).

10. sadaļa, ASV ASV, 61. nodaļa, Militāro departamentu sekretāriem piešķir pilnvaras pensionēties vai atdalīt locekļus, kad sekretārs konstatē, ka viņi nav piemēroti veikt savus militāros pienākumus fiziskas invaliditātes dēļ.

DoD direktīva 1332.18: Fiziskās invaliditātes atdalīšana vai atjaunošana, DoD instrukcija 1332.38:Fiziskās invaliditātes novērtējumsun DoD instrukcija 1332.39:VETERĀNU ADMINISTRĀCIJAS grafika piemērošana invaliditātes novērtēšanaiizklāsta politikas un procedūras statūtu ieviešanai.

Kaut arī lielākā daļa MEB / PEB darbību notiek, kad militārie locekļi labprātīgi ierodas ārstniecības iestādē (MTF) medicīniskās aprūpes saņemšanai, komandieri jebkurā laikā var nosūtīt militāros locekļus uz MTF obligātai medicīniskai pārbaudei, ja viņi uzskata loceklis medicīniska stāvokļa dēļ nespēj veikt savus militāros pienākumus. Šī pārbaude var izraisīt MEB uzvedību, kas tiks pārsūtīta PEB, ja tā konstatēs, ka locekļa medicīniskais stāvoklis neatbilst medicīniskās aizturēšanas standartiem.

Kā tiek veikts MEB / PEB

Fiziskās vai garīgās veselības problēmas, kas nav saderīgas ar militāriem pienākumiem vai kuru dēļ tiek diskvalificētas par izvietošanu visā pasaulē ilgāk par 12 mēnešiem, rada Medicīnas novērtēšanas padomi (MEB). Ārstniecības padomes ierosina Ārstniecības iestāde (pamata medicīnas iestāde), nevis indivīds vai komanda.

Medicīnas padomi veido aktīvi strādājoši ārsti (kas nav iesaistīti militārā locekļa aprūpē), kuri pārskata klīniskās lietas lietas un, izmantojot publicētos medicīniskos standartus militārā dienesta turpināšanai, izlemj, vai indivīds ir jāatdod dežūrdaļā vai jānodala. .

Ja MEB konstatē, ka locekļa veselības stāvoklis nav savienojams ar militārā dienesta turpināšanu, viņš šo lietu nodod Fiziskās novērtēšanas padomei (PEB). PEB ir oficiāla dienesta spējas un invaliditātes noteikšana, kas var ieteikt vienu no šiem:

• Atgrieziet locekli pie pienākuma (ar vai bez uzdevuma ierobežojumiem un / vai medicīniskās pārkvalifikācijas)
• Ievietot locekli pagaidu invalīdu / pensionāru sarakstā (TDRL)
• Atdaliet locekli no aktīvā pienākuma, vai
• Medicīniski locekli aiziet pensijā

Standarts, ko PEB izmanto, lai noteiktu piemērotību, ir tas, vai medicīniskais stāvoklis liedz loceklim pamatoti veikt sava amata, pakāpes, pakāpes vai reitinga pienākumus.

Saskaņā ar DoD instrukciju 1332.38 nespēja veikt dienesta pienākumus, pakāpi, pakāpi vai pakāpi katrā ģeogrāfiskā vietā un visos iespējamos apstākļos nebūs vienīgais pamats, lai atzītu par nepiemērotu. Izvietojamību tomēr var izmantot kā apsvērumu, nosakot piemērotību.

Šie ieteikumi tiek nosūtīti centrālajai medicīnas padomei, un loceklis var tos pārsūdzēt, un viņiem ir atļauts šajās sēdēs sniegt juridisko konsultantu.

Dispozīcija

Četri faktori nosaka, vai izturēšanās ir piemērota pienākumu pildīšanai, atdalīšanai, pastāvīgai aiziešanai pensijā vai īslaicīgai aiziešanai pensijā: vai loceklis var veikt savus pienākumus MOS / AFSC / vērtējumā (darbs); reitinga procents; invaliditātes stāvokļa stabilitāte; un aktīvā dienesta gadi (aktīvās darba dienas) iepriekš pastāvošu apstākļu gadījumā.

• Piemērots pienākumam: Loceklis tiek atzīts par piemērotu, ja viņš var saprātīgi veikt savas pakāpes un militārā darba pienākumus. Ja loceklis ir medicīniski nepiemērots pašreizējā darba pienākumu veikšanai, PEB var ieteikt medicīnisku pārkvalifikāciju darbā, kuru viņš / viņa būs medicīniski kvalificēts veikt.
• Invaliditātes reitings procentos: Pēc fiziskās nepiemērotības noteikšanas likumam PEB ir pienākums novērtēt invaliditāti, izmantojot Veterānu lietu departamenta grafiku par invaliditātes novērtēšanu. DoD instrukcija 1332.39 groza tos reitinga grafika noteikumus, kas nav piemērojami militāriem nolūkiem, un precizē reitinga norādījumus par īpašiem apstākļiem. Vērtējumi var svārstīties no 0 līdz 100 procentiem, pieaugot ar soli 10.
• Atdalīšana bez pabalstiem: Atdalīšana bez pabalstiem notiek, ja nederīgā invaliditāte pastāvēja pirms dienesta, to neatgriezeniski nepasliktināja militārais dienests un tā dalībniekam ir mazāk nekā 8 gadi aktīvā dienesta (aktīvās darba dienas); vai invaliditāte ir radusies, locekļa prombūtnes laikā neizmantojot atvaļinājumu vai veicot nepareizu rīcību vai tīšu nolaidību. Ja biedram ir vairāk nekā 8 gadi aktīvā dienesta, viņš / viņa var tikt medicīniski atvaļināts (ja ir tiesīgs) vai medicīniski šķirties ar atlaišanas pabalstu, pat ja šis apstāklis ​​bija jau iepriekš vai bija iedzimts.
• Atdalīšana ar atlaišanas pabalstu: Atdalīšana ar invaliditātes atlaišanas pabalstu notiek, ja biedru atzīst par nederīgu, viņam ir mazāk nekā 20 gadu darba stāžs un viņa invaliditātes pakāpe ir mazāka par 30%. Invaliditātes atlaišanas pabalsts ir vienāds ar 2 mēnešu pamatalgu par katru nostrādāto gadu, nepārsniedzot 12 gadus (ne vairāk kā 24 mēnešu pamatalga). Loceklis var būt tiesīgs arī pieteikties ikmēneša invaliditātes kompensācijai no Veterānu administrācijas (VA), ja VA konstatē, ka invaliditāte ir saistīta ar pakalpojumu.
• Pastāvīgās invaliditātes pensija: Pastāvīga invaliditātes pensija notiek, ja loceklis tiek atzīts par nepiemērotu, invaliditāte tiek noteikta kā pastāvīga un stabila un tiek novērtēta ar vismaz 30% vai ja dalībniekam ir 20 gadu militārais dienests (rezerves komponenta locekļiem tas nozīmē vismaz 7200 pensijas punktus). .
• Pagaidu invaliditātes pensija: Pagaidu invaliditātes pensija notiek, ja loceklis tiek atzīts par nepiemērotu un viņam ir tiesības uz pastāvīgas invaliditātes pensiju, izņemot to, ka invaliditāte nav stabila reitinga noteikšanas nolūkā. "Stabils reitinga iegūšanas nolūkā" norāda, vai nosacījums mainīsies nākamo piecu gadu laikā, lai garantētu atšķirīgu invaliditātes pakāpi. Tomēr stabilitāte neietver latentu traucējumus - kas varētu notikt nākotnē. Iekļaujot pagaidu invaliditātes pensionēšanās sarakstā (TDRL), likumam noteikts, ka loceklim vismaz 18 mēnešu laikā jāveic periodiska medicīniskā pārbaude, kam seko PEB novērtējums. Locekli var paturēt TDRL, vai arī var izdarīt galīgo lēmumu. Lai arī likumā ir noteikts maksimālais TDRL pilnvaru termiņš - 5 gadi, tiesības uz visu periodu netiek saglabātas.

1:18

Skatieties tūlīt: 8 militārās karjeras priekšrocības

Pensijas maksājuma aprēķināšana

Par pastāvīgu aiziešanu pensijā vai ievietošanu TDRL kompensācija tiek balstīta uz augstāko no diviem aprēķiniem: invaliditātes pakāpes reizinājums ar pensionēto algas bāzi; vai 2,5 x darba stāžs x atvaļināta darba samaksa. Karavīri, kas strādā TDRL, saņem ne mazāk kā 50% no viņu atvaļinātajiem algas bāzes.

Pensionēto atalgojuma bāzes aprēķināšana ir atkarīga no tā, kad loceklis stājās dienestā, un rezerves dalībniekiem - no likumiem, saskaņā ar kuriem viņi tika atstāti pensijā. Tiem biedriem, kuri iestājās pirms 1980. gada 8. septembra, pensionēto darba samaksas bāze ir augstākā saņemtā pamatalga. Tiem, kuri ieceļoja pēc 1980. gada 7. septembra, tas ir vidējais pamatsummas augstums, kas ir 36 mēneši.

Rezerves dalībniekiem, kuri ir pensionējušies saskaņā ar 10 USC 1201 vai 10 USC 1202 (pēc pasūtījuma, kam pieskaitītas plus 30 dienas), vidējā lieluma noteikšanai izmanto pēdējos 36 aktīvās darba dienas mēnešus un ar to saistīto pamatalgu. Ja biedri aiziet pensijā līdz 10 USC 1204 vai 1205, vidējo lielumu aprēķina tā, it kā biedrs būtu aktīvi darbojies pēdējos 36 mēnešus.

Militārās invaliditātes vērtējumi salīdzinājumā ar VA invaliditātes vērtējumiem

Kamēr gan Aizsardzības departaments, gan Veterānu lietu departaments (VA) izmanto Veterānu lietu departamenta grafiku par invaliditātes novērtēšanu, ne visi vispārējie politikas noteikumi, kas norādīti reitinga grafikā, attiecas uz militāriem spēkiem. Līdz ar to invaliditātes pakāpes var atšķirties.

Militārās likmes nosaka tikai tos apstākļus, kas ir fiziski nepiemēroti, kompensējot militārās karjeras zaudēšanu. VA var novērtēt jebkurus ar pakalpojumiem saistītus traucējumus, tādējādi kompensējot civilās nodarbinātības zaudēšanu. Vēl viena atšķirība ir reitinga termiņš.

Pēc galīgās atsaukšanas militārpersonu vērtējumi ir pastāvīgi. VA reitings var mainīties ar laiku atkarībā no stāvokļa attīstības. Turklāt militārpersonu invaliditātes kompensāciju ietekmē dienesta gadi un pamatalga; savukārt VA kompensācija ir vienota summa, kas balstīta uz saņemto reitinga procentuālo daļu.