Ko nozīmē "noliekšanās" strādājošām māmiņām?
Saturs
- Sēdiet pie galda
- Padariet savu partneri par “īstu” partneri
- Neatstāj pirms aizbraukšanas
- Lean un iet to
2013. gada sākumā Facebook, Twitter un LinkedIn sāka parādīties termins “tieksme”. Termins cēlies no grāmatas “Lean In: Women, Work and the Will to Lead”, kuru 2013. gada martā publicēja Facebook galvenā operācijas vadītāja Šerila Sandberga. Grāmatas pirmsākumi meklējami TED Talk 2010. gadā. Šerila Sandberga sniedza nosaukumu “Kāpēc mums ir pārāk maz sieviešu vadītāju”. Viņas vēstījuma būtība bija pārliecināt profesionālās sievietes palikt darbaspēkā un “pieliekties” jebkurai lomai. Šeit ir trīs galvenie viņas sarunu punkti.
Sēdiet pie galda
Viņa sacīja, ka tad, kad vīrietim veicas, viņš piedēvē sevi, bet, kad sieviete gūst panākumus, viņa to attiecina uz citiem, veiksmi vai to, ka viņa strādā patiešām smagi. Viņa mudina sievietes meklēt iespējas un paaugstinājumus, un, pats galvenais, uzskata, ka mēs viņus esam pelnījuši. Viņa dalījās piemēros, kā sievietes uzskatīja, ka viņas nav cienīgas pārcelties viņu uzņēmumā. Sandbergas kundze mudina profesionālās sievietes mainīt šo negatīvo perspektīvu, nokāpt malā un "sēdēt pie galda".
Sēdēt pie galda nozīmē neļaut iespēju jums paiet garām. Lai jūsu balss būtu dzirdama, skaļa un skaidra. Un lai jūs būtu pietiekami pārdrošs, lai prasītu to, ko esat pelnījis.Novietojiet savu krēslu pie galda, sēdiet taisni un "noliecieties".
Padariet savu partneri par “īstu” partneri
Viņa saka: "Ja sieviete un vīrietis strādā pilnu slodzi un viņai ir bērns, sieviete veic divreiz vairāk mājas darbu un trīs reizes vairāk bērnu aprūpes." Tā ir pārbaudīta statistika, un to ir grūti dzirdēt. Nav brīnums, ka sievietes pamet darbaspēku. Vīriešiem un sievietēm vienlīdz daudz jāsniedz ieguldījums mājās, lai sievietēm vairāk gūtu panākumus darba vietā.
Tas nozīmē lūgt palīdzību, kad jums tā nepieciešama. Tas nozīmē arī deleģēšanu, pat ja jūs neesat uzaicināts to darīt. Apsēdieties kopā ar partneri un runājiet par mājas darbiem un to, ko vēlaties, lai viņi jums palīdzētu. Nosakot cerības, visi saprot, kas viņiem jādara.
Neatstāj pirms aizbraukšanas
Sandbergas kundze runāja par to, kā tad, kad sieviete sāks domāt, vai viņa dzīvē piemēros bērna prasības šo ir tad, kad viņa sāk domāt par aiziešanu no darba. Savā TED sarunā viņa to klusi sauca par "atspiešanos". Viņa turpina konsultēt profesionālās sievietes par jūsu darbu vajadzībām lai būtu vērts atstāt savu bērnu. Tam jums jāiesaistās un jāuzbudina, jo, ja nē, tas ir tad, kad jūs sāksit mierīgi noliekties atpakaļ. Lai izvairītos no klusas muguras atspiešanās, Sandberga mudina grūtnieces turēt kāju uz gāzes pedāļa līdz dienai, kad jūs pametat grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, un nekad pirms brīža.
Lean un iet to
Viņa turpina runāt par to, kā sievietes netīšām sevi kavē karjerā. Tad viņa lieto draņķīgo frāzi "noliecies", meklē izaicinājumus un bez bailēm turpina sasniegt savus karjeras mērķus.
Ja esat novājināta Šerila Sandberga, uzskata, ka jūs, iespējams, paaugstināsit neatkarīgi no tā, vai jums ir mazi bērni. Viņa sacīja, ka, iespējams, jums nav grūts laiks, lai žonglētu darbu un ģimeni jaunajā lomā. Jūs jutīsieties pārdrošs par savu smago darbu. Un, kad pienāks diena, kad jums tiks piedāvāts paaugstinājums, jūs uzdosit jautājumu “Kāpēc ne es?”, Nevis jautāšu “Kāpēc man?”.
Šī stāsta pamatā ir Šeril Sandbergas izaicinājums uzskatam, ka strādājošām māmiņām ir jāizvēlas starp darbu un ģimeni. Viņa izaicina, ka māmiņas celiņš ir labākais risinājums visām strādājošajām māmiņām. Tā vietā, lai koncentrētos uz to, ko nevarat izdarīt, vai uz šķēršļiem, kas kavē jūsu izaugsmi, viņa mudina sievietes koncentrēties uz pozitīvo, meklēt iespējas un izmantot dienu. Viņa ir teikusi, ka vienmēr cerējusi uzsākt sabiedrisku kustību, un “tieksme” ir šīs vēlmes iemiesojums.
Šeit ir citāts no Sandbergas kundzes grāmatas, kas skaisti rezumē viņas misiju:
Es esmu uzrakstījis šo grāmatu, lai mudinātu sievietes sapņot par lielām, veidot ceļu cauri šķēršļiem un pilnībā izmantot savu potenciālu. Es ceru, ka katra sieviete izvirzīs savus mērķus un ar prieku tos sasniegs. Un es ceru, ka katrs vīrietis darīs visu, lai atbalstītu sievietes darba vietā un mājās, arī ar nožēlu. Kad mēs sākam izmantot visu iedzīvotāju talantus, mūsu iestādes būs produktīvākas, mūsu mājas būs laimīgākas, un bērnus, kas aug tajās mājās, vairs neatturēs šauri stereotipi.Pirms izlemjat pamest darbu, apsveriet, vai labāka izvēle būtu "noliekšanās". Ja jums rodas neskaidrības par to vai to, kas saistīts ar personīgo mērķu izvirzīšanu, nolīgiet treneri un saņemieties skaidrībā.
