Darba intervijas prasmes, lai palīdzētu jums pieņemt darbā

Saturs

• Intervijas sagatavošana
• Būt laikā
• Domā pirms runā
• Runājiet skaidri, saskaņoti un mierīgi
• Esiet pārliecināts, ne augstprātīgs
• Patiesībā klausieties
• Izsaki optimismu gan ar saviem vārdiem, gan ar ķermeņa valodu
• Izrāda interesi, bez izmisuma
• Uzziniet vairāk nekā jūsu lifta gaitas
• Izsakiet pateicību
• Taustiņu izņemšana

Intervijas nodrošināšana ir zinātne, tāpat kā māksla, un tai ir nepieciešama rūpīga sagatavošanās, kā arī spēja būt ērti interviju telpā. Tas ir arī tas, ka jums ir ērti un pārliecināti diskutēt par to, kāpēc jums loma ir vispiemērotākā.

Intervēšana ir prasme pati par sevi, kurā spēja mijiedarboties ar intervētāju un izteikt savas domas ir faktori, kas ir tikpat svarīgi, lai iegūtu darbu, kā arī kvalifikācijas, kas norādītas jūsu CV. Šeit ir interviju prasmju saraksts, kas palīdzēs jums pieņemt darbā.

Intervijas sagatavošana

Spārnot to nekad nav tā vērts. Jūsu intervētājs ne tikai redzēs to cauri, bet arī nopietni cietīs jūsu atbildes (un jūsu pašapziņa), ja nevērīgsities, lai pareizi sagatavotos. Jums vajadzētu veltīt vismaz stundu savam sagatavošanās darbam.

Piedāvājam formulas paraugu, kurā aprakstīts 60 minūšu sagatavošanās vingrinājums:

• 5 minūtes atkārtoti izlasīt un analizēt amata aprakstu, koncentrējoties uz pamatprasībām un atbildību, lai jūsu atbildes un mājas iespējas pielāgotu vissvarīgākajiem darba aspektiem.
• 5 minūtes atkārtoti lasot savu CV un pavadvēstuli, lai pārskatītu, kā jūs sevi ieņēmis.
• 15 minūtes potenciālo interviju jautājumu izpēte, kas raksturīgi pozīcijai un nozarei.
• 20 minūtes praktizējot atbildes uz šiem jautājumiem un atsaucot atmiņā īpašus piemērus no savas darba pieredzes, piemēram, svarīgākos sasniegumus, izaicinājumus vai atskaites punktus, kas kalpos par anekdotēm, lai stiprinātu jūsu atbildes uz jautājumiem, kas saistīti ar situāciju un uzvedību.
• 15 minūtes uzņēmuma izpēte, uzņēmuma vēstures, misijas un vērtību, kā arī neseno projektu izpēte.

Patiešām, prakse padara perfektu. Papildus šo darbību veikšanai pats, palūdziet draugam vai ģimenes loceklim pieteikties kā intervētājam, lai jūs varētu pierast pie atbildēm uz jautājumiem reālā laikā.

Būt laikā

Ir ļoti maz attaisnojumu (ja tādi ir), kas atmaksās novēlotu ierašanos. Dariet visu, kas jums jādara, lai tur nokļūtu desmit līdz 15 minūtes pirms intervijas laika, neatkarīgi no tā, vai plānojat savu apģērbu un iesaiņojat maisu iepriekšējā vakarā, iestatījāt piecus trauksmes signālus, palūdziet draugam piezvanīt, vai atstājot pārāk agru, lai ņemtu vērā iespējamos transporta šķēršļus.

Domā pirms runā

Pārdomāta atbilde vienmēr ir labāka nekā steidzama.

Protams, jūs nevēlaties sēdēt klusumā piecas minūtes, pārdomājot atbildi, bet tāir ir pieļaujams, ka pirms runāšanas vairākas sekundes padomā.

Izvairieties no “ums” un “uhs” un iegādājieties sev laiku, atkārtojot viņiem intervētāju jautājumus vai izmantojot frāzi, piemēram, “Tas ir interesants jautājums!” vai: “Es patiesībā tikai par to domāju, lasot rakstu par līdzīgu tēmu, un…”

Ja jūs patiešām esat paklupa, varat pateikt: “Cik liels jautājums. Man tas nekad agrāk nav prasīts; ļaujiet man tikai nedaudz laika padomāt par šo. ” Visbeidzot, zināt, kā rīkoties, ja tiešām nevarat atbildēt uz jautājumu.

Runājiet skaidri, saskaņoti un mierīgi

Nervi var likt jums sarunāties jūdzes minūtē, un līdz ar to vienkāršā vēlme ir sniegt pēc iespējas vairāk vērtīgas informācijas par sevi. Tomēr, runājot pārāk ātri, jūs varat likties steidzīgs, satraukts vai satraukts. Apzināti centietieslēnākun runā mierīgi un skaidri. Tas palīdzēs jums izvairīties no interviju stresa.

Esiet pārliecināts, ne augstprātīgs

Lai gan jums būtu jāgrib un jāspēj reklamēt sevi, savu pieredzi un paveikto, pārliecinieties, ka jūs neesat saskārušies ar augstprātīgu, narcistisku vai sev nozīmīgu. Neatkarīgi no tā, cik labi jūs veicat savu darbu, jums būs jāsaskaras ar neskaitāmiem šķēršļiem, ja jums trūkst emocionālā intelekta, lai strādātu komandā un tiktu galā ar vadītājiem, kolēģiem vai klientiem.

Koncentrējieties uz laipnas un līdzsvarotas pārliecības sajūtas izsmelšanu, un, pārrunājot savus sasniegumus, noteikti piešķiriet kredītus tur, kur pienākas kredīts, lai parādītu, ka esat komandas spēlētājs.

Patiesībā klausieties

Ikviens var pamākt ar galvu, pasmaidīt un pateikt “Pareizi” vai “Tieši” atkal un atkal, bet cik cilvēkupatiesībā klausies?

Intervijas ir īpaši sarežģītas, jo, garīgi sagatavojot atbildi, jums ir jāuzklausa intervētāja jautājums.

Tomēr, ja jūs vispirms neklausāties labi, jums var pietrūkt visa jautājuma punkta, un tā rezultātā jūsu atbilde var kļūt pilnīgi līdzena.

Palieciet brīdi un neļaujiet sevi izcelt, pat ja šķiet, ka intervētājs bezgalīgi vainojas. Sagatavošana ārkārtīgi palīdzēs (lai jums būtu sagatavots materiāls apspriešanai un nevajadzēs visu nākt klajā ar to uz vietas), bet galvenās ir labas klausīšanās prasmes un spēja koncentrēties.

Izsaki optimismu gan ar saviem vārdiem, gan ar ķermeņa valodu

Neviens uzņēmums nevēlas nolīgt kādu ar sliktu attieksmi. Neatkarīgi no tā, cik sarežģīta ir jūsu situācija, neievadiet interviju telpā bagāžu. Tas nozīmē, ka nedariet sliktu muti savam bijušajam darba devējam vai citiem uzņēmumiem, ar kuriem jūs esat saistīts, un neskaidrojiet par saviem personīgajiem apstākļiem.

Esiet dabiski, paužot pamatotas perspektīvas caur optimisma objektīvu. Piemēram, ja jums ir jārunā par izaicinošu situāciju, jums jāiekļauj pieminēšana par to, kā jūs, iespējams, palīdzējāt to atrisināt, un tas, ko jūs uzzinājāt, padarot jūs par labāku darbinieku. Atcerieties, ka jūsu ķermeņa valodadaravienalga, cik taviem vārdiem. Ieejiet ar smaidu sejā, piedāvājiet stingru rokasspiedienu un sēdiet augstu pie galda, nedaudz noliecoties uz priekšu, lai iesaistītos sarunā.

Izrāda interesi, bez izmisuma

Dažreiz var būt noderīgi domāt par interviju kā (profesionālu) pirmo datumu. Neinteresētības, apātijas vai monotonijas gaiss, iespējams, izslēgs intervētāju, kā arī pārlieku aizraujošu izmisumu. Neatkarīgi no tā, cik ļoti vēlaties vai nepieciešams darbs, atturieties no izmisuma; aizbildināšanās vai ubagošanai nav vietas darba intervijā. Galvenais ir izteikt patiesu interesi par lomu un uzņēmumu un aizraušanos ar paveikto darbu. Paturiet prātā, ka jūs kā darbinieks esat vērtīgs īpašums.

Uzziniet vairāk nekā jūsu lifta gaitas

Lai gan jums vajadzētu spēt dot lifta soli, kurā jūs sevi iepazīstināt, apkopot savu pieredzi un reklamēt visvērtīgākos profesionālos īpašumus, pārliecinieties, ka jums ir patīkami par sevi runāt arī ārpus tā. Ziniet, kā apspriest gan savas stiprās, gan vājās puses, un uzsvērt savas labākās īpašības un lielākās prasmes, vienlaikus liekot pozitīvu uzsvaru uz jūsu uzlabošanas jomām.

Jums vajadzētu arī spēt zināmā mērā kontrolēt sarunu. Piemēram, ja intervētājs mēģina jūs atrādīt ar tādu sarežģītu jautājumu kā “Vai jums kādreiz ir bijusi slikta pieredze ar darba devēju?” vai “Pastāsti man par laiku, kad kolēģis tevi nebija apmierināts”, jums vajadzētu būt spējīgam atbildēt uz viņu jautājumu, pārvēršot jūsu atbildi pozitīvā formā: ideju vai piemēru, kas parāda, kā jūs mācījāties vai esat izaudzis no situācijas. Jums vajadzētu arī uzdot savus jautājumus intervētājam.

Izsakiet pateicību

Nenovērtējiet par zemu to, cik svarīgi ir pateikt “Paldies”. Tiklīdz jūsu intervija būs pabeigta, jums vajadzētu pateikties saviem intervētājiem par viņu veltīto laiku un iespēju uzzināt vairāk par šo amatu. Dodoties mājās, jums vienmēr ir jāsaņem pateicības e-pasts. Pretējā gadījumā intervētājs var jūsu klusēšanu uztvert kā zīmi, ka jūs patiešām neinteresē šī pozīcija.

Taustiņu izņemšana

Prakse padara perfektu: Nepieciešams laiks, lai praksē izmantotu atbildes uz visbiežāk uzdotajiem intervijas jautājumiem.

Iepriekš sagatavojieties: Intervijas rada mazāk stresa, ja jūs gatavojaties pirms laika un izdomājat, ko valkāsit un kur jums jāatrodas.

Svarīgi ir pēcpārbaude: Pēc darba intervijas vienmēr sekojiet līdzi pa e-pastu vai piezīmi, pateicoties intervētājam par laiku.