Intervijas jautājums: "Kāds ir tavs sapņu darbs?"

Saturs

• Ko intervētājs patiešām vēlas zināt
• Ko pieminēt jūsu atbildē
• Izveidojiet darba profilu, kas palīdzēs padarīt jūsu atbildi skaidrāku
• Kopīgojiet piemērus ar intervētāju
• Koncentrējieties uz tagadni un nākotni
• Kas nav jāmin jūsu atbildē
• Labāko atbilžu piemēri
• Iespējamie papildu jautājumi
• Taustiņu izņemšana

“Pastāsti man par savu sapņu darbu” var būt grūts intervijas jautājums. Kaut arī jūsu sapņu darbam varētu būt nekā kopīga ar darbu, kuru intervējat, nepieminiet to, ja tas nav saistīts. Tā vietā mēģiniet savienot atbildi ar jūsu intervēto pozīciju.

Uzziniet vairāk par to, kādu informāciju intervētāji cer atklāt, izmantojot jūsu atbildi, kā arī dažus darīšanas un ko darīt, lai atbildētu uz šo jautājumu.

Ko intervētājs patiešām vēlas zināt

Intervijā jūsu potenciālais darba devējs, visticamāk, pievērsīsies tam, lai noskaidrotu, vai jums ir pareizās prasmes, lai gūtu panākumus darbā.

Tomēr viņus interesēs arī tas, cik motivēti esat veikt darbu, un vai jūs būsit apmierināts ar šo amatu. Šis intervijas jautājums palīdz intervētājiem novērtēt jūsu motivāciju. Jūsu atbilde var arī piedāvāt ieskatu jūsu vērtībās, aizraušanās un prioritātes kā darbiniekam.

Ko pieminēt jūsu atbildē

Ideālā gadījumā jūsu atbildē uz jautājumu būtu jāatsaucas uz dažiem šī darba elementiem. Piemēram, ja amats ir klientu apkalpošanas darbs, jūs varētu teikt, ka jūsu sapņu darbam būtu augsts mijiedarbības līmenis ar klientiem.

Atbildot uz šo jautājumu, jūs varat arī koncentrēties uz nozari: ja jūs piesakāties darbam vides bezpeļņas organizācijā, varat pieminēt savu aizraušanos ar ekoloģismu. Vēl viena iespēja ir ietvert atbildi atbilstoši ideālajai uzņēmuma kultūrai un darba videi. Piemēram, jūs varētu teikt, ka vēlaties strādāt sadarbības vidē vai piedalīties kaislīgā komandā. Tikai pārliecinieties, ka jūsu pieminētā vide atbilst kultūrai amata darbavietā.

Lai sagatavotu atbildi, pārdomājiet to, kas jūs interesē par darbu:

• Vai jums patīk risināt problēmas vai iesaistīties konfliktu risināšanā?
• Vai jūs zelt spiediena ietekmē?
• Vai jūs uzskatāt sevi par “cilvēku cilvēku”, kam patīk sazināties ar klientiem vai plašāku sabiedrību?

Atgriezieties darba piedāvājumā un izpētiet darba aprakstu un prasības, lai atrastu to, kas jūs visvairāk aizrauj un interesē par šo amatu. Atbildē jūs varat atsaukties gan uz prasmēm, kuras jums šobrīd ir un ko vēlaties izmantot, gan uz prasmēm, kuras, jūsuprāt, varēsit attīstīt šajā amatā.

Izveidojiet darba profilu, kas palīdzēs padarīt jūsu atbildi skaidrāku

Padomājiet par to, ko vēlaties darbā, un izveidojiet sava ideālā darba “profilu”, kurā ietvertas dažas no šīm funkcijām.

Jūsu “sapņu darbam” nav jābūt noteiktam amatam, piemēram, “kontu izpilddirektoram” vai “sabiedrisko attiecību direktoram”, bet tā vietā tajā var būt dažādi pienākumi, kas jums patiktu ieņemt amatu. Jūsu profilā var iekļaut arī prasmes, kuras jums patīk izmantot, un uzņēmuma kultūras veidu, kurā jūs uzplaukstat.

Pārliecinieties, vai daži no šiem elementiem atbilst tā darba aprakstam, uz kuru piesakāties.

Kopīgojiet piemērus ar intervētāju

Jūsu atbilde būs pārliecinošāka, ja jūs pārdomāsit, kāpēc iepriekš šāda veida aktivitātes jūs uzskatījāt par atalgojošām un kā jūsu prasmju kopa atbilst jūsu paveiktajam darbam. Esiet gatavs dalīties ar dažiem piemēriem par to, kā jums iepriekš ir paticis izmantot šīs prasmes.

Koncentrējieties uz tagadni un nākotni

Vēl viens veids, kā atbildēt uz jautājumu, ir pieminēt noteiktu mērķi, kuru jūs vēlētos sasniegt, izmantojot savu “sapņu darbu”. Piemēram, ja jūs piesakāties darbam bezpeļņas vides organizācijā, jūs varētu pieminēt, ka būtisks jūsu sapņu karjeras elements ir loma, kas veicina zaļo darba kārtību.

Galu galā, atbildot uz jautājumu “Pastāsti man par savu sapņu darbu?”, Ir galvenais - izteikt savu ilgtermiņa interesi par augsta līmeņa amatu, neaizēnojot savu interesi par darbu, uz kuru pretendējat.

Kas nav jāmin jūsu atbildē

Tāpat kā ar visiem atklātajiem jautājumiem, ir viegli sajust, kā kaut kas notiek. Bet jūs joprojām atrodaties darba intervijā, un jūsu atbildes tiks rūpīgi izpētītas. Pārāk grandiozās atbildes - piemēram, “Mans sapņu darbs ir izpilddirektors” - ir novēlotas. Un, ja jūsu sapņu darbs ir profesionāli rakstīt romānus vai kļūt par someljē, šī informācija vislabāk tiek saglabāta intervijā personāla grāmatveža amatam. Šeit ir dažas citas lietas, no kurām jāizvairās no jūsu atbildes:

• Konkrēti amatu nosaukumi: Koncentrējieties uz lomu prasmju aspektu un nenosauciet konkrētus amata nosaukumus.
• Vērienīgas funkcijas: Šeit uzmanīgi jāatrodas. Ja jūsu sapņu darbs ietver pienākumus, kas tālu nav sasniedzami tajā amatā, uz kuru pretendējat, tas varētu likt jums šķist, ka jūs ilgi nebūtu laimīgs šajā amatā. Intervētāji labprātāk algo pretendentus, kuri strādās, nevis tos, kuriem būs īss amata termiņš.
• Šis darbs:Ir kaut kas mazliet nejēdzīgs, sakot, ka darbs, uz kuru pretendējat, ir jūsu sapņu darbs. Izvairieties no tā.

Labāko atbilžu piemēri

Šeit ir trīs atbilžu piemēri, kurus jūs varētu sniegt intervijas laikā, kad intervētājs jums ir uzdevis jautājumu “Pastāsti man par savu sapņu darbu”. Izmantojiet tos kā modeļus, lai izveidotu savu atbildi.

Tas, ko es meklēju darbā un kas man patīk šajā klientu apkalpošanas pārstāvja amatā, ir spēja izmantot manas komunikācijas un klientu apkalpošanas prasmes. Man patīk sadarboties ar klientiem un ātri un efektīvi risināt ar viņiem problēmas. Ja esat kļuvis par savas produktu līnijas ekspertu un izveidojāt ciešas attiecības ar klientiem, es labprāt strādātu pārdošanas jomā.

Kāpēc tas darbojas:Šī atbilde darbojas labi, jo kandidāts demonstrē gan klientu apkalpošanas prasmes, kuras viņš ieņems amatā, gan arī norāda uz atbilstošu karjeras trajektoriju. Viņš skaidri norāda, ka aizraujas ar galvenajiem darba pienākumiem un, visticamāk, kādu laiku pieturēsies pie tā.

Mans sapņu darbs ir saistīts ar lielu komandas darbu, piemēram, regulārām personāla sanāksmēm un grupas projektiem. Man patīk, ka šis darbs uzsver saziņu starp kolēģiem un starp vadību un darbiniekiem. Mans iepriekšējais darbs bija 50% komandu projekti, un es ar prieku turpinu šeit rīkoto komandas darbu un atklāto komunikāciju.

Kāpēc tas darbojas:Šis kandidāts veic izcilu darbu, savienojot atbildi ar darbu, uz kuru pretendē, piedāvājot labus piemērus, kā viņa labi pārzina sadarbības prasmes komandā, kuras prasīs amats.

Mans sapņu darbs ļautu man izveidot tīmekļa saturu dažādiem uzņēmumiem. Man patīk iepazīt dažādus klientus un izstrādāt saturu, lai tas atbilstu viņu unikālajām vajadzībām. Piemēram, pēdējā darbā es strādāju pie klientiem nozarēs, sākot no veselības aprūpes līdz izglītībai, un saņēmu uzslavas par savu darbu ar dažādiem uzņēmumiem. Es mīlu, ka šis darbs ļautu man strādāt ar klientu loku.

Kāpēc tas darbojas:Arī šis kandidāts ir izpētījis darba devēju, un viņš ir guvis skaidru izpratni par to, ko radīs viņa jaunais darbs: prasmes attiecībās ar klientiem, daudzuzdevumu veikšana un elastība. Tādējādi viņš var izmantot savu iepriekšējo klientu attiecību pieredzi kā pārliecinošu “pārdošanas punktu” savai kandidatūrai.

Iespējamie papildu jautājumi

• Aprakstiet savu darba stilu - labākās atbildes
• Kādas ir jūsu algas cerības? - labākās atbildes
• Kā jūs atšķiras no konkurences? - labākās atbildes

Taustiņu izņemšana

UZTURĒT ATBILDĪGO ATBILDI:Pārliecinieties, ka elementi, kurus jūs uzskaitāt kā daļu no jūsu “sapņu darba”, ir darba apstākļi un funkcijas, kas attiecas uz jūsu intervēto darbu.

RĀDĪT SAVAS PRASMES:Izmantojiet savu reakciju kā iespēju uzsvērt galvenās prasmes un pieredzi, ko jūs dotu darba devējam. Pielāgojiet šīs prasmes vissvarīgākajām “vēlamajām kvalifikācijām”, kas uzskaitītas darba sludinājumā.

IZSKATIET SAVU ENTUSIJU:Raksturojot savu “sapņu darbu”, saglabājiet balss toni un sejas izteiksmi pozitīvu un pozitīvu. Jūsu intervētājs novērtēs, cik lielu interesi un centību jūs varat piedāvāt viņu organizācijai.