Nosakiet savas vājās puses

Es nedomāju nevienu citu intervijas jautājumu, kas uzmundrina studentu vairāk nekā “aprakstiet savas vājās puses.”Sākumā tas var šķist diezgan biedējošs jautājums, bet, kad jūs sapratīsit, ka tā ir tikai vēl viena iespēja parādīt savas stiprās puses, uz to atbildēt būs daudz vieglāk. Ja veltīsit laiku, lai sagatavotos intervijai, tā patiešām ir vēl viena iespēja likt sevi spīdēt un likt jūs pārspēt citus kandidātus.

Šis jautājums nav par to, lai pastāstītu intervētājam par visām vājībām, kuras jūs sevī uztverat, un ka parasti kavējaties ar termiņiem, ka esat aizkavētājs vai ka jums ir problēmas strādāt komandas vidē. Atbildot uz šiem jautājumiem, jums ātri jānorāda savs vājums, jāparāda sava izpratne par šo vājumu un pēc tam lielāko laika daļu jāpavada pārrunājot, kā jūs esat strādājis, lai to pārvarētu. Jūs ne tikai atbildēsit uz uzdoto jautājumu, bet arī parādīsit intervētājam, ka esat iemācījušies labāko veidu, kā nereti ar nelielu piepūli pārvērst lietas apkārt.

Atbildot uz šo jautājumu, ir svarīgi saglabāt pozitīvu ķermeņa valodu un spēcīgu verbālo toni. Jūs arī vēlēsities parādīt pārliecību, neļaujot jautājumam jūs mest. Atbilde uz šo jautājumu ir jāpraktizē atkārtoti, līdz jūtaties apmierināti, ka jūsu atbilde liecina par jums kaut ko pozitīvu, lai intervētājs uzskatītu, ka esat šī darba īstā persona.

Uzdodot šos jautājumus, darba devēji vēlas noskaidrot, vai jums ir kādas nepilnības, kas neļautu jums darīt labu darbu uzņēmumam, un viņi tāpat vēlas liecināt par jūsu spēju rīkoties ar grūtiem jautājumiem. Ja esat sagatavojies intervijai, šis jautājums būs viegls, jo jūs jau zināt, ko jūs sakāt, pirms tas parādīsies. Tāpat kā rakstā “kādi ir jūsu lielākie stiprās puses jautājumi? ”, šī ir vēl viena iespēja likt sev mirdzēt, pārvēršot savu vājumu stiprajā pusē, kas intervētājam sniegs vēl vienu iemeslu, kāpēc viņš vēlas jūs nolīgt. Vislabāk ir izvēlēties vājās vietas, kurām nav nozīmes vai kuras jūs varat apgriezt un padarīt to par spēku.

Uz šo jautājumu jūs vienmēr vēlaties sniegt trīs soļu atbildi:

1. Apstiprinājums
2. Pašapziņa
3. Restaurācija

Izmantojot iepriekšminētās ilustrācijas, uz šo jautājumu varētu atbildēt, sakot:

Vājums # 1

Apstiprinājums:

Es vienmēr esmu bijis uz detaļām orientēts cilvēks, un tas ir bijis mans spēks daudzās akadēmiskās un darba vidēs. No otras puses, es esmu sapratis, ka orientēšanās uz tik detalizētu informāciju prasa daudz laika un ne vienmēr ir nepieciešama laba darba veikšanai.

Pašapziņa:

Atrodoties koledžā, es atklāju, ka man ir jādala laiks un pūles daudziem dažādiem projektiem; un kaut arī es vienmēr esmu paveicis izcilu darbu, man ne vienmēr bija jāpavada tik daudz laika, cik es veltīju vienam projektam. Diezgan ātri uzzināju, ka ir svarīgas detaļas un citas, kurām nav nepieciešama tik liela uzmanība.

Restaurācija:

Esmu iemācījusies labāk noteikt sava laika un projektu prioritāti, lai vissvarīgākie uzdevumi saņemtu vislielāko uzmanību, un tad es veltītu pietiekamu laiku citiem uzdevumiem, kas bija nepieciešami, lai to paveiktu.

VĀJUMS # 2

Apstiprinājums:

Agrāk es vienmēr biju kavējies, kad man bija saistības, kuras bija jāpaveic savlaicīgi. Es kā prokūrists vienmēr saņēmu darbu laicīgi, bet daudzas naktis pavadu, strādājot tikai pie tā, lai projekts tiktu pabeigts, lai noteiktu termiņu.

Pašapziņa:

Prokrastinācijas problēma ir tāda, ka tā rada daudz nevajadzīga stresa un var izraisīt to, ka jūs neatliekat savu labāko darbu.

Restaurācija:

Kad es atklāju, ka, iestājoties koledžā, tā kļūst par arvien lielāku problēmu, es iemācījos sevi noturēt, lai darbs būtu pabeigts agri, lai man būtu laiks pārskatīt projektu un es varētu dot savu labāko darbu. Tā rezultātā visās manās klasēs ir bijis mazāk stresa un augstākas atzīmes.

Vājums # 3

Apstiprinājums:

Lai arī man bija diezgan labi, strādājot patstāvīgi, es sāku pamanīt, ka man neveicas tik labi, strādājot komandā.

Pašapziņa:

Bieži vien biju pieņēmis patstāvīgus lēmumus un nevarēju saprast, kāpēc komandas biedri neievēroja manus norādījumus. Laika gaitā es sapratu, ka darbs komandā nozīmē konsultācijas ar visiem dalībniekiem un pēc tam abpusēja lēmuma pieņemšanu par iespējām turpināt šo projektu. Koledža ir devusi man daudz iespēju strādāt ar citiem studentiem, un es domāju, ka šī ir joma, kurā es savas koledžas gados visvairāk audzēju, izņemot labās atzīmes, kuras saņēmu klasē.

Restaurācija:

Tā kā koledžas laikā esmu izpildījis daudzus komandas projektus, esmu iemācījies komunikācijas nozīmi un nepieciešamību konsultēties ar visiem komandas locekļiem. Tagad es ceru uz komandu projektiem, kur es parasti no tiem iepriekš izvairījos.

Ir svarīgi sagatavoties tā, lai neatkarīgi no jums uzdotā jautājuma jūs varētu sniegt atbildi, kas parāda jūsu stiprās puses un to, kas jums jāpiedāvā uzņēmumam. Tas, kas ir jūsu lielākais vājuma jautājums, neatšķiras. Kad esat apguvis, kā atbildēt uz šo jautājumu, jūs atradīsit, ka jūs ar nepacietību gaidīsit vairāk interviju un jutīsities daudz mazāk iebiedēts.