Armijas paternitātes atvaļinājums
Saturs
- Sīkāka informācija par armijas paternitātes atvaļinājuma programmu
- Primārais un sekundārais aprūpētājs
- Jūras spēku paternitātes atvaļinājuma politika
- Gaisa spēku un jūras korpusa paternitātes politika
Armija bija pēdējā Aizsardzības departamenta (DoD) dienesta filiāle, kurā tika īstenota paternitātes atvaļinājuma programma, kas stājās spēkā 2009. gadā. Ar 2009. gada FY Aizsardzības atļauju likumu tika izveidota programma, kas jaunajiem tēviem atļauj līdz 10 dienu ilgu neapmaksātu atvaļinājumu. Šis akts ļauj atsevišķiem dienestiem izstrādāt plānus jaunā labuma ieviešanai. Jūras kara flote bija pirmā filiāle, kas izdeva sīkāku informāciju par savu programmu, pēc tam sekoja Gaisa spēki un pēc tam Jūras korpuss.
Sākot ar 2019. gadu, armijas vecāku atvaļinājuma programma - karavīrus, kuri saņēmuši 10 dienu neapmaksājamu bērna kopšanas atvaļinājumu (tautā sauktu par paternitātes atvaļinājumu) vai līdz 21 dienu ilgu neapmaksātu adopcijas atvaļinājumu, var ar atpakaļejošu datumu iecelt par primārajiem vai sekundārajiem aprūpētājiem (saskaņā ar norādes norīkošanai primārajiem un sekundārajiem aprūpētājiem šīs direktīvas 6. un 7. punktā), un tās attiecīgi saņem 42 dienas vai ne vairāk kā 21 dienu bezalgas atvaļinājuma (ieskaitot visus iepriekš atļautos atvaļinājumus), kas jāizmanto 18 mēnešu laikā pēc atbilstošie dzimšanas notikumi vai adopcijas. Šajās kopsummās ietilpst visi apmaksātie parastie atvaļinājumi, ko sedzis karavīrs izmantojis kopā ar bērna kopšanas vai adopcijas atvaļinājumu, par kuru nav jāmaksā.
Sīkāka informācija par armijas paternitātes atvaļinājuma programmu
Saskaņā ar armijas programmu paternitātes atvaļinājums ir jāņem secīgi un jāizmanto 45 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Norīkotajiem karavīriem pēc atgriešanās mājas stacijā ir 60 dienas, lai izmantotu atvaļinājumu. Ja atvaļinājumu neizmanto iepriekšminētajos termiņos, karavīri var doties atvaļinājumā pēc plānotās izvietošanas
Armijas politika atļauj paternitātes atvaļinājumu atļaut tikai precētiem karavīriem, kuri veic aktīvo dienestu, ieskaitot 10. un 32. sadaļas Aktīvās gvardes un rezerves pienākumus, kuru sieva dzemdē bērnu. To nevar attiecināt uz neprecētiem karavīriem, kuri audzina bērnu, un šobrīd to nepiemēro karavīriem, kuri adoptē bērnu.
Primārais un sekundārais aprūpētājs
Armijas grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma programma ļauj karavīrēm, kuras dzemdē, izmantot līdz 12 nedēļu atvaļinājumu - šī politika tika atjaunināta 2019. gadā. Tomēr aktīvās dežūras laikā jaunās mātes nevar izvietot līdz sešiem mēnešiem pēc dzemdībām. Karavīra gadījumā, kurš ir precējies ar citu dienesta locekli (piemēram, dubultiem militāriem pāriem), katru karavīru ar atpakaļejošu datumu var iecelt par primāro vai sekundāro aprūpētāju un saņemt atbilstošu kopējo neapmaksājamo primārā vai sekundārā aprūpētāja atvaļinājumu summu. Tomēr tikai vienu locekli no katra pāra var iecelt par galveno aprūpētāju un vienu - par sekundāro aprūpētāju.
Jūras spēku paternitātes atvaļinājuma politika
Jūras kara flote bija ASV armijas pirmā filiāle, kas īstenoja 2008. gada DoD paternitātes atvaļinājumu programmu. Tas nosaka, ka komandējošie virsnieki precētam Jūras spēku loceklim, kura sieva dzemdē, piešķirs 10 dienas bez maksas atvaļinājumu.
Jūras spēku politika ļauj izmantot paternitātes atvaļinājumu kopā ar apmaksātu atvaļinājumu. Paternitātes atvaļinājums nav jāizmanto tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet tas ir jāizmanto pirmajā gadā. Ir pieļaujama 12 mēnešu ierobežojuma atcelšana, ja ir atbildību mīkstinoši apstākļi.
Paternitātes atvaļinājumu nevar izmantot pēc kārtas ar citu parasto atpūtas laiku, piemēram, nedēļas nogalēs vai militārajās brīvdienās, vai īpašu atvaļinājumu, piemēram, trīs dienu pārejas. Un pat ja jūrnieka sieva dzemdē daudzkārt, paternitātes atvaļinājums ir ierobežots tikai ar 10 dienām, nevis par 10 dienām vienam bērnam.
Gaisa spēku un jūras korpusa paternitātes politika
Gaisa spēki pieprasa jaunajiem tēviem izmantot paternitātes atvaļinājumu 60 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Dažos gadījumos pēc komandiera ieskatiem atvaļinājumu var izmantot līdz 90 dienām pēc bērna piedzimšanas.
Jūrniekiem paternitātes atvaļinājums jāpieprasa 25 dienu laikā pēc bērna piedzimšanas. Ja jūrnieks tajā laikā tiek dislocēts, viņš, iespējams, var atļaut atvaļinājumu ārpus šī 25 dienu loga, ja to apstiprina komandieris.
Līdzīgi kā ar Jūras spēku un armijas politiku, paternitātes atvaļinājumu piešķir tikai aviosabiedrībām un jūrniekiem, kuri ir precējušies un kuru sieva dzemdē viņu bērnu.
