Padomi, kā atbildēt uz darba intervijas jautājumiem par atkāpšanos
Saturs
Vai jūs atteicāties no darba, vai domājat par to? Nezināt, kā atbildēt uz intervijas jautājumu: "Kāpēc jūs atteicāties no darba?" vai “Kāpēc jūs atkāpjaties no pašreizējā amata?” Šis jautājums jums, iespējams, tiks uzdots intervijas laikā.
Potenciālie darba devēji vēlēsies uzzināt par jūsu pārcelšanās iemesliem, lai palīdzētu viņiem izlemt, vai jūs būsit labs papildinājums viņu uzņēmumam. Atbildot uz šo jautājumu, jums jācenšas palikt pēc iespējas pozitīvākam, koncentrējoties uz to, kāpēc šis jaunais darbs jums ir piemērots.
Ir daudz labu iemeslu, lai atteiktos no darba. Dažus no tiem ir vieglāk izskaidrot nekā citus, un dažus vajadzētu formulēt ļoti uzmanīgi, lai izvairītos no vainīga jūsu iepriekšējā darba devēja vai kolēģiem. Cerams, ka tad, kad jūs iesniedzāt atlūgumu, jūs varējāt atstāt uz pozitīvas nots ar labiem noteikumiem ar savu bijušo uzņēmumu.
Atcerieties būt godīgam ar savu atbildi, taču nepieminiet nekādas negatīvas izjūtas, kuras jūs, iespējams, esat atstājis. Iespējams, ka jūsu paskaidrojums to atgriezīs jūsu iepriekšējam vadītājam atsauces pārbaudes vai cita regulāra kontakta laikā, un jūsu stāstam vajadzētu atbilst tam, ko viņi dalīs.
Kā atbildēt uz jautājumu
Atbildot uz šo jautājumu, ir svarīgi censties saglabāt pozitīvu attieksmi. Īsi aprakstiet skaidrojumu un pievērsiet sarunu tām īpašībām, kas jums ļaus būt ideālam darbiniekam jaunajā amatā. Neiedziļinieties par savu drausmīgo priekšnieku vai par šausmīgajiem darba apstākļiem. Uz jautājumu jums vajadzētu atbildēt godīgi, uzsverot to, kas jums patika, strādājot tur, vienlaikus izskaidrojot nenovēršamos apstākļus, kas noveda pie jūsu aiziešanas.
Piemēram, varbūt darbs bija ideāls tūlīt pēc koledžas, bet tagad jūs esat gatavs vairāk pienākumu. Vai varbūt grafiks vairs neatbilst jūsu situācijai, bet šī darba grafiks ir ideāls.
Vienlaicīgi pozitīvi vērtējot savu iepriekšējo pieredzi, jums arī turpmāk jākoncentrējas uz jauno darbu, par kuru jūs intervējat. Kad esat teicis, kāpēc aizgājāt no iepriekšējā darba, varat minēt piemērus, kāpēc, jūsuprāt, šis jaunais darbs būtu labāk piemērots. Intervijas sagatavošanas laikā veltiet laiku, lai nākt klajā ar dažiem piemēriem, kā iepriekšējās nodarbinātības laikā esat veiksmīgi izmantojis galvenās prasmes jaunajam amatam. Tas palīdzēs jums saglabāt pozitīvu atbildi, vienlaikus ļaujot jums padomāt, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts uz atvērto amatu.
Atbilžu paraugi
Zemāk ir daži atbilžu paraugi uz jautājumu “Kāpēc jūs atteicāties no pēdējā darba?” Izmantojiet tos, lai palīdzētu nākt klajā ar atbildi uz šo sarežģīto jautājumu.
- Es izvēlējos šo darbu tieši ārpus koledžas, un amats palīdzēja man attīstīt vairākas šai nozarei nepieciešamās prasmes. Tomēr izaugsmei bija maz iespēju, un es jutu, ka ir laiks pāriet uz darbu ar lielāku atbildību. Šis darbs ļaus man izmantot prasmes, kuras esmu ieguvis pēdējā darbā, vienlaikus uzņemoties izaicinājumus, par kuriem es zinu, ka esmu gatavs.
- Es atteicos, jo grafiks vairs nebija pārvaldāms. Amats prasīja, lai man būtu dežūras vakaros un nedēļas nogalēs, un bija grūti organizēt bērnu aprūpi īsā laikā. Šis darbs ļaus man turpināt izmantot savas māsu prasmes ideālākā grafikā.
- Es atkāpos, jo amats bija nepilna laika; lai arī es mīlēju savus pienākumus, kas man tur bija, es esmu gatavs amatam, kurā es varu veikt līdzīgus pienākumus pilnu darba laiku.
- Manas prasmes nebija atbilstošas mana iepriekšējā darba devēja vajadzībām; tomēr izskatās, ka viņi būtu šausmīgi piemēroti šai pozīcijai.
- Es esmu strādājis par pagaidu darbinieku tajā pašā nozarē un ar līdzīgiem pienākumiem kā šeit. Tomēr tagad es meklēju pastāvīgu amatu, tāpēc es atteicos no pagaidu aģentūras personāla saraksta. Es mīlēju savu laiku kā tempu un ceru, ka apgūtās prasmes varēs izmantot pilna laika darbā.
- Es vēlos palielināt savu karjeru, ieņemot vietu jaunā, tālredzīgā uzņēmumā. Strādājot iepriekšējā iepriekšējā uzņēmumā, bija grūti meklēt darbu, tāpēc tagad esmu veltīts tam, lai atrastu amatu, kurā es varētu vislabāk izmantot savas prasmes un iemaņas. Jūsu uzņēmums ir tāda veida organizācija, kurā, manuprāt, es varu radīt pievienoto vērtību.
- Es atteicos no amata ģimenes apstākļu dēļ; tomēr esmu atguvis elastību, kas nepieciešama, lai efektīvi strādātu pilna laika darbu.
