Vai saspiestā darba nedēļa ir piemērota jums?
Saturs
- Garākas darba dienas, garākas nedēļas nogales
- Saspiestas grafika opcijas
- Vai tas uzlabos jūsu darba un privātās dzīves līdzsvaru?
- Saspiesta darba nedēļas pieprasīšana
Vai dzirdējāt draugu runājam par darbu četras dienas nedēļā? Tas izklausās diezgan labi, vai ne? Iespējams, ka viņi strādā saspiestu darba nedēļu, tas nenozīmē, ka viņi strādā mazāk. Tā vietā viņi saspiež šīs 40 stundas mazākās dienās. Tas ir modelis, kas daudziem šodien šķiet pievilcīgs.
Ir daudz dažādu grafiku izkārtojumu, par kuriem jūs varētu vienoties, ja jūsu darba devējs tam ir atvērts. Pareizajos apstākļos jaunais grafiks varētu uzlabot jūsu darba un privātās dzīves līdzsvaru, taču tas tomēr nāk ar saviem izaicinājumiem. Ja apsverat iespēju sarunāties ar darba devēju par saspiesta darba grafika izmantošanu, vispirms noskaidrojiet, vai šī unikālā iestatīšana ir piemērota jums.
Garākas darba dienas, garākas nedēļas nogales
Varbūt jūs nevēlēsities tirgot šīs īslaicīgās rīta un vakara stundas ar maziem bērniem uz pilnu brīvdienu, kad bērni ir skolā. Vai varbūt jums ir fiziski vai garīgi intensīvs darbs, kas jūs aizplūdušu, ja iestatītu garāku darba dienu. Jūs strādātu garākas stundas, nekā esat pieradis, un ilgstoši koncentrēšanās periodi var izrādīties sarežģīti. Jums var būt nepieciešama arī bērnu aprūpe, kas var segt jūsu neparasto darba laiku.
Plus plusā jūs turpināsit nopelnīt pilna laika ienākumus, vienlaikus gūstot vairāk dienu prom no darba. Jūsu brauciena uz mājām brauciena laiks samazināsies. Šajās papildu brīvdienās jūs varat parūpēties par ārsta vai zobārsta tikšanos jums un jūsu bērniem. Tā vietā, lai iespiestu šos uzdevumus pēc garas dienas, varat tos saglabāt darbadienai. Iedomājieties tos neregulāros piektdienas ģimenes izbraukumus vai garās nedēļas nogales, apmeklējot atrakcijas, kad līniju ir maz. Saspiestā nedēļa paver daudz iespēju.
Saspiestas grafika opcijas
Kā jūs varētu saspiest savu 35–40 stundu darba slodzi īsākā dienu skaitā? Ir vairāki veidi, kā tai tuvoties. Jūs varētu strādāt deviņu dienu rotāciju, pēc tam paņemiet 10. brīvdienu. Tātad jūs strādājat deviņu stundu dienas no pirmdienas līdz ceturtdienai, kas ir parasta diena pirmajā piektdienā, un pēc tam atņemiet otro piektdienu.
Vēl viens izplatīts saspiesta darba grafiks ir četru 10 stundu dienu darbs un piektās darba dienas pārtraukšana. Piemēram, jūs varētu strādāt no pirmdienas līdz ceturtdienai no plkst. 8:00 līdz 18:00. pēc tam katru piektdienu. Kopīgs grafiks māsu, ugunsdzēsības un citās profesijās, kur nepieciešama 24 stundu maiņa, strādā trīs 12 stundu dienas ar četrām brīvdienām.
Vai tas uzlabos jūsu darba un privātās dzīves līdzsvaru?
Viena vai vairākas brīvdienas ārpus darba varētu uzlabot jūsu darba un privātās dzīves līdzsvaru. Vecāks, kurš strādā, ar vairāk brīvām darba dienām varētu skolā vairāk brīvprātīgi. Viņi varētu panākt mājsaimniecības uzdevumus, kad pārtikas preču veikals nav pārpildīts un ja nav mazu bērnu, kas ved pakaļ. Tas var nodrošināt ilgu nedēļas nogali, lai nokļūtu pēc darba brauciena. Daudzi cilvēki zvēru ar saspiestu darba nedēļu, palīdzot viņiem līdzsvarot darba un ģimenes pienākumus vai vienkārši darot lietasviņitiešām gribu darīt.
Vai esat domājuši par atgriešanos skolā? Jūs varētu izmantot šo brīvdienu, lai nopelnītu citu grādu, piemēram, MBA, kas bieži tiek piedāvāts garu nedēļas nogali. Jūsu uzņēmums gūtu labumu no jūsu izglītības, jo tas palīdzētu uzlabot jūsu darbu.
Vai varbūt jūs dzīvojat apgabalā ar ļoti garu pārvietošanās laiku, un jūs dodaties labāk ierasties pirms sliktākā rīta satiksme vai aizbraukt pēc vakara sastrēguma stundas. Jūs iegūsit vairāk laika mājās, pavadot mazāk laika satiksmē. Kā bonuss jūsu menedžeris var būt laimīgāks, zinot, ka jūs nenokavēsit vai nemēģināsit agri nomelnot.
Saspiesta darba nedēļas pieprasīšana
Daži uzņēmumi piedāvā saspiestu darba nedēļu kā daļu no regulārā elastīgo darba iespēju izvēlnes, līdztekus telekomunikāciju, samazinātu stundu grafiku, darba dalīšanu un elastīgo laiku. Īstenot to sev var tikpat vienkārši kā apmeklēt cilvēkresursu vadītāju un aizpildīt dažus dokumentus.
Bet pat tad, ja jūsu darba devējs proaktīvi nepiedāvā saspiestu darba nedēļu, jūs varat šo vienošanos pamatot. Dokumentējiet, kā jūsu darba pienākumus, kā arī mēneša un gada mērķus varētu iespiest īsākā darba ciklā. Paskaidrojiet, kā ilgāka darba diena varētu palielināt jūsu produktivitāti, jo jums būs ilgāks fokusētā darba laiks.
Tagad, kad esat sapratis saspiestā darba nedēļas plusus un mīnusus, varat izlemt, vai alternatīvs grafiks jums ir piemērots. Atrodiet draugus un kolēģus, kuri strādā saspiestā grafikā, un iegūstiet viņu atbildību. Kas zina? Varbūt šis grafiks ir tieši tas, kas jums nepieciešams, lai labāk varētu virzīties starp darbu un dzīvi.
