5 jēgpilni veidi, kā pateikties darbiniekiem par šo svētku sezonu

Saturs

• 1. Negaidītas perks
• 2. Piezīmes ar roku
• 3. Uzņēmējdarbības finansētas ģimenes dienas
• 4. Praktiskas, personīgas dāvanas
• 5. Vakariņas kopā ar komandu

Kad jāpateicas darbiniekiem ar dāvanām, pildspalvas un dāvanu grozi ir labi, taču ir arī daudz jēgpilnāki veidi, kā parādīt atzinību. Šeit ir piecas lietas, ko varat darīt šajā svētku sezonā, lai atdalītos no vispārējā darbinieku dāvanu pasniegšanas modeļa un izmēģinātu kaut ko citu.

1. Negaidītas perks

Jūs, iespējams, jau piedāvājat saviem darbiniekiem tādas priekšrocības, kas stimulē viņu smago darbu un centību. Svētku laiks ir lielisks laiks, lai dotu nelielu papildinājumu.Negaidītas pabalsti jūsu biznesam var maksāt ļoti maz, piemēram, papildu brīvdiena, saīsinātas darba dienas svētku laikā, ikdienas apģērba dienas vai pat iespēja strādāt no mājām dienu vai divas. Vai arī jūs varat nedaudz ieguldīt, lai darbiniekiem piešķirtu biroja ballīti vai svētku prēmiju.

2. Piezīmes ar roku

Paceliet savas brīvdienu kartes jaunā līmenī, rokrakstā ierakstot personīgu piezīmi katram darbiniekam. Īpaši miniet dažus no viņa vai viņas gada laikā lielākajiem sasniegumiem un izsaki pateicību par smago darbu, kas bija nepieciešams šo mērķu sasniegšanai. Tas ir lielisks veids, kā parādīt savu atzinību tādā veidā, kas liek jūsu darbiniekiem justies novērtētiem gan jūs, gan uzņēmumam.

3. Uzņēmējdarbības finansētas ģimenes dienas

Daudzi no mums cīnās par darba un privātās dzīves līdzsvara atrašanu mūsu ikdienas dzīvē. Dodiet darbiniekiem iespēju sasniegt perfektu dienas līdzsvaru, samaksājot par to, lai viņi nelielu atpūtas laiku pavadītu vietējā dienas braucienā kopā ar ģimeni. Jūs varat finansēt visu dienu (ieejas maksas, ēdienreizes, ceļojumi) vai arī uzdāvināt dāvanu karti daļai dienas, kā arī “bezmaksas” brīvdienu no darba. Tas ir nozīmīgi ne tikai darbiniekam, kurš saņem dāvanu, bet arī viņš, visticamāk, atgriezīsies atsvaidzināts un gatavs būt produktīvs.

4. Praktiskas, personīgas dāvanas

Jūs daudz zināt par saviem darbiniekiem, ikdienā strādājot kopā ar viņiem. Ļaujiet šīm zināšanām vadīt jūsu dāvanu izvēli, lai pārliecinātos, ka jūs piešķirat kaut ko tādu, ko katrs darbinieks novērtēs un novērtēs. Ja darbinieks nodarbojas ar veselību un piemērotību, apsveriet mēneša abonementa fitnesa izsekotāja vai veselīgu uzkodu piešķiršanu. Ja viņai ir atkarība no konfektēm, lieliska ideja ir groziņš, kas piepildīts ar viņas izlasēm. Kā ir ar darbinieku, kurš mīl savus mīluļus? Piešķirt dāvanu, kas paredzēta viņa kaķim vai sunim, var būt ideāli.

5. Vakariņas kopā ar komandu

Ja jums ir salīdzinoši maza komanda, jūs varat izturēties pret visiem uz vakariņām, lai parādītu atzinību un radītu iespēju komandas saliedēšanai. Apsveriet iespēju visus aizvest uz iecienīto vietējo restorānu un pēc tam paņemt cilni. Vai arī apsveriet iespēju vakariņot mierīgā un patīkamā vakarā savā mājā. Nav svarīgi, vai ēdienu gatavojat pats vai esat to ēdinājis, gala rezultāts ir tāds pats: laiks atpūsties un ļaut darbiniekiem uzzināt, cik augstu jūs novērtējat viņu smago darbu.

Mazajiem uzņēmumiem parasti nav liels budžets dāvanu pasniegšanai, taču tas nenozīmē, ka jums ir jāatstāj parādīt atzinību darbiniekiem vai vienkārši jāizmanto ātras un vienkāršas iespējas. Šīs un citas nozīmīgas dāvanu idejas palīdzēs jums pateikties darbiniekiem par smago darbu visa gada laikā.