Divu nedēļu paziņojums par atkāpšanos no e-pasta

Autors: John Stephens
Radīšanas Datums: 1 Janvārī 2021
Atjaunināšanas Datums: 19 Maijs 2024
Anonim
THE END OF THENX FITNESS STUDIO?? | VLOG 4 S 2
Video: THE END OF THENX FITNESS STUDIO?? | VLOG 4 S 2

Saturs

Ja kāda iemesla dēļ jūs nolemjat pamest darbu, tiek ievērota noteikta etiķete. Vislabāk, ja iespējams, personīgi pateikt priekšniekam, ka atkāpjaties no darba, un pēc tam izpildiet oficiālu atlūguma vēstuli. Vislabāk ir arī paziņot darba devējam vismaz divas nedēļas iepriekš ”, kad plānojat doties prom.

Ja jums nekavējoties jābrīdina boss par atkāpšanos, iespējams, vēstules vietā jums būs jānosūta atlūguma e-pasts. Pat ja jūs nosūtāt oficiālu vēstuli vai personīgi paziņojat savam priekšniekam, jūs varat izvēlēties nosūtīt papildu e-pastu pēc.

Tālāk lasiet, lai iegūtu informāciju par to, kāpēc jums jāpaziņo divas nedēļas iepriekš, kā rakstīt atkāpšanās e-pastu un e-pasta ziņojuma paraugu.


Kāpēc jāpaziņo divas nedēļas?

Ir svarīgi, ja iespējams, darba devējam paziņot par to divu nedēļu iepriekš. Šī ir standarta prakse, atkāpjoties.

Divu nedēļu iepriekšējs paziņojums dod pietiekami daudz laika, lai jūs varētu pāriet ārpus biroja un pabeigt visus iespējamos projektus. Tas arī dod darba devējam laiku sākt nolīgt (un, iespējams, apmācīt) jūsu aizvietotāju.

Tomēr divu nedēļu iepriekšējs paziņojums nav likumīgi prasīts. Ja jums ir arodbiedrības vai darba līgums, kurā norādīts, cik daudz paziņojuma jums ir jāsniedz, noteikti ievērojiet šos noteikumus. Pretējā gadījumā dariet visu iespējamo, lai par to brīdinātu divas nedēļas. Tas ir labs veids, kā uzturēt pozitīvas attiecības ar darba devēju, kas jums varētu būt nepieciešams, ja jums kādreiz vajadzēs lūgt viņiem ieteikumu.

Pie apstākļiem, kuru dēļ jums jāatstāj pirms divu nedēļu iepriekšēja paziņojuma, ir personīga ārkārtas situācija vai nepanesami (vai nedroši) darba apstākļi.

Padomi atkāpšanās e-pasta ziņojuma rakstīšanai

  • Norādiet datumu.Vēstulē norādiet datumu, kurā plānojat aiziet no uzņēmuma. Tas ļaus jūsu darba devējam skaidri saprast jūsu laika grafiku.
  • Neiedziļinieties sīkumos.Atkāpšanās vēstulē nav jāiedziļinās daudz sīkumos - vissvarīgāk ir pateikt, ka jūs atkāpjaties, un kad būs jūsu pēdējā diena.
  • Izsaki pateicību.Atcerieties pateikties savam darba devējam par iespējām, kas jums tika dotas amata laikā. Šis ir arī labs brīdis, lai izteiktu pateicību par gadiem, ko jūs tur strādājāt.
  • Piedāvājiet palīdzību.Piedāvājiet palīdzēt uzņēmumam divu nedēļu pārejas laikā. Jūs varētu piedāvāt, piemēram, apmācīt jaunu darbinieku vai uzrakstīt savam pēctecim ikdienas darba pienākumu un / vai nepabeigtu projektu aprakstu.
  • Uzdodiet jautājumus.Šī ir arī iespēja uzdot jautājumus par kompensācijām vai pabalstiem, piemēram, kur un kad jūs saņemsit pēdējo algu. Jums vajadzētu nosūtīt e-pastu gan darba devējam, gan personāla birojam. Cilvēkresursi spēs atbildēt uz šāda veida jautājumiem.
  • Sniedziet kontaktinformāciju.Jūs varētu vēlēties iekļaut jebkuru e-pasta adresi, kas nav uzņēmuma adrese, vai cita veida kontaktinformāciju, lai darba devējs nākotnē varētu ar jums sazināties.
  • Rediģēt, rediģēt, rediģēt.Noteikti rūpīgi izlabojiet savu e-pastu, labojot pareizrakstības vai gramatikas kļūdas. Pārliecinieties arī, vai datums, kuru norādījāt par savu pēdējo darba dienu, ir pareizs. Pat ja jūs pametat uzņēmumu, jūs vēlaties, lai jūsu pēdējais e-pasts būtu profesionāls un noslīpēts.

Paziņojums par atkāpšanos no divām nedēļām pa e-pastu

Tēmas rindiņa: Paziņojums par atkāpšanos - Džeina Doe


Cienītā Smita kundze!

Es rakstu, lai jūs informētu, ka es paziņoju par to divu nedēļu iepriekš, un es atkāpos no mana amata kā klientu apkalpošanas pārstāvis uzņēmumā ABCD. Mana pēdējā nodarbinātības diena būs 15. janvāris.

Lūdzu, dariet man zināmu, vai es varu sniegt palīdzību pārejas posmā. Es labprāt sniegtu visu iespējamo atbalstu atlikušajā laikā ar uzņēmumu. Varat arī sazināties ar mani, ja ir kādi jautājumi manā e-pasta adresē, kas nav darba adrese: [email protected], vai manā mobilajā telefonā 555-555-5555.

Es novēlu jums un uzņēmumam veiksmi nākotnē. Liels paldies par visu atbalstu, ko jūs man sniedzāt, strādājot uzņēmumā.

Ar laba vēlējumiem,

Džeina Doe