Kā parādīt savu brīvprātīgo darbu, turpinot darbu
Saturs
- Plusi un mīnusi brīvprātīgā darba dalīšanai
- Brīvprātīgā darba piemēri, kas jums būtu un ko nevajadzētu iekļaut
- Kur parādīt brīvprātīgo darbu, izmantojot savu CV
- Kā parādīt brīvprātīgo darbu vietnē LinkedIn
Varbūt jūs atjaunojat darbaspēku pēc karjeras pārtraukuma, vai varbūt jūs vēlaties mainīt karjeru. Ir arī pamatoti iemesli apsvērt brīvprātīgā darba iekļaušanu jūsu atsākumā. Atbilde par to, vai jums visiem ir vai nav, ir atkarīga no tā, kādu amatu jūs piesakāties.
Tas, vai iesākt brīvprātīgo projektus, ir atkarīgs no tā, cik liels darbs bija jūsu karjerai vai turpmākajai karjerai, kā arī no tā, cik dziļi jūs iesaistījāties organizācijā. Galvenā lieta, kas jāatceras, ir jābūt godprātīgam, lai izvairītos no vadītāju maldināšanas par iepriekš neapmaksātu darbu. Ja tas izdarīts pareizi, brīvprātīgo darba dalīšanas sadaļa var palīdzēt jums izcelties pārpildītā darba pretendentu laukā.
Plusi un mīnusi brīvprātīgā darba dalīšanai
Jums varētu rasties jautājums, vai iekļaut brīvprātīgo darbu jūsu bērnu pirmsskolā vai vecāku skolotāju asociācijā. Vai jūs uztraucaties, ka, iekļaujot to, īrēšanas vadītājs atmetīs, ka esat strādājoša mamma, un tas ir streiks pret jums?
Ja jūs to uzskaitāt un uzņēmums jūs neuzskata, padomājiet par šo: Vai jūs tiešām vēlaties strādāt organizācijā, kas neatbalsta strādājošās mammas? Jūs nevarat mainīt to, ka esat strādājoša mamma, un tas nav nekas, kas jums būtu jāslēpj.
Kad jūs uzaicina uz interviju, jau ir redzams, ka esat strādājoša mamma. Kad jūsu nākamais darba devējs uzzinās šo faktu, intervijas laikā iegūsit labu ideju, kā viņu uzņēmuma kultūra uztver strādājošos vecākus.
Ja jūs nenorādīsit savu brīvprātīgo darbu, iespējams, jūs atstāsit mīklas gabalu, kurā aprakstīts, kas jūs esat kā cilvēks. Vai jūs aizraujaties ar paveikto brīvprātīgo darbu? Ja tā, ļaujot nākamajam darba devējam uzzināt par to, jūs varat derēt par iespēju runāt ne tikai par iepriekšējām pozīcijām, bet arī par kaut ko aizrautīgu.
Turklāt, ja jūs to neiekļaujat, jūs savu CV uzturat stingri profesionāli. Iespējams, ka tas tā būs atkarībā no jūsu darba jomas vai amata, uz kuru pretendējat. Ja amatam ir 50% ceļazīmju, jūs, iespējams, neuzskatīsit, ja viņi zina, ka skolā esat cieši iesaistīti. (Bet jums arī jāapsver, vai vēlaties kādu amatu, kas jūs aizkavētu no aizrautības.)
Brīvprātīgā darba piemēri, kas jums būtu un ko nevajadzētu iekļaut
Kad jūs gatavojat savu CV, brīvprātīgais darbs, kuru jūs varētu apsvērt iekļaušanā, varētu ietvert:
- Vadības lomas neatkarīgi no tā, vai tā ir visa organizācija vai aktīva komiteja.
- Jebkura pieredze, kas attiecas uz vēlamo darbu. Piemēram, ja jūs piesakāties uz grafiķa amatu un esat izstrādājis savas meitas pamatskolas gadagrāmatu, tas, iespējams, ir vērts iekļaut.
- Pakalpojums organizācijām, kurām ir tāda pati misija kā jūsu potenciālajam darba devējam, t.i., uzņēmumiem, uz kuriem mērķējat jūsu darba meklējumos.
Nedomājiet, ka tas nozīmē, ka jāpievieno katra loma, ko esat turējis. Apdraudot kaut ko iesākt jūsu CV, ieskaitot brīvprātīgo darbu, intervētājs vienkārši var jums jautāt par to. Tāpēc jūs varētu apsvērt iespēju pārtraukt savu CV, piemēram:
- Darbs, kas no jūsu puses prasīja maz pūļu, piemēram, vienreizēja pastaiga, lai savāktu naudu vēža izpētei.
- Atbalstītāja loma, piemēram, aplokšņu pildīšana līdzekļu vākšanas pasākumā.
- Tajā bija iesaistītas pretrunīgi vērtētās vai jutīgās organizācijas. Padomājiet par tēmām, kuras pieklājīgās sarunās robežojas: politiku, seksu un reliģiju.
Kur parādīt brīvprātīgo darbu, izmantojot savu CV
Tas, kā jūs iepazīstināsit ar brīvprātīgo darbu, ir atkarīgs no jūsu atsākuma veida. Ja jums ir hronoloģisks atsākums, varat iekļaut brīvprātīgo darbu sadaļā ar nosaukumu “Saistītā pieredze”.
Ja jums ir funkcionāls atsākums, kas ir izplatīts starp tām mātēm, kuras mājās paliek mājās, pēc karjeras pārtraukuma, jūs varat iekļaut jēgpilnu brīvprātīgā darbu līdzās citiem apmaksātiem vai neapmaksātiem amatiem. Uzskaitiet ieņemto amatu un iekļaujiet izmantoto prasmju aprakstu un rezultātus, kas ir specifiski un pēc iespējas kvantitatīvi.
Piemēram, ja jūs organizējāt līdzekļu vākšanas vakariņas vietējā bērnu slimnīcā, noteikti ņemiet vērā, ka pasākumā bija iekļauts viesu saraksts ar 600 cilvēkiem, 50 000 USD tika piesaistīti vēža izpētei un vispārējās izmaksas bija tikai 15 procenti. Pieminiet visas nododamās prasmes, ieskaitot pārdošanu (kad jūs lūdzat cilvēkus par ziedojumiem), vadību (kad jūs uzturat trīs desmitus nepaklausīgu brīvprātīgo) un pasākumu koordināciju (visu informāciju par vakariņām dienā un pēdējās minūtes krīzes).
Kā parādīt brīvprātīgo darbu vietnē LinkedIn
Vai jūs jau izmantojat LinkedIn tīkla un darba meklējumos? Ja jā, vai jūs zinājāt, ka LinkedIn piedāvā īpašu sadaļu brīvprātīgajam darbam? Tā nosaukums ir “Brīvprātīgais”.
Lai pievienotu to savam LinkedIn profilam, vispirms piesakieties. Pēc tam augšpusē noklikšķiniet uz “Uzlabot savu profilu”, ritiniet uz leju līdz sadaļai “Brīvprātīgais” un noklikšķiniet uz “Pievienot brīvprātīgo pieredzi”.
Ievērojiet tos pašus noteikumus, kādus jūs piemērotu brīvprātīgajam darbam tradicionālajā atsākumā. Jūs varat iekļaut dziļu, jēgpilnu pieredzi, kuru jūs vēlētos apspriest darba intervijā, cerot atstāt labu iespaidu uz intervētāju.
