Atkāpšanās vēstules paraugs: darba iespēju veicināšana
Saturs
- Jūs vēlaties atstāt ar pozitīviem noteikumiem, atstājot labu iespaidu
- Atkāpšanās vēstules paraugs, lai pieņemtu paaugstinājumu (teksta versija)
- Kāda ir pozitīva attieksme pret šo atkāpšanās vēstuli?
Ja jums ir nepieciešams atkāpties no darba, jūs vēlēsities par to pateikt mutiski tikšanās klātienē tikšanās laikā. Bet jūsu priekšnieks arī lūgs uzrakstīt uzņēmumam oficiālu vēstuli par jūsu darbinieka lietu.
Šī atlūguma vēstule sniedz jūsu uzņēmumam nepieciešamos pierādījumus, ja vēlāk iesniedzat pieteikumu bezdarbnieka kompensācijas saņemšanai vai apgalvojat, ka esat atlaists. Tas arī nodrošina vēsturisku dokumentu nākotnei, ja jūs nolemjat atkārtoti pieteikties darbā, pieprasāt atsauci uz nodarbinātību vai jums ir nepieciešama nodarbinātības pārbaude jaunam darba devējam.
Jūsu personāla birojs atzīst faktu, ka, ja nākotnē atkārtoti piesakāties darbam savā organizācijā, cilvēki, kuri zināja, ka jūs varētu būt jau sen prom. Tātad dokumentācija atstāj pastāvīgu ierakstu, kas palīdzēs jaunajiem darbiniekiem pieņemt lēmumus par jūsu iespējamo reihu.
Jūs vēlaties atstāt ar pozitīviem noteikumiem, atstājot labu iespaidu
Turklāt atkāpšanās vēstule ir jūsu pēdējā labākā iespēja atstāt labu iespaidu. Jūs nekad nezināt, kad tas jums noderēs nākotnē, jo nekad nezināt, kā jūsu ceļi atkal krustosies ar kolēģiem.
Jūsu pašreizējie kolēģi var sekot jums visas karjeras laikā, it īpaši, ja jūs turpināt strādāt tajā pašā jomā vai nozarē tajā pašā jomā.
Tāpēc labāk nededzināt nevienu tiltu, atkāpjoties - nevis atkāpšanās vēstulē vai aiziešanas intervijā. Saglabājiet profesionālu pieeju visiem atvaļinājumiem. Palutiniet kolēģus ar žēlastību un cieņu, un jūs paliksit pozitīvās atmiņās par visiem. Tas nākotnē var palīdzēt sasniegt karjeras mērķus.
Ja esat dusmīgs vai neesat apmierināts ar savu pašreizējo darba devēju, atkāpšanās vēstule nav īstais brīdis, kad viņam to pateikt. Ļaujiet savai vēstulei pierādīt savu profesionalitāti. Jūs nevarat paredzēt nākotni un nekad nezināt, kurš skatīs jūsu atkāpšanos, jo laika gaitā mainās personāla personāls, kā arī tas, kurš lasīs jūsu personāla lietu.
Izmantojiet šo atkāpšanās vēstules paraugu, kad dodaties prom no pašreizējā darba devēja uz paaugstinājumu pie cita darba devēja.
Atkāpšanās vēstules paraugs, lai pieņemtu paaugstinājumu (teksta versija)
Datums
Tavs vārds
Adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Galvenās personas vārds un amats
Kompānijas nosaukums
Kompānijas adrese
Pilsēta, valsts, pasta indekss
Dārgais Teds!
Ar nelielu nožēlu šī vēstule ir mans atkāpšanās no Wallace Development. Esmu pieņēmis vadītāja amatu uzņēmumā, kas nav konkurents ar Wallace Development. Šis bija savlaicīgs piedāvājums, jo esmu gatavs nākamajam solim uz priekšu savā karjerā.
Pēc sarunas ar jums par iespēju, es biju nolēmis, ka šāda paaugstināšana šeit nebūs pieejama vairākus gadus. Es ļoti vēlējos visu savas komandas vadītāja pieredzi pārņemt nākamajā līmenī un iegūt atskaitīšanās darbiniekus.
Es esmu pārliecināts, ka jūs zināt, ka šis lēmums man bija grūts, jo esmu patiesi izbaudījis un mācījies no saviem kolēģiem šeit. Es neesmu pārliecināts, ka man kādreiz būs privilēģija atkal strādāt ar tik daudziem saderinātiem, satrauktiem, draudzīgiem cilvēkiem.
Es ar prieku piedalīšos iziešanas intervijā, jo es zinu, ka viņi šeit ir standarta varianti. Man patiesībā nav sūdzību, jo tā nav atkāpšanās no amata, kurā es redzu, ka atstāju kaut ko tādu, kas man nepatika. Es drīzāk izmantoju savu nākamo iespēju.
Mana pēdējā diena ir 28. novembris, tāpēc jūs par to paziņojat pilnībā divas nedēļas. Es labprāt palīdzēšu apmācīt nomaiņu, ja spēsit ātri aizpildīt vietu.Es arī aizvietoju nomaiņu ar pilnībā izstrādātu darba aprakstu, tāpēc nekas neslīd cauri plaisām. Es varu būt pieejams pa tālruni ierobežotā skaitā, ja nepieciešams pēc manas pēdējās dienas. Šis piedāvājums ir zināms par manu jauno darba devēju un tiek atbalstīts.
Atkal mans darbs un šeit esošie cilvēki būs pozitīvas atmiņas. Jūtieties brīvi nodot manu kontaktinformāciju jebkuram kolēģim, kurš to lūdz. [email protected]
Ar cieņu
Dženifera Dorna
Kāda ir pozitīva attieksme pret šo atkāpšanās vēstuli?
Viss, kas attiecas uz šo atkāpšanās vēstuli, iezīmē jūs kā pozitīvu, profesionālu komandas locekli, kurš aiziet laba iemesla dēļ. Pat cilvēki, kuri jums gadu laikā nav pazīstami, jūsu atvaļinājumu uztvers pozitīvā gaismā.
Šis profesionālās saziņas veids ir iemesls, kāpēc daudzi personāla vadītāji iesaka pateikt darba devējam, kāpēc aizejat, kad vien jūsu iemesls ir saistīts ar profesionālās karjeras izaugsmi. Neviens jums neliegs iespēju, pat ja jūsu jaunā darba devēja ieguvums ir viņu zaudējumi.
