Kā jūsu karjera var kaitēt jūsu pusē
Saturs
- 5 veidi, kā jūsu kņada var kaitēt jūsu karjerai
- 1. Tas varētu būt pretrunā ar uzņēmuma politiku
- 2. Varētu atrast sevi, kas zog darba laiku
- 3. Jūs varētu ienirt daudz nepieciešamās virsstundās
- 4. Tas varētu graut jūsu reputāciju
- 5. Jūs varētu abos darbos nodegt
Gandrīz pusei ASV strādājošo ir vērojama grūstīšanās, tai skaitā 43% no tiem, kuriem ir arī pilna laika darbs. Tā kā “pilna laika” darba laiks bieži nozīmē vairāk nekā 40 stundas nedēļā, kāpēc tik daudzi darbinieki izvēlas pievienot papildu koncerts viņu aizņemtajiem grafikiem?
Daļēji tas var būt tāpēc, ka viņiem tas ir jādara. Iespējams, ka ekonomika uzplaukst, taču jūs to nevarējāt pierādīt tipiskais amerikāņu strādnieks, kura alga var būt mazāka, nekā tas bija pirms lejupslīdes. Daudzās organizācijās paaugstina svārstības ap 3%. Pievienojiet inflācijas un dzīves dārdzības pieauguma ietekmei, un nav pārsteigums, ka reālās algas tagad ir mazākas nekā pirms 10 gadiem.
Protams, ne katrs strādnieks ar sānu žigulīti to dara tāpēc, ka viņiem tas ir jādara. Daži darbinieki izmanto savus koncertus, lai sasniegtu finansiālu labumu. Viņi mēģina samaksāt parādu, piedalīties mācību izmaksu segšanā vai plāno un plāno ietaupīt pensijai.
PeopleReady aptaujā ir ziņots par vēl vairākiem iemesliem, kāpēc ķerties pie sānu kņadas, ieskaitot sazināšanos ar uzņēmumu un jaunu prasmju iegūšanu.
5 veidi, kā jūsu kņada var kaitēt jūsu karjerai
Neatkarīgi no tā, kāpēc jūs strādājat blakus, ir dažas darbības, kas jums jāveic, lai pasargātu sevi. Papildu koncerts var palīdzēt uzlabot jūsu bankas kontu vai veidot karjeru, taču tas var arī mazināt jūsu pilna laika darbu. Rīkojieties šādi:
1. Tas varētu būt pretrunā ar uzņēmuma politiku
Atkarībā no darba līguma noteikumiem jūsu blakusproblēmas var būt pretrunā ar pilna laika darbu. Daudzi darba devēji pieprasa, lai darba ņēmēji, parakstot darbu, paraksta noteikumus par nekonkurēšanu vai neizpaušanas līgumus.
Bijušais garantē, ka jūs nestrādāsit konkurentam pašreizējā darbā vai noteiktu laika periodu pēc tam; pēdējais apgalvo, ka jūs neizmantojat komercnoslēpumus, lai palielinātu savu vai cita uzņēmuma peļņu. Pirms sākat steidzoties, pārskatiet līguma nosacījumus, ja jums tāds ir, lai pārliecinātos, vai neesat piekritis ierobežojumiem.
Ir laba ideja izlasīt visas uzņēmuma politikas par mēness apgaismojumu vai ārštata darbiem, pat ja jūsu darbs nerada tiešu konfliktu. Jūsu darba devējam var būt politika attiecībā uz otrajām darba vietām, taču tai jābūt skaidrai un konkrētai, lai tā būtu juridiski izpildāma.
Esiet arī diskrēts - jūs nevēlaties lauzt savu vārdu vai nonākt juridiskās briesmās, taču nav arī jāpievērš darba devēja uzmanība tam, ka plānojat strādāt nepilnu darba laiku.
Lai gan jums jāpārliecinās, ka nepakļaujat savu darbu briesmām, jums nav jālūdz skaidra darba devēja atļauja un rodas problēmas tur, kur to nav.
2. Varētu atrast sevi, kas zog darba laiku
Lai jūsu puses grūstīšanās būtu veiksmīga, jums jāievieto laiks. Tas var būt grūtāk, nekā izklausās, it īpaši, ja strādājat pilnu darba laiku. Ko jūs darīsit, ja nepilna laika darbs notiks, un jums būs nepieciešams vairāk laika pasūtījumu izpildei vai projekta termiņu ievērošanai?
Var būt vilinoši aizņemties nedaudz darba laika, it īpaši, ja lietas notiek lēni. Pretoties šim kārdinājumam. Tas ir ne tikai neētiski, ja darba devējs saņem samaksu par darbu pie jūsu projekta, bet arī jūs, iespējams, pieķersities. Daudzi darba devēji uzrauga darbinieku e-pastu vai datora izmantošanu - un pat ja jūsu tāda nav, pastāv iespēja, ka jūs varat atdot sevi nejauši.
Vai esat kādreiz atstājis printerī kaut ko, nosūtījis e-pastu nepareizajai personai vai teicis kaut ko tādu, kas jums nevajadzētu būt kolēģa priekšā? Tas ir viegli izdarāms.
3. Jūs varētu ienirt daudz nepieciešamās virsstundās
Atcerieties, ka “pilna laika” var nozīmēt vairāk nekā 40 stundas nedēļā, īpaši noslogotā gada laikā. Ja jūsu sānu rotaļlietas apēd visas jūsu brīvlaika stundas, jūs, iespējams, atradīsities saitē, kad ikdienas darbā būs jāveic papildu darbs.
Pat ja jūs cerat pārvērst savu karjeru par karjeru, jums, iespējams, būs jāpaliek labiem noteikumiem ar pašreizējo darba devēju. Tas nozīmē, ka savlaicīgi jāplāno budžets, lai izceltu savu lomu.
4. Tas varētu graut jūsu reputāciju
Sānsošanās ir arvien biežāka mūsu kultūras sastāvdaļa, un tās bieži tiek uzskatītas par uzņēmējdarbības gara pierādījumu. Bet pirms sākat papilddarbu, ir vērts pajautāt sev, vai jūsu personīgajam zīmolam var būt kādas problēmas.
Kā jūsu blakusdarbs var mazināt jūsu reputāciju galvenajā darbā? Tas viss ir atkarīgs no jūsu galvenā darba devēja firmas identitātes salīdzinājumā ar sabiedrības uztveri par jūsu sānu koncertu.
Pieņemsim, ka jūs esat ārsta palīgs un ka jūsu galvenais darbs ir ārsta birojā. Var divreiz padomāt par sānu koncerta uzņemšanu, kas saistīts ar alkohola vai tabakas tirdzniecību un reklamēšanu.
Faktiski, ja jūsu blakusproblēmas ir saistītas ar pārdošanu, jums vajadzētu būt uzmanīgam, lai netiktu meklēts galvenajā darbā. Tas nozīmē arī nepiesaistīt savus kolēģus sociālajos medijos, lai redzētu, vai viņi vēlas iegādāties jūsu produktus vai pakalpojumus.
5. Jūs varētu abos darbos nodegt
Parasti ir sveces sadedzināšana abos galos, kad palaižat kaut ko jaunu, taču ņemiet vērā, ka jūs to nevarat darīt mūžīgi. Jums ir nepieciešams atpūsties, vingrot, uzturēties un pavadīt laiku kopā ar ģimeni un draugiem. Pretējā gadījumā jūs, visticamāk, slimsit un noguris no sava darba - un varbūt tikai slims un noguris mēnešreizes.
Pārmērīga strādāšana var izraisīt darba pārpūli, kas savukārt var palielināt garīgo un fizisko slimību risku.
Atcerieties, ka jūs sākat šo grūstīšanos, lai padarītu savu dzīvi labāku, vai nu palielinot ienākumus, veidojot karjeru vai dodoties savās mājās. Veselības iznīcināšana nepalīdzēs sasniegt šos mērķus.
Taustiņu izņemšana
Pārbaudiet uzņēmuma politiku. Pirms sākat steigu, iepazīstieties ar uzņēmuma politiku vai darba līgumu.
Dariet to savā laikā. Nelietojiet uzņēmuma laiku vai materiālus, lai strādātu pie saviem projektiem.
Neizdegiet. Mēģiniet sabalansēt laiku, ko pavadāt, veicot darbu, ar pilnu darba laiku, lai jums būtu samērīgs darba un privātās dzīves līdzsvars.
