Ziņu intervijas padomi cīņas situācijas novēršanai

Saturs

• Sagatavošana un izpēte
• Klausīšanās prasmes
• Būt objektīvam un faktiskam
• Cilvēka savienojumi
• Stāvējot savu zemi
• Ilgtermiņa ziņojums

Raksturīgās ziņu intervijas ir sirsnīgas un draudzīgas, taču tās dažreiz ir apkarojošas, apgrūtinot kontroli. Konfrontācija dažreiz ir neizbēgama un neizbēgama, veicot intervijas ziņām, taču, sekojot nedaudziem padomiem un atceroties dažus žurnālistikas pamatprincipus, kombinētās intervijas var kļūt retāk sastopamas un mazāk stresainas, kad tās notiek.

Sagatavošana un izpēte

Labi žurnālisti cenšas pēc iespējas labāk zināt par viņu intervijas priekšmetiem un tēmām, kuras viņi apspriedīs pirms intervijas. Žurnālisti nevar reāli gaidīt, ka viņi būs eksperti par visām apskatītajām tēmām, taču konfrontācija ir mazāka, ja viņi parāda, ka prot saprātīgi apspriest šo tēmu. Viņiem arī jādara mājasdarbs par interviju tēmām, lai viņi zinātu, ko gaidīt.

Pētot tēmu, apsveriet, kā un kāpēc tā ietekmē jūsu auditoriju, un zināt atšķirību starp konstatētiem faktiem un spekulācijām, kas balstās uz noteiktiem faktiem. Piemēram, ierosinātās izmaiņas zonējuma likumā vai nodokļu likmē ietver informāciju, ko var paziņot kā faktu. Tomēr nav zināma ierosināto izmaiņu ietekme, ja tās ieviesīs.

Lai kāda būtu jūsu intervijas tēma, piešķiriet prioritāti to jautājumu sarakstam, uz kuriem, cerams, esat atbildējis. Jums var nebūt jārisina viss, bet, ja jūs pievērsīsities dažiem populārākajiem priekšmetiem, jums būs veicies labi.

Uzzinot par intervijas tēmu, apskatiet ne tikai viņu atsākšanu. Ir svarīgi izprast viņu pieredzi, taču vēlaties arī apskatīt, kā viņi ir izturējušies iepriekšējās intervijās ar citiem žurnālistiem. Skatieties vai klausieties kadrus no TV vai radio intervijām vai lasiet iepriekšējos laikrakstu rakstus. Varat arī runāt ar kolēģiem, kuriem var būt pieredze ar šo tēmu. Jo vairāk jūs zināt personas tendences, jo labāk varat būt gatavs reaģēt.

Klausīšanās prasmes

Kamēr esat izplānojis savus jautājumus un tas, kas, jūsuprāt, būs intervijas gala rezultāts, jums arī vajadzētu disciplinēt sevi vairāk klausīties un mazāk sarunāties, lai jūsu intervētais justos tā, it kā viņam būtu laiks atbildēt. Galu galā jūs, iespējams, izvēlējāties intervēt šo personu, jo viņš pārzina šo tēmu.

Ja jūsu intervētais neatbild uz jautājumiem, kā jūs vēlētos, ir vilinoši pārtraukt, lai viņu atgrieztos uz ceļa vai parādītu, ka esat atbildīgs. Tā var būt dzirkstele, kas iededzina dusmu pulveri, ja persona domā, ka pret viņu neizturas taisnīgi.

Ja laiks nav problēma, pacietīgi klausieties atbildi, pēc tam novirziet savu jautājumu citā veidā. Neļaujiet sevi izjust neapmierinātībai, ka tas prasa vairākus mēģinājumus saņemt atbildi. Ārējais mierīgums parāda subjektam, ka viņš neatrodas zem jūsu ādas, pat ja tas ir tas, ko viņš vēlas darīt.

Būt objektīvam un faktiskam

Kā intervētājam ir svarīgi paust, ka jūsu interese par kādu jautājumu vai tēmu ir balstīta uz objektīvu novērtējumu par tā nozīmīgumu sabiedrībai un ka tā sakņojas faktos. Jo emocionālāks vai konfrontējošāks objekts varētu būt, jo svarīgāk ir saglabāt profesionalitāti un kontrolēt savas emocijas.

Piemēram, kāds politiskais oponents varētu būt apsūdzējis jūsu intervijas subjektu par pārkāpumiem. Tādā gadījumā ir svarīgi formulēt jautājumu tā, lai būtu precīzi norādīts apsūdzības avots un intervijas subjektam būtu iespēja sevi aizstāvēt. Tas, ko jūs nevēlaties darīt, ir izaicināt intervijas subjektu ar nepiedalītu apsūdzību vai izteikt jautājumu tādā veidā, kas pats par sevi ir apsūdzošs.

Spēja būt objektīvai un faktiskai ir atkarīga no tā pētījuma līmeņa, kuru esat veikuši kā intervētājs. Ja subjekts noraida jautājumu kā nepamatotu vai neobjektīvu, jūs vēlaties, lai varētu atbildēt, norādot uz precīzu pētījumu, kuru veicāt, lai izraisītu jautājumu. Atkal tas jādara mierīgi un tādā veidā, kas uzsver jautājuma faktisko avotu.

Cilvēka savienojumi

Vienkāršākais solis, lai izvairītos no konfrontācijas intervijās, ir saikne ar subjektiem personīgā līmenī. Tas nenozīmē, ka intervētājiem un intervējamiem ir jābūt draugiem, bet jūs varat darīt visu, lai izteiktu interesi par cilvēku, ar kuru jūs runājat, kas pārsniedz tikai intervijas tēmu. Varbūt jums ir bērni, kas iet vienā skolā, vai arī jūs esat vienas un tās pašas sporta komandas fani. Šie ir sarunu sākēji, kas var palīdzēt radīt mierīgu atmosfēru, pirms tiek ieslēgtas kameras vai mikrofoni vai magnetofoni.

Ir svarīgi atcerēties, ka tas ir darbs jums abiem un ka tas nav personisks. Tas sākas ar cieņu pret citas personas pienākumiem un neuzņemas to personīgi, ja viņš sarosās pie kāda jautājuma. Ir pareizi būt stingram, kad tas ir nepieciešams, bet jābūt mierīgam un profesionālam.

Stāvējot savu zemi

Uzdodot sarežģītus jautājumus, palūkojieties intervējamajam acīs, lai viņš zinātu, ka jums nav neērtības vai nebaidās saņemt atbildes neatkarīgi no viņa statusa. Pieklājīga stingrība parāda cieņu pret viņa un jūsu darbu.

Kad viņam ir karstums, sagaidiet kādu no šīm trim atkāpšanās taktikām:

1. Viņš pāries izslēgšanas režīmā, neko neatbild un, iespējams, mēģinās iziet no istabas.
   Risinājums: Ļaujiet viņam izplūst, turot viņu savā vietā. Atgādiniet viņam, ka jūs dodat viņam iespēju izteikt savu viedokli jūsu auditorijai, bet viņam ir jārunā un šī iespēja nav jātērē.
2. Viņš pārvērtīsies par jautātāju un jautās jums jūsu viedokli.
   Risinājums: Ja viņš saka: "Vai jūs nedomājat, ka esmu izturējies pret mani un esmu pelnījis lielāku cieņu?" sakiet, ka atbildi izlemj tiesnesis vai vēlētāji, un tas nav jūsu aicinājums. Atbildot ar “Ļaujiet man uzdot jautājumus”, iespējams, ir pārāk agresīvs jau saspringtā vidē.
3. Viņš apsūdzēs jūs par politisko neobjektivitāti un draudīgajiem motīviem.
   Risinājums: Lielākā daļa žurnālistu labi zina tipiskās apsūdzības par aizspriedumiem. Kamēr jūs varat sev atbildēt, ka neesat neobjektīvs, jautājiet viņam, ko viņš domā. Šeit ir noderīgi veikt pamatotus pētījumus, lai jūs varētu norādīt uz datiem, ko saka.

Ilgtermiņa ziņojums

Dažas intervijas varētu būt vienīgā reize, kad jums kādreiz ir jāsaskaras ar noteiktu avotu. Tomēr daudzas intervijas notiek ar cilvēkiem, ar kuriem jūs, iespējams, regulāri sūtaties. Jo efektīvāk jūs varēsit veidot uzticēšanās un savstarpējas cieņas pamatus ar šiem cilvēkiem, jo ​​vienmērīgāk notiks iespējamās konfrontācijas.

Daļēji tam ir jāpārliecinās, ka ne katra intervija ir par tēmu, kas liek jūsu tēmai aizstāvēt. Jā, jums katru reizi ir jāuzdod policijas priekšnieka sarežģīti jautājumi, kad rodas diskutabls jautājums, kas skar tiesībaizsardzības iestādes, taču tā nav vienīgā reize, kad runājat ar viņu. Lūdziet arī sarunāties ar policijas priekšnieku par tiesībaizsardzības tendencēm, jaunām apmācības metodēm vai citiem saistītiem jautājumiem. Tas ir daudz efektīvāk nekā tas, ka esat reportieris, kurš zvana tikai tad, ja ir sliktas ziņas.

Izturieties pret avotu kā pret savas profesijas ekspertu un meklējiet viņas zināšanas, ja tas attiecas uz jūsu ziņojumiem. Uzsverot šo vieglāko interviju nozīmi jūsu pētījumā kā reportierim, gan jums, gan jūsu avotiem būs vieglāk nokļūt sarežģītās intervijās, kurām ir potenciāls kļūt konfrontējošām.