Ko darīt, ja pieļaujat kļūdu darbā
Saturs
- Atzīsti savu kļūdu
- Iepazīstiniet savu priekšnieku ar plānu labot kļūdu
- Nelieciet pirkstus nevienam citam
- Atvainojiet, bet nepārspējiet sevi
- Ja iespējams, izlabojiet kļūdu savā laikā
Kā saka, visi pieļauj kļūdas. Daudzās situācijās jūs varat labot savu kļūdu vai vienkārši aizmirst par to un turpināt darbu. Kļūdas izdarīšana darbā tomēr ir daudz nopietnāka. Tas var nopietni ietekmēt jūsu darba devēju. Tas, piemēram, var apdraudēt attiecības ar klientu, radīt juridiskas problēmas vai apdraudēt cilvēku veselību vai drošību. Rezultāti jūs galu galā mazinās. Vienkārši labot kļūdu un turpināt darbu, iespējams, nav risinājums. Darot kļūdu, jūsu karjera var būt atkarīga no tā, ko darāt tālāk. Šīs ir darbības, kuras varat veikt:
Atzīsti savu kļūdu
Tiklīdz atklājat, ka kaut kas nogāja greizi, nekavējoties pasakiet par to priekšniekam. Vienīgais izņēmums, protams, ir, ja jūs pieņemat nenozīmīgu kļūdu, kas nevienu neietekmēs, vai ja jūs varat to labot, pirms tā notiek. Pretējā gadījumā nemēģiniet slēpt savu kļūdu. Ja jūs to darāt, jūs varat izskatīties daudz sliktāk, un citi jūs pat varētu apsūdzēt par slēpšanu. Sākotnēji par to parādot profesionalitāti, ko darba devēji novērtē visvairāk.
Iepazīstiniet savu priekšnieku ar plānu labot kļūdu
Jums būs jānāk klajā ar plānu, kā labot savu kļūdu un iepazīstināt to ar savu priekšnieku. Cerams, ka jūs varēsit kaut ko salikt, pirms pirmo reizi pierunāsit pie viņas, bet netērējiet laiku, ja nevarat. Pārlieciniet viņu, ka strādājat pie risinājuma.
Tad, kad jūs zināt, kas jums jādara, iepazīstiniet to. Esiet ļoti skaidrs par to, kas, jūsuprāt, jums jādara, un kādi ir rezultāti. Pastāstiet savam priekšniekam, cik ilgs laiks būs nepieciešams ieviešanai, un par visām saistītajām izmaksām. Pārliecinieties, vai esat gatavs "B plāns", ja jūsu priekšnieks nošauj "A plānu". Kaut arī kļūdas izdarīšana nekad nav laba lieta, nepalaidiet garām iespēju parādīt savas problēmu risināšanas prasmes.
Nelieciet pirkstus nevienam citam
Uz komandu orientētā vidē ir liela iespēja, ka citi cilvēki bija atbildīgi arī par kļūdu. Lai gan cilvēki parasti aizraujas ar panākumu kredītu, viņi nevēlas pieļaut kļūdas. Ja varat, aiciniet visus vērsties kopā ar savu priekšnieku, lai brīdinātu viņu, ka kaut kas nav kārtībā.
Diemžēl jūs, iespējams, nevarēsit to panākt. Būs daži cilvēki, kuri teiks, ka "tā nav mana vaina". Tas nepalīdzēs rādīt ar pirkstiem citiem, pat ja viņi atbild par kļūdu. Noslēgumā, cerams, katra persona tiks saukta pie atbildības par savu rīcību.
Atvainojiet, bet nepārspējiet sevi
Starp atbildības uzņemšanos un sevis piekaušanu pastāv liela atšķirība. Atzīsti savu kļūdu, bet nenogalini sevi par tās izdarīšanu, īpaši publiski. Ja jūs pievērsīsit uzmanību savai kļūdai, tieši tas ieraudzīs cilvēku prātus.
Jūs vēlaties, lai priekšnieks koncentrētos uz jūsu darbībām pēc kļūdas izdarīšanas, nevis uz faktu, ka tā vispirms notika. Tomēr esiet piesardzīgs, izvēloties savu ragu. Priecājoties par to, kā jūs fiksējāt lietas, jūs ne tikai pievērsīsit uzmanību savam sākotnējam nekārtībai, tas var radīt aizdomas, ka esat pieļāvis kļūdu, lai jūs varētu pievilkt, lai ietaupītu dienu.
Ja iespējams, izlabojiet kļūdu savā laikā
Ja esat atbrīvots no nopelnīšanas par virsstundu samaksu, dodieties uz darbu agri, kavējaties un pavadiet pusdienu stundu pie sava galda tik ilgi, cik nepieciešams, lai labotu jūsu kļūdu. Tas nebūs iespējams, ja esat darbinieks, kas nav atbrīvots no darba, jo priekšniekam jums būs jāmaksā par virsstundām - 1/2 reizes no jūsu parastās stundas algas - par katru stundu, kurā strādājat vairāk nekā 40 stundas nedēļā. Jūs noteikti nevēlaties satraukt vairāk problēmu, liekot viņam pārkāpt šo prasību. Saņemiet sava priekšnieka atļauju, ja jums jāstrādā garākas stundas.
