Kā uzrakstīt pavadvēstuli par netīšu darbu

Saturs

• Kad jūs zināt, ka notiek darba piedāvājums
• Kad jūs nezināt, vai uzņēmums pieņem darbā
• Ko iekļaut pavadvēstulē
• Motivācijas vēstules piemērs darbam, kas netiek reklamēts
• Pavadvēstule par darbu, kas netiek reklamēts (teksta versija)
• Pārbaudiet savus dokumentus
• Kā nosūtīt vēstuli
• Kā nosūtīt savu CV ar motivācijas vēstuli
• Taustiņu izņemšana

Kad jūs zināt, ka notiek darba piedāvājums

Ja jūs zināt, ka uzņēmums pieņem darbā, bet neesat reklamējis pozīciju, rakstiet tradicionālo pavadvēstule, kurā izteikta interese par atvērto amatu uzņēmumā. Noteikti saistiet savu kvalifikāciju par darbu.

Kad jūs nezināt, vai uzņēmums pieņem darbā

Pavadvēstules rakstīšana par netīšu atvēršanu (pazīstams arī kā aukstā kontakta pavadvēstule vai interesējošā vēstule) ir nedaudz savādāka nekā motivācijas vēstules rakstīšana darbam, kas, kā jūs zināt, ir pieejams.

Izmantojot šāda veida vēstules, jums būs jāizdara spēcīgs solis sev un tam, kā jūs varat palīdzēt uzņēmumam. Zemāk ir sniegti daži padomi, kā uzrakstīt pavadvēstuli par netīšām atvērumiem.

• Pieminiet savus kontaktus.Ja jūs pazīstat kādu organizāciju, pieminējiet to pavadvēstes sākumā. Kontaktpersonu atrašana uzņēmumā ir lielisks veids, kā panākt, lai jūsu kāja būtu durvīs, pat ja uzņēmums aktīvi nealgo.
• Izmantojiet papīru vai e-pastu. Jūs varat nosūtīt savu vēstuli, izmantojot papīru vai e-pastu. Vecmodīga papīra vēstules nosūtīšana šāda veida burtiem darbojas labi, jo tām var būt lielākas izredzes lasīt nekā e-pastam, kuru varētu izdzēst, pat neatverot.
• Iekļaujiet atsākšanu. Neatkarīgi no tā, vai nosūtāt pavadvēstuli ar papīra vai pa e-pastu, noteikti iekļaujiet sava CV kopiju. Pārliecinieties, ka pielāgojat savu CV uzņēmumam un meklētā darba veidam.

Ko iekļaut pavadvēstulē

Zemāk ir detalizēta informācija par to, kas jāiekļauj pavadvēstulē, kā arī saites uz pavadvēstulīšu paraugiem.

Jūsu kontaktinformācija
Vārds
Adrese
Pilsēta, štats
Telefona numurs
Epasta adrese

Datums

• Pavadvēstules kontaktinformācijas sadaļas piemēri

Sveiciens
Ja uzņēmumā varat atrast kontaktpersonu, nosūtiet viņiem savu vēstuli vai e-pasta ziņojumu. Tālāk ir norādīts, kā atrast kontaktus uzņēmumos.

Ja nevarat atrast kontaktpersonu, adresējiet savu vēstuli “Cienījamam nomas vadītājam” vai atstājiet šo sadaļu un sāciet ar savas vēstules pirmo rindkopu.

• Motivācijas vēstules apsveikuma piemēri

Motivācijas vēstules pamatteksts
Jūsu vēstules mērķis ir kļūt pamanītam kā potenciālajam darbiniekam, pat ja uzņēmums nekavējoties nenodarbina. Jūsu vēstulē jāpaskaidro iemesls, kāpēc jūs interesējaties par organizāciju, un jāidentificē jūsu visnozīmīgākās prasmes vai pieredze un jāpaskaidro, kāpēc jūs būtu aktīvs uzņēmumam.

Pirmā rindkopa: Jūsu vēstules pirmajā rindkopā jābūt informācijai par to, kāpēc jūs rakstāt. Ja pazīstat kādu uzņēmumu, pieminiet to tagad. Esiet konkrēts, kāpēc jūs interesē šis konkrētais uzņēmums.

Viduspunkts (-i):Nākamajā pavadvēstules sadaļā jāapraksta, kas jums jāpiedāvā darba devējam. Atkal esiet konkrēts, kā jūs varat palīdzēt organizācijai.

Pēdējais punkts: Noslēdziet pavadvēstuli, pateicoties darba devējam, ka viņš apsvēra jūs par nodarbinātību.

• Ko iekļaut motivācijas vēstules ķermeņa sadaļā

Noslēgums
Ar laba vēlējumiem,(vai izvēlieties citu noslēgumu no zemāk esošajiem piemēriem)

• Pavadvēstules noslēguma piemēri

Paraksts
Paraksts ar roku (pa pastu)

Ierakstīts paraksts
Kad tu esi nosūtot e-pasta vēstuli, savā parakstā noteikti iekļaujiet visu kontaktinformāciju.

• Parakstu piemēri

Motivācijas vēstules piemērs darbam, kas netiek reklamēts

Varat izmantot šo paraugu kā paraugu pavadvēstules rakstīšanai. Lejupielādējiet veidni (saderīgu ar Google Docs un Word Online) vai izlasiet zemāk esošo teksta versiju.

Pavadvēstule par darbu, kas netiek reklamēts (teksta versija)

Tavs vārds
Jūsu adrese
Pilsēta, štats
Jūsu tālruņa numurs
Tava epasta adrese

Datums

Kontakta vārds
Nosaukums
Uzņēmums
Adrese
Pilsēta, štats

Cienījamais kungs / kungs! Uzvārds,

Kā informācijas tehnoloģiju profesionālis ar augsta līmeņa vadības pieredzi IT nozarē, es uzzināju, ka labākais veids, kā gūt panākumus, ir motivēt manis rīcībā esošos resursus ar skaidri noteiktiem mērķiem un pilnvarām.

Vadības pārliecība, kas balstīta uz integritāti, kvalitāti un servisu, kā arī pozitīva attieksme, spēja stratēģiski domāt un plānot, kā arī spēja ātri pielāgoties jaunām idejām un situācijām ļauj man sasniegt konsekventus un nozīmīgus panākumus vairākās nozarēs.

Mana personības profils saka:

• Pārliecināts, vadīts indivīds, kurš ātri reaģē uz izmaiņām.
• Pašsācējs ar izteiktu steidzamības sajūtu, kurš pozitīvi reaģē uz izaicinājumu un spiedienu.
• Ātrs audzēknis, kurš ir praktisks un ģeniāls problēmu risinātājs.
• Brīvs un izteikts komunikators, elastīgs un atsaucīgs. Pašmērķīgs, mērķtiecīgs darītājs.

Mani bijušie vadītāji saka:

"... Informācijas tehnoloģiju analīze kalpos par vadlīnijām pozitīva ieguldījuma veikšanai ... jūsu vadības stils sniedza pēdas jaunākiem mūsu organizācijas locekļiem ... ļoti pozitīvu iespaidu par jūsu ieguldījumu mūsu biznesā un tā izaugsmi." Gregorijs Hiness, informācijas datu tehnoloģijas prezidents un izpilddirektors.

"... vissvarīgākais izaugsmes avots mūsu datu tehnoloģiju biznesā ... spēj koncentrēt komandu un vadīt produktu veiksmīgai ieviešanai ... lielā mērā pateicoties viņa personīgajām saistībām ... lieliskām IT projektu vadības un operatīvās vadības prasmēm." Pauline Hallenback, Informācijas sistēmu direktore.

"... jūsu kā menedžera stiprās puses ir daudz un dažādas ... visi jautājumi tiek risināti savlaicīgi ... pārvaldība pēc mērķiem jums ir otrs raksturs ..." Džeksons Braunels, Denver Technologies operāciju direktors.

Uzņēmums ABC ir uzņēmums, kas man sniegtu iespēju izmantot savu personību, prasmes un panākumus. Personīgā sanāksmē es vēlētos ar jums pārrunāt, kā es piedalīšos jūsu uzņēmuma pastāvīgā izaugsmē.

Ar laba vēlējumiem,

Tavs vārds

Pārbaudiet savus dokumentus

Pirms to nosūtīšanas uzmanīgi pārlasiet gan savu CV, gan pavadvēstuli. Šeit ir korektūras padomi darba meklētājiem.

Kā nosūtīt vēstuli

Sūtot vēstuli pa e-pastu, ierakstiet vēstuli e-pasta ziņojumā un pievienojiet ziņojumam savu CV. Tēmas rindiņā ielieciet savu vārdu un rakstīšanas iemeslu (Jūsu vārds - ievads).

• E-pasta tēmas līnijas

Kā nosūtīt savu CV ar motivācijas vēstuli

Tālāk ir norādīts, kā nosūtīt savu CV ar pavadvēstuli.

• Kā nosūtīt savu CV
• Kā nosūtīt savu CV kā pielikumu
• Kā nosūtīt CV un motivācijas vēstuli

Taustiņu izņemšana

ŅEM INICIATĪVU: Ne visi uzņēmumi uzreiz reklamē sākuma pozīcijas. Uzticēšanās iniciatīvas nosūtīšanas pavadvēstules nosūtīšanai “par spec” var dot jums interviju par esošo vai nesen izstrādāto darba lomu.

PIETEIKTIES SAVU SAPŅU UZŅĒMUMAM: Nekas neuzdrošinājās, nekas netika iegūts. Ja ir uzņēmums, kurā vienmēr esat vēlējies strādāt, sazinieties ar viņu īres nodaļu ar stratēģisku vēstuli, kurā parādīta jūsu kvalifikācija un interese par viņu organizāciju.

RAKSTIET SAVIEM KONTAKTIEM: Labs veids, kā iekāpt uzņēmuma durvīs, ir sākt iepazīstināšanas vēstuli, minot kontaktus, kurus zināt, kuri tur strādā. Pārejiet to uz nākamo līmeni, proaktīvi pajautājot šiem kontaktpersonām - pirms jūs nosūtāt pavadvēstuli - vai viņi būtu ar mieru jūsu vārdā ievietot labu vārdu pie sava darba devēja.