Kā izveidot uzvarošu juridisko atsākumu
Saturs
- Ierobežojiet savu CV līdz vienai vai divām lapām
- Padariet to viegli lasāmu
- Uzsveriet savu būtisko pieredzi
- Izceliet pamatprasmes
- Lai jūsu unikalitāte spīd
- Iekļaujiet atslēgvārdus
- Pieminiet savas tehniskās prasmes
- Izmantojiet pavadvēstuli
Jūsu CV ir vissvarīgākais darba meklēšanas rīks. Mūsdienu konkurējošajā darba tirgū jums ir jāizstrādā atsākums, kas izceļas no pūļa. Tālāk sniegtajos padomos ir aprakstīts, kā izveidot atsākumu, kas nodrošina rezultātus. Lai iegūtu vairāk atsākšanas padomu, pārskatiet šīs 10 atsākšanas kļūdas.
Ierobežojiet savu CV līdz vienai vai divām lapām
Ja vien jūs neesat pieredzējis profesionālis ar daudzu gadu pieredzi, saglabājiet savu CV vienā lapā. Tas liks jums izcelt savas labākās īpašības un pieredzi, nevis aprakt tos detaļu jūrā. Ja trūkst vietas, varat pielāgot savu fontu, piemales un formātu, bet, lai veicinātu lasāmību, atstājiet daudz brīvas vietas. Neiekļaujiet atsauces; darba devēji lūgs jūs par viņiem, ja viņi to interesēs.
Ja jums ir liela pieredze, divu lapu atsākšana ir pieņemama. “Es domāju, ka divu lappušu atsākšana var būt efektīva, atspoguļojot jūsu personību un ārpusklases unikalitāti, kas tiek zaudēta tradicionālajā vienas lappuses izglītības / nodarbinātības vēstures atsākšanā,” saka Braiens Kings, vidēja lieluma Pitsburgas advokātu biroja partneris.
Padariet to viegli lasāmu
Aizņemti vadītāji pieņems aprakstu, kas ir apliets, slikti formatēts vai pilns ar gramatikas un pieturzīmju kļūdām. Pareizi izlasiet, izmantojiet virsrakstus un aizzīmju punktus, lai sadalītu tekstu, izmantotu konsekventus fontus un pārliecinieties, ka piemales, aizzīmju punkti un atkāpes ir precīzi izlīdzinātas. Juridiskā nozare ir īpaši konservatīva, tāpēc neuzņemieties pārāk radoši, izmantojot savu CV. Izvairieties no krāsaina papīra, krāsainas tintes, trakiem fontiem un netradicionāla formatējuma.
Uzsveriet savu būtisko pieredzi
Pielāgojiet savu aprakstu katram darbam, uz kuru pretendējat. Atstājiet savu vasaras darbu uzņēmumā Macy (ja vien jūs nemeklējat darbu modes tiesībās), bet padziļiniet savas atbilstošās prasmes un pieredzi. Esiet konkrēts attiecībā uz paveikto darbu: “Uzvarētāju piektās shēmas īss apraksts un izpētītas korporatīvās un nodokļu problēmas”, un kvantitatīvi novērtējiet savus sasniegumus: “Īstenota prasību izmeklēšanas procedūra, kas uzņēmumam ieekonomēja 15 000 USD.”
Izceliet pamatprasmes
Pārliecinieties, ka jūsu CV atspoguļo īpašās prasmes, kas ir nepieciešamas amatā. Piemēram, ja esat tiesas advokāts, jūsu komunikācijas, sarunu un aizstāvības prasmes ir galvenās stiprās puses. Jūsu CV nevajadzētu vienkārši uzskaitīt šīs stiprās puses, bet arī parādīt, kā jūsu īpašības un paveiktais parāda šīs īpašības. Piemēram, advokāta palīgs var paziņot, ka “Pensilvānijas aizņemtākajā apgabaltiesu sistēmā izmēģinājuši vairāk nekā simts žūrijas prāvu;” Iekšējais paralegal varētu teikt: "Samaziniet personāla izdevumus par 4500 USD, ieviešot paralegal stažēšanās programmu."
Lai jūsu unikalitāte spīd
Organizācijas ne tikai meklē kvalificētus pretendentus, kuriem ir nepieciešamās prasmes un pieredze; viņi vēlas kādu, kas ir interesants un iekļaujas organizācijas kultūrā. "Man patīk atsākšana, kas ir interesanta, saistoša un dīvaina," saka Kings. “Es gribu zināt, kāda dzīves pieredze jums varētu būt ārpus tradicionālās darba un izglītības pieredzes, kas jūs padarīs par produktīvu līdzdalībnieku firmā. Es nevēlos zināt, ka jums patīk lasīt, filmas un vingrot. Es gribu zināt, ka jūs rakstāt emuāru, esat izmēģinājis programmu Survivor vai esat brīvprātīgais Big Brothers. ”
Iekļaujiet atslēgvārdus
Lai sašaurinātu kvalificēto pretendentu loku, aizņemti vadītāju sācēji skenē atslēgvārdus un frāzes. Tā kā elektroniskā iesniegšana kļūst arvien izplatītāka, dažas organizācijas digitāli skenē jūsu CV, lai meklētu atslēgvārdus. Darba apraksts un vēlamā palīdzība var sniegt svarīgus norādījumus par to, kādus vārdus un frāzes iekļaut jūsu CV. Piemēram, ja sludinājumā tiek lūgts juridiskais sekretārs ar piecu gadu tiesvedības pieredzi strauji augošā advokātu birojā un kompetenci Juris, jūsu CV ir jāpiemin jūsu tiesvedības un advokātu biroja pieredze, kā arī jūsu zināšanas Juris.
Pieminiet savas tehniskās prasmes
Tehnoloģiskās prasmes ir ļoti svarīgas gandrīz katrā tiesiskajā situācijā. Uzskaitiet visas tehniskās prasmes, kas jums piemīt, kā arī prasmi lietot likumīgas programmatūras programmas, kas ir būtiskas jūsu stāvoklim. Piemēram, juridiskie sekretāri var pieminēt Microsoft Word, Excel un laika un norēķinu sistēmu prasmi; asociētie partneri varētu uzskaitīt Westlaw, LexisNexis un citas juridiskas pētniecības platformas.
Izmantojiet pavadvēstuli
Šajā elektronisko iesniegumu laikmetā vilina potenciālajiem darba devējiem uzrakstīt vienkāršu e-pastu “mans CV ir pievienots”. Tomēr pavadvēstule ir vēl viens rīks, kas palīdz pārdot jūs kā kandidātu un atšķir jūs no pretendentu jūras. Detalizēta pavadvēstule, kurā tiek pārdotas jūsu prasmes un aprakstīts, kā jūs iederat amatu, mudinās darba devēju īsumā paskatīties uz jūsu CV.
