Cēloņu izbeigšanas vēstuļu piemēri
Saturs
Cēloņa izbeigšanas vēstules piemērs (teksta versija)
Datums
Rorija Martina kundze
18361 Plimutas šoseja
Plimuta, MI 48170
Dārgais Rory,
Šī vēstule apstiprina mūsu šodienas sanāksmē veiktās darbības. Jūsu nodarbinātība Martin-Spencer Manufacturing tiek pārtraukta jūsu apmeklētības dēļ, stājas spēkā nekavējoties.
Jūsu nodarbinātība, kā tas tika apspriests darba līguma izbeigšanas sanāksmē, tiek izbeigta, jo apmeklēšana pārkāpj uzņēmuma cerības un politiku. Jūs esat saņēmis trīs iepriekšējus rakstiskus brīdinājumus, ka esat parakstījis un apstiprinājis. Šie brīdinājumi atrodas jūsu personāla failā.
Arī jūsu vadītājs ir atkārtoti konsultējis jūs un piešķīris neapmaksātu darba dienu skaitu saskaņā ar mūsu progresīvās disciplīnas praksi.
Šajā brīdī jūs esat nokavējis vēl 20 darba dienas, nekā atļauj uzkrātais jūgvārpsta, kas ir nopietni ietekmējis mūsu pārvadājumu grafiku un klientus. Jums tika piedāvāts neapmaksāts prombūtnes atvaļinājums, no kura jūs atteicāties.
Mēs arī piedāvājām apmesties, ja kādi apstākļi ietekmē jūsu apmeklējumu. Jūs atteicāties no jebkādas izmitināšanas.
Jūs esat saņēmis savu galīgo algu * izbeigšanas sanāksmē. Mēs esam saņēmuši arī jūsu vārtu ieejas karti un jūsu uzņēmuma piegādāto aprīkojumu. Jūs esat iztīrījis savu skapīti, un mūsu telpās nedrīkst būt vairāk personisko lietu.
Jūs saņemsit vēstuli no cilvēkresursiem ar savu galīgo ieguvumu informāciju, ieskaitot iespēju pagarināt grupas veselības apdrošināšanu, izmantojot Konsolidēto Omnibusa budžeta saskaņošanas likumu (COBRA).
Lūdzu, informējiet uzņēmumu par savu kontaktinformāciju, lai mēs varētu sniegt jums nākotnē vajadzīgo informāciju, piemēram, W-2 veidlapu.
Lūdzu, paziņojiet mums, vai mēs varam jums palīdzēt pārejas laikā.
Sveicieni,
Pārvaldnieka vai uzņēmuma īpašnieka vārds
Otra parauga izbeigšanas vēstule par iemeslu
Šis ir otrs piemērs darbinieka vēstulei, kas izbeidz darbinieka darbu viņas apmeklējuma dēļ. Šajā vēstules paraugā darbinieku novēloti ierašanās apdraud ražošanu.
Datums
darbinieka vārds
Darbinieka adrese
Pilsēta, štats, pasta indekss
Mīļā Marta!
Mēs šodien tikāmies ar jums, lai sarunātu vienu noslēguma diskusiju par grūtībām, kuras jūs parādījāt, nokļūstot laikā. Jūsu vadītājs un es esam vīlušies, ka neredzējāt iespēju, ka jūs varētu uzlabot savu apmeklētību.
Ražošanas montāžas līnijā, piemēram, mūsu, mūsu produktus nevar ražot, ja vien katra stacija nav apkalpota. Katrai nākamajai stacijai ir jāsaņem produkts no iepriekšējās stacijas. Kad jūs kavējaties, mums ir jālūdz citam darbiniekam strādāt divās stacijās. Tas samazina mūsu montāžas līnijas ražošanu un liek klientiem gaidīt savus produktus.
Mēs ar jums esam sarīkojuši divas iepriekšējas diskusijas, kurām abām sekoja rakstisks brīdinājums. Abos gadījumos jūs teicāt, ka mēģināsit darīt labāk. Tas nav noticis. Pēdējās divās nedēļās jūs esat kavējies strādāt četras dienas.
Mēs arī jautājām par iespējamām problēmām, kas varētu veicināt jūsu pārlieku aizkavēšanos, un jūs mums teicāt, ka nav problēmu dalīties.
Pēdējo algu * jūs saņemsit parastā algas dienā nākamajā piektdienā. Jūs varat to paņemt, vai arī pēc pieprasījuma mēs to varam nosūtīt uz jūsu mājām. Mēs savācām jūsu vārtu ieejas karti izlaišanas sanāksmē. Pēc mūsu tikšanās jūs iztīrījāt savu skapīti, un tāpēc mūsu telpās nedrīkstētu būt vairāk personisko lietu.
Jūs saņemsit vēstuli no Personāla nodaļas ar informāciju par galīgajiem ieguvumiem, ieskaitot iespēju pagarināt grupas veselības apdrošināšanu, izmantojot Konsolidēto Omnibusa budžeta saskaņošanas likumu (COBRA).
Lūdzu, informējiet personāla resursus par savu kontaktinformāciju, lai mēs varētu sniegt nepieciešamo informāciju, kas jums varētu būt nepieciešama nākotnē, piemēram, W-2 veidlapa un COBRA vēstule.
Sveicieni,
Margareta Skota
HR direktors
* Lūdzu, ņemiet vērā, ka likumi par galīgo algu dažādās valstīs un valstīs var atšķirties, tāpēc pārliecinieties, ka esat atjaunināts par jūsu atrašanās vietai atbilstošajiem.
