ESFJ

Saturs

• Ko atklāj iezīmes
• ESFJ: Ko nozīmē katra vēstule?
• Koda izmantošana, lai palīdzētu jums pieņemt lēmumus, kas saistīti ar karjeru

Iespējams, ka, ja esat kādreiz lietojis Myers Briggs tipa indikatoru (MBTI), jūs esat atklājuši, ka jūsu personības tips ir klasificēts kā ESFJ. Bet jūs, iespējams, nezināt, ko tieši tas nozīmē, it īpaši attiecībā uz jūsu karjeras izvēli. Neuztraucieties, ir viegli noskaidrot neskaidrības. Pirmais, kas jums jāzina, ir tas, ka ESFJ ir viens no 16 personības tipiem, kas ir pasaules slavenais psihiatrs Karls Jungs, kurš identificēts kā pārliecinoši savas spējas un iedzimtas personības rādītāji. Tas saistīts ar jautājumu par dabu un audzināšanu. MBTI, kuru daudzi karjeras attīstības atbalsta speciālisti izmanto, lai palīdzētu klientiem pieņemt ar karjeru saistītus lēmumus, ir balstīts uz Junga personības teoriju. 1971. gadā Jungs ierosināja, ka persona funkcionē četrās dominējošās personības zonās, kuras pārspēj visas pārējās īpašības.

Ko atklāj iezīmes

ESFJ personības tips ir nozīmīgs jums un jūsu karjerai. Saskaņā ar novērtējumu ir četri pretēju preferenču pāri tam, kā mēs aktivizējam enerģiju, uztveram informāciju, pieņemam lēmumus un dzīvojam savu dzīvi.

ESFJ: Ko nozīmē katra vēstule?

• E (ekstraversija): Jūs atbalstāt ekstroversiju, kas nozīmē, ka atrašanās apkārt citiem cilvēkiem jūs motivē. Jums būtu patīkami regulāri sazināties ar kolēģiem.
• S (uztveršana): Lai izmantotu informāciju, jūs izmantojat tikai savas piecas maņas. Nav tā, ka jūs redzētu aiz tā, kas atrodas tieši jūsu priekšā. Jums detaļas ir ļoti svarīgas.
• F (sajūta): Kad jums jāpieņem lēmums, jūs vadāties no savām emocijām. Jums nepatīk kritizēt un esat jutīgs pret citu vajadzībām.
• J (spriežot): Jūs labprātāk strādātu strukturētā vidē. Jūs esat ļoti organizēts un neiebiedējat par to, ka jums jāievēro stingri termiņi.

Apskatot kodu, ir jāatceras dažas svarīgas lietas. Iespējams, ka visnozīmīgākais ir tas, ka nav labāk būt vienam personības tipam par otru. Jums jāņem vērā arī tas, ka Jungs uzskatīja, ka, lai arī indivīds var dot priekšroku vienam loceklim no katra preferenču pāra, katrs no mums izstādē abus katra pāra dalībniekus. Šīs ir lieliskas ziņas, jo tas nozīmē, ka esat elastīgs. Piemēram, jūs varat dot priekšroku ekstroversijai, bet tas nenozīmē, ka jums neizdosies, ja jums būs jāstrādā vienam. Jūsu izvēles arī mijiedarbojas viena ar otru. Katrs jūsu personības aspekts ietekmē pārējos. Visbeidzot, nebrīnieties, ja laika gaitā jūsu izvēles mainās. Tas varētu notikt, ejot visu dzīvi, nobriestot un iemācoties labāk funkcionēt darba pasaulē.

Koda izmantošana, lai palīdzētu jums pieņemt lēmumus, kas saistīti ar karjeru

Zināt savu personības tipu ir interesanti, bet tas, kas jums patiešām jāzina, ir tas, kā jūs varat izmantot informāciju, lai pieņemtu pamatotus lēmumus, kas ved uz apmierinošu un auglīgu karjeru. Pirmkārt, jums ir jāsaprot, kā jūs varat izmantot savu unikālo personības tipu, lai palīdzētu izvēlēties nodarbošanos. Divi vidējie burti, S un F, ir visinformatīvākie marķieri šim mērķim.

Kā "S" [Sensing] jūs esat praktisks un orientēts uz detaļām. Jums patīk risināt konkrētas problēmas, un tāpēc jums jāmeklē karjera, kur jūs varētu regulāri pielietot šo īpašību. Jums arī patīk palīdzēt citiem, par ko liecina jūsu vēlme pēc Sajūtas [F]. Profesijas, kurās nepieciešama iejūtība pret citiem, sagādā jums gandarījumu [piemēram, bezpeļņas vai sabiedrisks darbs]. Apsveriet šādas karjeras iespējas:

• Administratīvo pakalpojumu vadītājs
• Vieglatlētikas treneris
• Kosmetologs
• Zobu higiēnists
• Apbedīšanas direktors
• Tulks vai tulks
• Starpnieks
• Padomnieks garīgās veselības jautājumos
• Paralegal
• Fizioterapeits
• Nekustamā īpašuma vērtētājs
• Reģistrēta medmāsa
• Elpošanas terapeits
• Tirdzniecības pārstāvis
• Sociālais darbinieks
• Runas patologs
• Skolotājs veterinārārsts
• Veterinārais tehniķis
• Kāzu plānotājs

Neaizmirstiet, ka, izvēloties karjeru, jums jāņem vērā vairāk nekā jūsu personības tips. Jums jāņem vērā arī jūsu intereses, spējas un ar karjeru saistītās vērtības.

Izmantojiet sava tipa pirmos un pēdējos burtus [E un J], lai palīdzētu jums novērtēt darba vidi, kad izlemjat, vai pieņemt darba piedāvājumu. Ņemot vērā jūsu izvēli par ekstroversiju [E], pārliecinieties, vai jūsu darbs nozīmē regulāru darbu kopā ar citiem cilvēkiem. Un tas, ka jūs izvēlaties spriest [J], nozīmē, ka strukturēta vide jums būtu ideāli piemērota.