Intervijas jautājumi par turētāja pozīcijām

Saturs

• Motivācija aiz jautājumiem
• Citi bieži uzdotie jautājumi
• Turētājbanku prasmju saraksts
• Gatavošanās jūsu intervijai

Glabātāji, kurus sauc arī par sētniekiem, ir atbildīgi par sabiedrisko vai privāto telpu, piemēram, skolu, veikalu vai biroju ēku, uzturēšanu. Aizbildņi šīs telpas tīra, bet viņi arī uztur aprīkojumu atsevišķi vai komandās. Daži aizbildņi galvenokārt strādā, kad citi darbinieki vairs neatrodas ēkā, bet citi bieži var mijiedarboties ar darbiniekiem un sabiedrību.

Gatavojoties intervijai par aizbildņa amatu, jūs vēlēsities darīt visu iespējamo, lai parādītu intervētājam uzmanību uz detaļām un aizbildnības zināšanām. Gaidiet jautājumus par to, kā jūs esat rūpējies par aprīkojumu, kā jūs tīrāt un kā esat atrisinājis problēmas savā iepriekšējā pieredzē.

Gatavojoties, apskatiet šo aizbildņiem bieži uzdoto interviju jautājumu sarakstu un iepriekš praktizējiet savas atbildes.

Motivācija aiz jautājumiem

Vai jums ir kāda aizgādības pieredze? Apcietināšanas darbam ir nepieciešama pilnīga tīrīšanas aprīkojuma, tīrīšanas un sanitārijas līdzekļu un apkopes stratēģiju izpratne. Dalieties ar intervētāju par visu iepriekšējo pieredzi, kas jums ir būtiska šajā amatā.

Kā jūs motivējat veikt atkārtotus uzdevumus? Intervētājs vēlas zināt, ka jūsu darba kvalitāte būs nemainīga, neskatoties uz tā atkārtošanos.

Kāda ir bijusi jūsu sliktākā aizgādības pieredze? Intervētājs zina, ka jūs sastapsities ar gadījuma šķēršļiem. Dalieties nepatīkamā pieredzē vai laikā, kad kaut kas neiet kā plānots, un paskaidrojiet, kā rīkojāties ar situāciju.

Citi bieži uzdotie jautājumi

• Vai jums ir ērti strādāt nakts maiņās?
• Vai jums ir elastība strādāt virsstundas vai brīvdienās?
• Vai jūs varat pacelt smagus priekšmetus un lielu maiņas daļu palikt uz kājām?
• Kādi sertifikāti jums ir? Kādus sertifikātus vēlaties nopelnīt?
• Vai jums ir speciāla apmācība, kā rīkoties ar bīstamiem materiāliem un iznīcināt tos?
• Cik bieži jūs tīrāt tīrīšanas piederumus?
• Aprakstiet savas tīrīšanas metodes. Kā jūs savā darbā veicat kvalitātes kontroli?
• Vai jūs dodat priekšroku darbam vienam vai komandā? Kāpēc?
• Pastāstiet man par laiku, kad jums nācās izmantot savu iniciatīvu, lai atrisinātu problēmu darbā, jo jūsu vadītājs nebija pieejams. Kas notika, un kāds bija rezultāts?
• Ar kādu vadītāju jūs labprātāk strādājat?
• Ko jūs darītu, ja sastaptos ar klientu, kurš uzskatīja, ka esat kaut ko izdarījis nepareizi?
• Aprakstiet laiku, kad jums bija jāsaskaras ar grūto sabiedrības locekli. Kas notika? Kā jūs izturējāties ar situāciju?
• Kā jūs piepildījāt dīkstāvi iepriekšējā darbā?
• Kāpēc aizgājāt no iepriekšējā darba?
• Pastāstiet man par laiku, kad nevarējāt salabot konkrētu aprīkojumu. Kas notika? Kā jūs ar to izturējāties?
• Kā jūs atbildētu, ja jums tiktu lūgts darīt kaut ko tādu, kas nebija jūsu darba pienākumu sarakstā?
• Ja man lūgtu iepriekšējo darba devēju trīs vārdos aprakstīt jūsu personību vai darba ētiku, kādi tie būtu?
• Kāds, jūsuprāt, ir jūsu kā darbinieku lielākais spēks? Tava lielākā vājība?

Turētājbanku prasmju saraksts

Intervijas laikā esiet gatavs pieminēt īpašās sētnieka prasmes, kuras varat piedāvāt darba devējam. Tās varētu ietvert administratīvās prasmes, piemēram, lietvedību, plānošanu un piegādes pasūtīšanu. Citas svarīgas prasmes var ietvert mehāniskās prasmes, piemēram, galdniecības, krāsošanas un santehnikas prasmes. Noteikti norādiet ne tikai uz galvenajām tīrīšanas prasmēm, piemēram, jums piemītošajām tīrīšanas, vaskošanas un putekļsūcēja prasmēm, bet arī par progresīvāku sanitārijas, tvaika un ķīmisko vielu izmantošanu un atkritumu utilizācijas pieredzi.

Darba devēji arī vēlēsies uzzināt, vai jums ir labas starppersonu prasmes, piemēram, mutiska komunikācija, attiecības ar klientiem un komandas darbs.

Gatavošanās jūsu intervijai

Īpaši, ja jūs esat tāda veida persona, kas intervijās kļūst nervoza, jums vajadzētu veltīt kādu laiku, lai sagatavotos intervijai un pirms laika praktizēt savas atbildes uz šiem jautājumiem. Tas ir lielisks veids, kā nodrošināt, ka faktiskās intervijas laikā jūs neesat piesaistīts mēlei.

Labākais veids, kā to izdarīt, ir pieaicināt draugu, kurš vēlas lomu jūsu vietā nospēlēt kā intervētāju. Lai arī tā trūkst, ir efektīvi arī skaļi sarunāties ar savu spoguli - ideja ir labi atkārtota jūsu atbildēs pirms ieiešanas interviju telpā.

Intervijas dienā ēst labas un veselīgas brokastis; izvairieties no pārāk daudz kafijas uzņemšanas, ja tā padara jūs vadu. Pārliecinieties, ka jūsu intervijas apģērbs ir tīrs un reprezentabls - tas atspoguļo sakoptību, kuru jūs sagaidīsit uzturēt darba devēja telpās kā viņu aizbildnis. Ceļot uz interviju, jums vajadzētu arī veltīt sev laiku, lai aizkavētu satiksmes sastrēgumus vai citus kavējumus; ja iespējams, mēģiniet ierasties dažas minūtes agrāk.