Kā uzrakstīt programmētāja analītiķa pavadvēstuli

Saturs

• Programmētāja analītiķa darba pienākumi
• Paraugiet savu pavadvēstuli
• Programmētāja analītiķa motivācijas vēstules paraugs (teksta versija)
• Svarīgi pavadvēstules padomi, kas jāievēro

Programmētāju analītiķi veic gan sistēmu analītiķu, gan datorprogrammētāju darbu. Sistēmu analītiķi izstrādā un projektē programmatūru un datorsistēmas. Datorprogrammētāji īsteno šos dizainus, rakstot jaunas programmas, kā arī atjauninot un labojot esošās programmas.

Programmētāja analītiķa darba pienākumi

Programmētāja analītiķa darbs sākas ar tikšanos ar komandu, lai noteiktu uzņēmuma datorsistēmas vajadzības, un pēc tam izstrādājot sistēmu, lai tās izpildītu.

Viņi var arī izveidot izmaksu analīzi, lai noteiktu finansiālo dzīvotspēju, strādājot ar projektu vadītājiem, lai izveidotu laika grafiku. Pēc programmatūras izstrādes programmētāja analītiķis to pārbaudīs, lai pārbaudītu problēmas un pēc vajadzības atkļūdotu. Paredzams, ka programmētāju analītiķi pastāvīgi atjauninās zināšanas par jaunajām tehnoloģijām un tendencēm, ko iekļaut esošajās sistēmās. Šeit ir padziļināts viņu pienākumu un prasmju kopuma apskats:

• Prasību analīze: Šajā sākotnējā posmā tiek izstrādātas datorprogrammu specifikācijas. Veiksmīgs programmētājs var arī labi komunicēt, apkopojot un analizējot programmas prasības.
• Programmas dizains: Dažreiz programmētājs izveido grafiku par procesa plūsmu, lai komanda varētu redzēt un saprast viņa domāšanu.
• Programmas kodēšana: Kad dizains ir apstiprināts, programmētājs analītiķis rakstīs programmas vienā no vairākām valodām - COBOL lielām lietojumprogrammām, kas darbojas lieldatoru datoros, vai Java, C ++ vai C # mazākām programmām, kuras darbojas personālajos datoros.
• Programmas pārbaude: Programmētājs analītiķis pārbauda kodu, lai redzētu, vai tas darbojas atbilstoši plānam. Šī “alfa” pārbaude atrod visas acīmredzamās programmatūras kļūdas pirms oficiālas testēšanas komandas pārņemšanas.
• Programmas uzturēšana: Apkope, iespējams, nav visaizraujošākā programmēšanas sastāvdaļa, taču tā nodrošina programmu efektīvu darbību, vienlaikus piedāvājot labu mācību pieredzi jaunākiem programmētāju analītiķiem, kuri var gūt pieredzi atkļūdošanas kodā, kuru raksta pieredzējušāki programmētāji.

Paraugiet savu pavadvēstuli

Programmētāja analītiķa motivācijas vēstules paraugs (teksta versija)

Cienījamais Smita kungs:

Es rakstu, lai izteiktu interesi par vecākā programmētāja analītiķa amatu, kas ievietots jūsu uzņēmuma vietnē. Es uzskatu, ka mana spēcīgā tehniskā pieredze un izglītība padara mani par konkurētspējīgu kandidātu uz šo amatu.

Manas galvenās stiprās puses, kas būtu labi savienojamas ar šo pozīciju, ir:

• Veiksmīga tiešās lietošanas lietojumprogrammu projektēšana, izstrāde un atbalstīšana.
• Pašsācējs un vēlas iemācīties jaunas lietas. Es nepārtraukti cenšos veidot savu prasmju kopumu un attīstīties vidēja darba vide.
• Cenšamies turpināt izcilību. Pēc mana ieguldījuma komandā vecākā gada prakses laikā pēc uzņēmuma absolvēšanas tika piedāvāts uzņēmums, un savas pilnvaras laikā turpināju uzņemties jaunus pienākumus un izaicinājumus.
• Sniegt ārkārtas ieguldījumu klientu apkalpošanā. Iepriekšējā lomā es uzlaboju pirmā zvana izšķirtspējas likmes par 8 procentiem pagājušajā ceturksnī, saglabājot sarunu laiku nemainīgu.

Iegūstot maģistra grādu informācijas sistēmu pārvaldībā, man ir pilnīga izpratne par programmatūras izstrādes projekta pilnu dzīves ciklu. Man ir arī pieredze jauno tehnoloģiju apgūšanā un apguvē. Mana pieredze ietver:

• Klientu apkalpošana un atbalsts
• Gan jaunu lietojumprogrammu, gan apkopes darbu programmēšana
• Problēmu izolēšana un analīze
• Programmatūras kvalitātes pārbaude
• Pieteikumu un prasību analīze
• Procesa uzlabošana un dokumentēšana

Lūdzu, skatiet manu CV, lai iegūtu papildinformāciju. Ar mani var sazināties jebkurā laikā pa tālruni 555-555-5555 vai [email protected]. Paldies par jūsu laiku un apsvērumiem. Es ceru ar jums runāt par šo nodarbinātības iespēju.

Ar cieņu

Sāra Džounsa

Svarīgi pavadvēstules padomi, kas jāievēro

Esiet konkrēts un uz rezultātiem orientēts.
Skaitļi, statistika un procenti ir pārliecinošāki nekā neskaidri apgalvojumi. Ja vien iespējams, sniedziet konkrētus sasniegumu piemērus.

Uzrakstiet mērķtiecīgu pavadvēstuli.
Pirms sākat motivācijas vēstuli, rūpīgi apskatiet amata aprakstu sarakstā un mērķējiet savu ziņojumu uz reklamētajām prasībām. Laba pavadvēstule ir pārdošanas piķis, nevis biogrāfija. Tam nevajadzētu žēlot jūsu atsākto darbu un nelietderīgi tērēt laiku un vietu prasmēm, kas nav saistītas ar darba sludinājumu.

Uzrakstiet jaunu pavadvēstuli par katru darbu, pat ja lomas ir līdzīgas.
Ir lieliski, ja izstrādā veidni. Nav pareizi nosūtīt vienu un to pašu pavadvēstuli katram darbam, pat ja pienākumi un apraksts ir līdzīgi. Katru reizi pielāgojiet pavadvēstuli.

Vai nosūtāt pavadvēstuli pa e-pastu?
Pārliecinieties, ka esat atkārtoti lasījis un pārbaudījis savu e-pastu, pirms esat sasniedzis nosūtīt. Uzmanība pret detaļām ir svarīga ikvienam darba meklētājam, bet tā ir īpaši svarīga programmētāju analītiķiem, kuru darbs ir atkarīgs no viņu spējas novērst kļūdas, nevis tās radīt.