Pavadvēstuļu padomi vecākiem darba meklētājiem

Autors: Louise Ward
Radīšanas Datums: 8 Februāris 2021
Atjaunināšanas Datums: 14 Maijs 2024
Anonim
The Great Gildersleeve: Leila Returns / The Waterworks Breaks Down / Halloween Party
Video: The Great Gildersleeve: Leila Returns / The Waterworks Breaks Down / Halloween Party

Saturs

Ja piemērojat darbus, kad esat piecdesmitajos, sešdesmitajos vai jaunākajos gados, tas rada dažus unikālus izaicinājumus. Protams, jums ir liela pieredze. Bet vadītāju nolīgšana ne vienmēr visus šos darba gadus uzskata par priekšrocību. Viņi var uzskatīt, ka pieredzējuši, nobrieduši kandidāti sagaida vairāk naudas vai atbildības, cīnās par darbu ar jaunāku vadītāju vai viņiem trūkst mūsdienīgu prasmju.

Un, lai arī Likums par vecuma diskrimināciju nodarbinātības likumā nozīmē, ka vecāka gadagājuma darbinieka un darba kandidātu diskriminācija ir nelikumīga, mēs dzirdam no daudziem bezdarbniekiem darba meklētājiem, kuri uzskata, ka viņu vecums ir problēma. Viņi saka tādas lietas kā:

  • Esmu iemācījusies, ka vecumam ir nozīme nodarbinātībā.
  • Šķiet, ka mans vecums ir mans lielākais ienaidnieks.
  • Es domāju, ka mans vecums šobrīd ir mans kritums.

Tā ir taisnība - neskatoties uz tiesisko aizsardzību, uzskatīšana par vecāku darba meklētāju var kavēt jūsu iespējas atrast darbu. Rakstot motivācijas vēstules, ir arī veidi, kā atjaunināt savu dzīvesveidu un novērst vecuma problēmas. Pārskatiet šos pavadvēstules rakstīšanas padomus vecākiem darba meklētājiem, lai palīdzētu jūsu kandidatūru efektīvi pārdot darba devējiem.


Pavadvēstules padomi vecākiem darba meklētājiem

  • Mērķējiet savu pavadvēstuli. Vissvarīgākais veids, kā pārliecināt nomas vadītāju, ka esat vērts intervēt, ir pielāgot pavadvēstuli. Veiciet darba sludinājumu un uzskaitiet kritērijus, kurus darba devējs meklē. Pēc tam rindkopā vai aizzīmju sarakstā uzskaitiet iegūtās prasmes un pieredzi. Tādā veidā nomas vadītājs var uzzināt, kāpēc esat kvalificēts darbam.
  • Neapkopo visu savu CV. Šis padoms attiecas uz visu vecumu kandidātiem. Laba pavadvēstule nav lasāma kā autobiogrāfija vai jūsu CV destilācija. Gados vecākiem kandidātiem ir svarīgi atturēties no secīgas darba uzskaites, tā vietā koncentrējoties uz pieredzi, kas attiecas uz konkrēto darbu.
  • Neiekļaujiet gadu pieredzi.Pavadvēstulē nenorādiet pieredzes ilgumu. Piemēram, nav izdevīgi teikt, ka jums ir 20 vai 30 gadu pieredze. Tas atzīmēs jūs kā vecāku kandidātu.
  • Nereklamējiet savu vecumu. Izvairieties no tādiem terminiem kā pieredzējis profesionālis, plaša pieredze, strādāts daudzus gadus vai kaut kas līdzīgs. Kopumā nav jāizceļ tava gadu pieredze. Tā vietā pieturieties pie faktiem (piemēram, "Es vadīju 10 mārketinga profesionāļu komandu XYZ uzņēmumā.").
  • Vai uzsveriet savu saistīto pieredzi un stiprās puses. Jūsu pavadvēstule ir iespēja pieminēt savu pierādīto pieredzi, kuras mazāk pieredzējušam kandidātam var nebūt. Vēlreiz norādiet, kā šī pieredze ir saistīta ar darbu, uz kuru pretendējat - jo konkrētāks esat, jo atbilstošāks kandidāts būsit.
  • Nepieminiet savienojumus. Kā vienmēr pavadvēstulē, ir jauki pieminēt savienojumu. Šeit ir vairāk informācijas par to, kā pieminēt nosūtījumu pavadvēstulē, un šeit ir piemēri pavadvēstulēm ar nodošanu pārskatīšanai.
  • Koncentrējieties uz elastīgumu. Pavadvēstulē miniet savu elastību, pielāgošanās spēju un vēlmi mācīties. Tas piesaistīs jūs kā jaunu un dedzīgu, pat ja jūs gados neesat tik jauns. Līdzīgi izceliet visas zināšanas par pašreizējām tehnoloģijām, jo ​​vadītāju nolīgšana bieži rada lielas bažas.
  • Esiet piesardzīgs attiecībā uz algas prasībām. Ja darba sludinājumā tiek pieprasītas jūsu algas prasības, ņemiet vērā, ka esat elastīgs. Tādā veidā darba devēji neuzskatīs, ka jūs esat pārkvalificēts un / vai pārlieku dārgs.
  • Nosūtiet pavadvēstuli. Prezentācijai ir nozīme. Pārliecinieties, vai pavadvēstule ir pareizi formatēta. Tas nozīmē izvēlēties pareizo fontu (un fonta lielumu). Izmantojiet vienkāršu fontu, nekad nerakstiet. Iekļaujiet atstarpi starp katru rindkopu un izvēlieties arī atbilstošu sveicienu un noslēdzošo izrakstīšanos.
  • Esiet gatavs pa e-pastu nosūtīt pavadvēstuli.Nosūtot motivācijas vēstules, noteikti ievērojiet e-pasta etiķetes vadlīnijas.

Pārskatiet piemēru

Varat apskatīt motivācijas vēstules paraugu vecākam darba meklētājam un zemāk lejupielādēt motivācijas vēstules veidni.


Motivācijas vēstules paraugs vecākam darba meklētājam

Annabela vecākā
123 Shady atpūtas josla
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder

2019. gada 25. marts

Katrīna Kolinsa kundze
Režisors
Palīdzošu roku bezpeļņas organizācija
1234. gada saulrieta ceļš
Tampa, FL 33605

Cienījamā Kolinsas kundze:

Tas ar lielu interesi uzzināju, izmantojot vietni Gay.com, par izpilddirektora palīga amatu, kas ir atvērts bezpeļņas organizācijā Helping Hands.

Jūsu paziņojums par amatu mani ieintriģēja, jo daudzas no jūsu uzskaitītajām kvalifikācijām ir tādas, kuras esmu izstrādājis kā globālā attīstības grupas ABC Enterprises četriem C līmeņa amatpersonām izpildpalīgu. Jūsu prasmju un pieredzes piemēri, kas atbilst jūsu prasībām:

  • Demonstrēta efektivitāte un precizitāte kalendāra sastādīšanas un iecelšanas grafikos, ceļojuma plānošanā un korespondences sagatavošanā projekta ieinteresētajām personām.
  • Labi pārzina visu norises vietu, ēdināšanas, ceļojumu un izklaides pasākumu koordinēšanu liela mēroga pasākumiem, ieskaitot līdzekļu vākšanu, ieinteresēto pušu sanāksmes un konferences.
  • Efektivitātes plānošana un ~ 5 administratīvo palīgu un reģistratūru biroju komandu uzraudzība.
  • Proaktīva nostāja augošu administratīvo un biroju vadības tehnoloģiju apgūšanā, par ko liecina mana nesenā ABC Enterprises biroja pāreja uz mākoņa sakaru sistēmu.

Kā daļu no ABC Enterprises sabiedrības informēšanas programmas man ir bijusi privilēģija sadarboties ar Džeisonu Edvardu, vienu no jūsu pilnvarotajiem, un esmu uzskatījis, ka viņš ir kaislīgs aizstāvis labumam, ko Helping Hands bezpeļņas organizācija dara nepietiekami pārstāvētām grupām Tampā. . Tāpēc es atzinīgi vērtētu iespēju izmantot savus administratīvos talantus, lai nodrošinātu jūsu iniciatīvu vienmērīgu norisi. Paldies par jūsu laiku un apsvērumiem; Es ceru uz jūsu atbildi un ceru drīz satikties ar jums, lai uzzinātu vairāk par lielo darbu, ko jūs darāt.


Ar laba vēlējumiem,

Annabela vecākā

Jūsu pavadvēstules ar vecumu

Ir svarīgi, lai pavadvēstule neizskatītos vecmodīga. Skatieties arī datēto valodu. Jūsu izvēlētais vārds var likt jums šķist vecākam vai jaunākam par jūsu faktisko vecumu.

Iecieniet īsus, īsus teikumus ilgākā, sarežģītākajā sintaksē. Apsveriet iespēju jaunākam profesionālim - vēlams savā nozarē - izlasīt pavadvēstuli, lai pārliecinātos, vai frāze nav datēta ar jums.