Kā nebūt nervozam, intervējot darbu
Saturs
- Mācīšanās iespēja
- Uzņēmuma izpēte
- Resume un motivācijas vēstules pārskatīšana
- Elpojiet
- Uzņēmuma fokuss
- Jautājumi intervētājiem
- Pārliecība pēc intervijas
Lielākā daļa cilvēku izjūt vismaz nelielu satraukumu, intervējot darbu. Ir vairākas lietas, kuras varat darīt, lai pirms darba intervijām pa tālruni un klātienē, kā arī personīgi būtu ērtāk.
Mācīšanās iespēja
Vissvarīgākais veids, kā mazināt nervozitāti par darba interviju, ir aplūkot to kā metodi, lai noteiktu, vai jūs un uzņēmums esat labi piemēroti. Ja skatāties uz interviju tikai kā uz kaut ko tādu, kas varētu sajaukt un tādējādi zaudēt zelta iespēju, jūs izdarāt pārāk lielu spiedienu uz sevi.
Darba intervijām nevajadzētu būt par to, kā jūs nosūtāt darbu neatkarīgi no tā, lai gan tas ir saprotams, jūs varat justies šāda veida stresā, ja jums patiešām ir nepieciešami ienākumi, veselības apdrošināšana un citi ieguvumi. Daudz noderīgāk un reālāk ir redzēt savu sākotnējo interviju pa tālruni un pēcpārbaudes klātienes intervijās kā iespējas jums uzzināt vairāk par uzņēmumu un uzņēmumam uzzināt vairāk par jums.
Gala rezultātam gan jums, gan uzņēmumam vajadzētu noskaidrot, vai esat piemērots uzņēmumam un konkrētajam darbam, uz kuru pretendējat. Ja uzņēmuma kultūra padarīs jūs nožēlojamu vai ja jums nav vajadzīgo prasmju, kuras nebija iekļautas amata aprakstā, abām pusēm ir labāk to uzzināt pirms darba uzsākšanas.
Uzņēmuma izpēte
Uzziniet, cik vien iespējams, par uzņēmumu, kurā esat pieteicies darbā, tāpēc interviju laikā būs skaidrs, ka esat nopietns kandidāts. Jūs jutīsities arī drošāk, dodoties uz intervijām ar zināšanām, kuras varat dalīties ar personāla pārstāvi un personāla atlases vadītāju.
Resume un motivācijas vēstules pārskatīšana
Pirms telefona intervijas ir ieteicams apskatīt atsūtīto CV un pavadvēstuli. Atgādiniet sev par piedāvātajām prasmēm un pieredzi, kuru jūs varētu sniegt šajā darbā. Intervijas laikā ērti izmantojiet CV un pavadvēstuli, lai jūs varētu uz to atsaukties, kā arī pierakstīt visus papildu pārdošanas punktus, par kuriem jūs domājat, ka, iespējams, esat pametis savus pieteikuma materiālus.
Elpojiet
Pirms tālruņa intervijas sākuma un pirms došanās uz biroju, kur jūs tiksities ar klātienes intervētājiem, nedaudz elpojiet. Jūs varat arī iedomāties sevi runājam pārliecinoši un saprātīgi ar intervētāju, kad ieelpojat un domājat, ka, izelpojot, atlaidiet vai uzticieties.
Uzņēmuma fokuss
Telefona intervijas un visu turpmāko klātienes interviju laikā esiet gatavi dalīties ar informāciju par sevi, savām vērtībām un prasmēm un pieredzi. Bet noteikti uzsveriet to, ko jūs varētu dot savam ieguldījumam uzņēmumā. HR pārstāvis un ikviens cits, ar kuru jūs runājat, vēlēsies uzzināt vairāk par jums, bet galvenokārt kontekstā ar to, kā jūs iederētos uzņēmumā un kā jūs pievienotu tā panākumiem.
Jautājumi intervētājiem
Ir noderīgi, ja daži jautājumi būs gatavi jūsu intervētājiem, tāpēc jutīsities sagatavots, inteliģents un, iespējams, vēl mazāk satraukts. Lai pareizi saprastu formulējumu, varat praktizēt uzdot jautājumus mājās.
Pārliecinieties, ka, dodoties prom, jums būs pietiekami daudz informācijas, lai izdarītu pareizo izvēli, ja uzņēmums jums piedāvā darbu.
Ja kāds no uzņēmuma nav jums pietiekami pastāstījis par korporatīvo kultūru, viņu cerībām uz jums vai precīzu lomu, kāda jums būs uzņēmumā vai noteiktā nodaļā, jautājiet skaidrojumu.
Ja jūs satiekaties ar personu, kura būs jūsu priekšniece, jautājiet par viņu pieredzi un to, kā viņi ir tikuši līdz pašreizējai lomai uzņēmumā. Pajautājiet, kas viņiem patīk un ko viņi mainītu attiecībā uz uzņēmumu, kāda viņu vissteidzamākā vajadzība ir no kāda cilvēka tajā darbā, uz kuru jūs pretendējat, un kādi iepriekšējie cilvēki, kuriem bija šis darbs, bija labi un būtu varējuši rīkoties labāk.
Visbeidzot, ir pareizi jautāt, kāds būs nākamais solis darbā pieņemšanas procesā un kad viņi cer pieņemt lēmumu.
Pārliecība pēc intervijas
Ja esat paveicis visas šīs lietas, jums vajadzētu atstāt šo pēdējo interviju pārliecībā, ka esat izdarījis visu iespējamo, lai jums un uzņēmumam palīdzētu izdarīt pareizos secinājumus par jūsu darbu tur.
