Vai valdības darbinieki var atteikties no pensijas sistēmām?
Saturs
Valdības darbinieki nevar atteikties no pensionēšanās sistēmām. Obligāta dalība ir valdības pensionēšanās iestatījumu pamatprincips. Un lielākajai daļai valdības darbinieku ar to viss ir kārtībā.
Valdības darbinieki tiek automātiski uzņemti
Kad persona veic darbu valdības aģentūrās, šī persona tiek automātiski iekļauta darba devēja pensionēšanās sistēmā. Piemēram, federālo aģentūru darbinieki sniedz ieguldījumu federālajā darbinieku pensionēšanās sistēmā vai FERS. Valsts un vietējās jurisdikcijās ir līdzīgas sistēmas. Lai arī šīs sistēmas dažādās valstīs ir atšķirīgas, tās lielākoties ir līdzīgas attiecībā uz to, kā darbinieki veic iemaksas, kā tiek finansēti mūža rentes, kā tiek aprēķināti mūža rentes maksājumi un kā tiek noteiktas pensijas tiesības.
Lai arī var šķist, ka darba devējam ir pārāk stingri noteikt dalību pensijas plānā, kurā nauda tiek izņemta tieši no darbinieka algas, tas ir nepieciešams spēcīgai pensijas sistēmai, kas darbosies pastāvīgi. Darbinieku ieguldītā nauda tiek izmantota diviem galvenajiem mērķiem: lai ieguldītu nākotnes maksājumos pensionāriem un faktiski maksātu pensionāriem tagad. Ja visi nepiedalās, šos divus naudas izlietojumus, iespējams, nevarēs veikt nepietiekama finansējuma trūkuma dēļ.
Daži aplūko šo kārtību un pielīdzina teicienam par Pētera aplaupīšanu, lai samaksātu Pāvilam. Zināmā mērā viņu tiesības. Mūsdienu darbinieki vismaz daļēji finansē mūža rentes maksājumus pašreizējiem pensionāriem, bet, virzoties uz priekšu, šodienas darbinieki kļūst par rītdienas pensionāriem, un jauna darbinieku paaudze daļēji finansē pensionāru ikgadējos maksājumus. Kamēr ir darbinieki, gudri ieguldījumi un rezerves fondi, šīs valdības pensiju sistēmas laika gaitā aizkavējas.
Viens gadījums, kad strādnieki neveic savu ieguldījumu
Vienīgais laiks, kad esošie darba ņēmēji neveic iemaksu, ir pensionāri, kas atgriežas darbā, un no pensijas sistēmas gūst gada pensijas. Pensionāram nav daudz jēgas dot ieguldījumu pensijas sistēmā, kad šī persona jau saņem mūža rentes maksājumus. Dažās pensionēšanās sistēmās aģentūrām tiek iekasēta nodeva, jo pensijā strādājošā pensionāra organizatoriskā pozīcija neveicina un tāpēc samazina iemaksu veicēju skaitu. Maksa palīdz kompensēt negatīvo ietekmi uz pensionēšanās sistēmu.
Tiem, kuri ir aizgājuši pensijā no citas pensijas sistēmas, bet strādā organizācijā, kas saistīta ar citu, ir jāiesniedz ieguldījums darba devēja sistēmā. Pat ja pensionārs, kurš atgriežas darbā, visticamāk, izņems iemaksas, pirms būs sasniedzis nepieciešamos darba stāžus, lai pretendētu uz ikgadēju pabalstu, visiem darba ņēmējiem ir jāveic ieguldījums, jo pensionēšanās sistēmai nav iespēju zināt, kuri no viņiem ik gadu iegūs vai nevilks. .
Lielākoties valdības darbinieki neiebilst pret obligātu dalību pensijas sistēmās. Šīs sistēmas atvieglo pensijas plānošanu, salīdzinot ar privātā sektora darbiniekiem. Lielākajai daļai pensionāru valsts ierēdņu pensiju sistēmas mūža rentes veido lielu daļu no viņu ikmēneša ienākumiem. Apvienojot to ar sociālo drošību, personīgajiem uzkrājumiem nav jāveido liela daļa no pensionāra stratēģijas viņa dzīvesveida atbalstam. Valdības darbiniekiem joprojām ir jātaupa pašiem, taču viņi nav tik pakļauti investīciju riskam, kas negatīvi ietekmē viņu ligzdu olas. Lielākajai daļai valdības pensijas trīskāju izkārnījumos ir diezgan viegli saglabāt līdzsvaru.
