Iemesli, kāpēc zvanīt slimā stāvoklī
Saturs
Kad jūs pamodāties ar satrauktu vēderu vai aizliktu degunu, vai jūs esat kāds, kurš domā: "Ak nē. Es negribu zvanīt slims." Alternatīvi, iespējams, jūs esat viens no tiem cilvēkiem, kurš uzskata, ka ir pareizi lietot slimības dienu pat tad, ja neesat slims. Ja esat pirmās nometnes dalībnieks, iespējams, nepietiekami izmantojat savas slimības dienas, bet, ja jūs sevi pieskaitāt otrajai, jūs, iespējams, nepareizi tos izmantojat.
5 labi iemesli, kāpēc piezvanīt slimā gadījumā
Jūsu slimības dienas ir jūsu iespējas izmantot, kad jums tās ir vajadzīgas. Nolieciet malā savas darbaholiķu tendences. Organizācijas reti sabrūk viena darba devēja prombūtnes dēļ. Aicināšana no darba var pat ietaupīt visus pārējos no tā, kas jums ir. Doties uz darbu slimībā nozīmē izplatīties mikrobiem ap biroju, kas noteikti kaitina kolēģus. Ir arī grūti būt produktīvam darbā, kad nejūtas labi. Šeit ir daži piemēroti iemesli, kāpēc palikt mājās:
- Jums ir slimība, kas var būt lipīga:Ja jums ir aizdomas, ka jūsu kolēģi varētu noķert jūsu slimību, palieciet mājās, līdz esat labāks vai droši zināt, ka tas, kas jums ir, nav lipīgs. Piemēram, ja jūs metaties vai jums ir caureja, jums varētu būt kuņģa vīruss. Pēkšņi tādu simptomu parādīšanās kā drudzis, drebuļi un ķermeņa sāpes var nozīmēt, ka jums ir gripa. Gan kuņģa vīruss, gan gripa darba vietā var izplatīties kā ugunsgrēks, noņemot visu, kas ir viņa ceļā. Ja acis ir sarkanas, pietūkušas un garozas, jums var būt konjunktivīts - pazīstams arī kā rozā acs -, kas ir ļoti infekciozs. Smags iekaisis kakls ar pietūkušiem dziedzeriem ir STREP rīkles simptoms, un jūs varat to izplatīt saviem kolēģiem.
- Jums ir drudzis: Cīņā ar infekciju jūs iegūsit drudzi. Tas ir ne tikai lipīgas slimības simptoms, bet arī nogurdina un neļauj efektīvi strādāt. Dodieties pie ārsta, lai uzzinātu, vai nepieciešama antibiotika. Arī daudz atpūsties.
- Jums ir izsitumi: Papildus izsitumiem, kas jūs padara ārkārtīgi neērtu, daži ir arī komunicējami. Kamēr nezināt iemeslu, izvairieties no saskares ar citiem cilvēkiem. Ja uzzinājāt, ka tas nav lipīgs, dodieties atpakaļ uz darbu, bet nebrīnieties, ja jūsu kolēģi ievēro savu attālumu. Lai gan jums nav jāiet līdz sīkumiem, informējiet viņus, ka viņi to nevar noķert. Neaizmirstiet ievērot savas manieres un privāti atbrīvot no niezes.
- Jums ir ievērojamas sāpes: Galvassāpes, ievainojumi, sastiepumi, sadalīti kauli un citas problēmas var izraisīt stipras vai nozīmīgas sāpes. Kad esat veicis atbilstošus pasākumus, lai pārliecinātos, ka nekas, kas var apdraudēt jūsu vispārējo veselību, to neizraisa, varat doties uz darbu, ja vēlaties. Tomēr saprotiet, ka, iespējams, nevarēsit darboties maksimālajā veiktspējā, un sāpju zāles saasinās šo problēmu. Atpūta ir izdevīga.
- Jums ir saaukstēšanās: Tas, vai zvanīt slimam vai nē, jo jums ir saaukstēšanās, ir atkarīgs no tā smaguma pakāpes. Šņaukšanas gadījums nav pietiekams iemesls, lai ņemtu brīvdienu, bet, ja jūs ātri iztukšojat audu kastes un jums ir nekontrolējams klepus, jūsu saaukstēšanās ir diezgan slikta. Tas var radīt problēmas ar koncentrēšanos un var izplatīties citiem jūsu darba vietā. Ja jūs nolemjat doties uz darbu, bieži mazgājiet rokas un saglabājiet tālruni un datoru bez dīgļiem, noslaukot tos ar spirta salvetēm, ja citi tos koplieto. Ja jūsu kolēģi ievēro savu distanci, neapvainojieties. Iespējams, ka tās nav ķiploku dilles, kas jums bija pusdienu laikā, bet gan bailes noķert to, kas jums ir.
Nepieciešamība pēc ilgstošas prombūtnes smagākas slimības dēļ var pretendēt uz Likumu par ģimenes un medicīnisko atvaļinājumu (FMLA). Tas ļauj tiesīgajiem darba ņēmējiem līdz 12 nedēļām atbrīvoties no darba. Saskaņā ar FMLA, jūsu darba devējam par šo laiku jums nav jāmaksā - saskaņā ar valsts likumu to var noteikt - bet organizācijai jāļauj jums atgriezties savā vai līdzīgā amatā, kad beidzas jūsu atvaļinājums.
5 slikti attaisnojumi slimības dienas uzņemšanai
Pārmērīga slimības dienu izmantošana var piesaistīt jūsu priekšnieka uzmanību un izraisīt nepatikšanas. Zvanot slimam, tas parasti notiek īsā laikā, un jūsu priekšnieks var atstāt motokrosu, lai segtu jūsu pienākumus.
Neizmantojiet slimības dienas, lai mēdzētu domāt par lietām, kurām personīgā vai atvaļinājuma diena būtu piemērotāka.
Ikreiz, kad varat savlaicīgi paziņot savam priekšniekam, ka jums jāpaceļ - izmantojot personisko vai atvaļinājuma dienu - rīkojieties tā. Šeit ir daži piemēri:
- Iepriekšējais darbs: Ja jau iepriekš zināt par kaut ko, kas jums jāapmeklē, piemēram, par notikumu bērna skolā vai uz tikšanos, izmantojiet savu personīgo vai atvaļinājuma laiku.
- Pludmales diena:Kad jūs pamodāties karstā vasaras dienā, jūsu domas var pārvērsties smiltīs un sērfot. Tas ir negodīgi atstāt savus kolēģus steidzīgi, lai dienu pavadītu saulē. Plānojiet savu ceļojumu uz pludmali pirms laika un pieprasiet atvaļinājumu vai personīgo dienu.
- Darba intervija:Apsveicam! Intervijas dažreiz notiek īsā laikā. Ja vien jūsu priekšnieks nezina par jūsu darba meklēšanu, pateikt viņiem, ka jums jāatstāj uz interviju, nav risinājums. Tā vietā mēģiniet to ieplānot pirms vai pēc darba.
- Tu esi noguris:Vai jūs palikāt pārāk vēlu? Tas nav pietiekami labs iemesls, lai pavadītu dienu. Sūc to un dodies uz darbu. Pusdienu stundā ātri pavelciet gultu un plānojiet naktī iet gulēt agrāk.
- Reliģiskā ievērošana:1964. gada Likuma par civiltiesībām VII sadaļa pieprasa, lai darba devēji, kuros ir vairāk nekā 15 darbinieku, ļautu darbiniekiem atbrīvot laiku reliģiozai ievērošanai, ja vien tas nerada nevajadzīgas grūtības organizācijai. Šai prombūtnei vajadzētu rasties no jūsu personīgā vai atvaļinājuma laika.
