2020. gada 8 labākās tīkla grāmatas

Saturs

• Labākais kopumā: kā uzvarēt draugus un ietekmēt cilvēkus
• Taisnīgākais: nekad neēdiet vienatnē
• Labākā “mācību grāmata”: 20 minūšu tīkla sanāksme
• Labākā grāmata “Kā nedarīt”: noteikums par bez pakaļas
• Labākā grāmata, kas saistīta ar mitošanu: harizmas mīts
• Vislabāk strādāt gudrāk, nevis grūtāk: supersavienojums
• Labākais ar pētniecību saistītais atbalsts: dodiet un ņemiet: revolucionāra pieeja panākumiem
• Vislabāk, ja jūtaties iestrēdzis: tīklošana nedarbojas

Mēs esam apņēmušies izpētīt, testēt un ieteikt labākos produktus. Mēs varam saņemt komisijas no pirkumiem, kas veikti pēc mūsu satura saišu apmeklēšanas. Uzziniet vairāk par mūsu pārskatīšanas procesu.

Vai ideja par jūsu kreklu piedurkņu uzvilkšanu un došanos uz tīkla pasākumu piepilda jūs ar bailēm? Nekad nebaidieties - jūs varat kļūt par galveno tīkla darbinieku, nekad vairs neejot pārpildītā laimīgajā stundā. Tīkla veidošanas māksla vienmēr attīstās, un ir ļoti ieteicams sekot līdzi gan vecajām, gan jaunajām stratēģijām.

Tīkla izveide ir svarīga daudzos līmeņos, kad runa ir par jūsu biznesa attīstību. Saziņa ar pareizajiem cilvēkiem var izraisīt nosūtījumus, saņemt nenovērtējamus padomus, paaugstināt jūsu profilu un iegūt uzticību. Kļūstot par prasmīgu šo savienojumu izveidē, tas var būt spēles mainītājs. Nemaz nerunājot, zinot savas vājās vietas un iemācoties tās pārvarēt. Lai palīdzētu jums kļūt vienmērīgākām un uzlabot savas prasmes, mēs izveidojām labāko tīklošanas un karjeras grāmatu sarakstu, kuras šodien var iegādāties.

Labākais kopumā: kā uzvarēt draugus un ietekmēt cilvēkus

Šī grāmata ir visu laiku klasika iemesla dēļ: Dale Carnegie ir empātiska, smieklīga, praktiska un prātīga, viss ir vienā grāmatā. Nosaukums liek izklausīties kā kaut kas sociopath, kas varētu patikt, taču, atverot grāmatu, jūs drīz sapratīsit, ka tas ir kaut kas cits. Kārnegija padoms ir balstīts uz to, ka viņš kļūst par īsta cilvēka tipu, kuram citi vēlas atrasties tuvumā, jo tas pievieno vērtību citu cilvēku dzīvei. Viņa ieteikumos ietilpst lietas, kas šķiet acīmredzamas, piemēram, “Runājiet ar kādu par sevi, un viņi stundām ilgi klausīsies”, bet, kad esat izlasījis grāmatu, jūs sāksit rīkoties tāpat kā kāds, kurš ir iegādājies jaunu automašīnu: jūs sāksit redzēt lietas, kuras viņš apraksta visur, kur vien skaties. Ja vēlaties kļūt par labāku draugu, mentoru, ģimenes locekli, līdzstrādnieku vai priekšnieku, tas ir ātri izlasāms, jums tas jāpievieno grāmatplauktam.

Taisnīgākais: nekad neēdiet vienatnē

Ir pienācis laiks vienreiz un uz visiem laikiem aizliegt skumjos galda salātus. Katru pusdienu laikā ir iespēja satikt jaunus cilvēkus un veidot attiecības ar jau zināmiem. Autore Keita Ferrazzi apgalvo, ka vissvarīgākais, ko jūs varat darīt savas karjeras laikā, paliek atbilstošs - un vienkāršākais veids, kā to izdarīt, ir uzturēšanās laikā uz cilvēku radara. Šajā grāmatā ir arī ieteikts izmantot savus sociālos medijus, lai palīdzētu veidot un veidot sakarus, kā arī regulāri reģistrēties kontaktiem - un ne tikai tad, kad jums ir nepieciešams kāds favorīts. Papildus tam, ka iemācīsit, kā to izdarīt, Ferrazzi māca arī jums sadalīties vissmagākajās sociālajās grupās, darba konferencēs, lai gūtu labumu, un virzīties pagātnes noraidījumiem vai neveiksmēm. Ja vēlaties kļūt par savas nozares līderi un palikt tajā, tas ir obligāti jāizlasa.

Labākā “mācību grāmata”: 20 minūšu tīkla sanāksme

Ja vēlaties zinātniski sadalīt tīklošanas mākslu un zinātni, šī ir vieta, kur sākt. Tas noteikti ir rakstīts vairāk kā pamācības, nevis lasīšana pludmalē, taču tas ir drausmīgs darbs, lai sadalītu, kurš, ko, kad, kur un kā veic veiksmīgu tīkla izveidošanu. Iekšpusē jūs iemācīsities “neredzamā darba tirgus” pamatus, kuriem varēsit piekļūt, tikai veidojot sakarus - un pārsteidzoši, autori apgalvo, ka tas veido 70 procentus no visiem darbiem. Lielākā taktika, ko jūs iemācīsities, ir tas, kā piegādāt “ātro un netīro” versiju tam, ko meklējat un ko jūs varat piedāvāt, bez slidenas un nepakļāvīgas lietas. Autori arī iepazīstina jūs ar sanāksmes darba kārtības veidošanu un tīkla uzturēšanu visas karjeras laikā.

Labākā grāmata “Kā nedarīt”: noteikums par bez pakaļas

Ja ir kāda lieta, kas izbeigs jūsu karjeru, pirms tā pat sāksies, tā ir liela aizraušanās. Bet vidusmēra strādniekam nav tikai sāpes atrasties apkārt, autori apgalvo: tas arī smagi ietekmē ikvienu, kas atrodas viņu orbītā. Ja jums ir nelaime atrasties kādā no šiem indivīdiem regulārā kompānijā vai vēlaties uzzināt, kā izvairīties no pārvēršanās vienā, šī grāmata ir paredzēta jums. Jūs uzzināsit labākās stratēģijas, kā rīkoties ar dažāda veida huligāniem, sākot no to ignorēšanas un atdalīšanās līdz iemācīties apieties ar viņiem, kā arī iemācīsities pieradināt savu „iekšējo nervozitāti”. Grāmatu un tās secinājumus atbalsta ne tikai humoristiski stāsti, bet spēcīgi pētījumi.

Labākā grāmata, kas saistīta ar mitošanu: harizmas mīts

Pretēji izplatītajam uzskatam, cilvēki nedzimst tikai kā labi vai slikti komunikatori. Faktiski Olivia Fox Cabane apgalvo, ka viss, kas jums nepieciešams, lai kļūtu par lielisku, ir attīstīt domāšanas veidu un apmācīt sevi ar harizmas veidošanas paņēmieniem. Saņemiet tiešus padomus un konkrētas darbības, kas jāveic, lai būtu vairāk klāt sarunās. Uzziniet, kā iztēloties vēlamo, lai tas notiktu. Izpētiet četrus harizmas veidus, lai palīdzētu jums saprast, kā motivēt cilvēkus dažādos apstākļos. Kad Kabane norāda, kā harizma rodas, veidojot citus, nevis veidojot sevi, tīklošanās un saikne ar citiem kļūst daudz vieglāka. Ja jūs nekad iepriekš neesat pētījis harizmu, sagatavojieties būt apgaismots. Tas var aizņemt jūsu tīkla prasmes no viduvējas līdz slīpētām.

Vislabāk strādāt gudrāk, nevis grūtāk: supersavienojums

Dažu cilvēku ideja par sadarbības tīkla veidošanu notiek bezgalīgā skaļu, pārpildītu, satracinātu notikumu plūsmā, kurā piedalās simtiem vai tūkstošiem vienas nozares cilvēku, kas visi ir salikti vienā telpā. Ja šī ir jūsu pieeja… apstājieties! Tas nekur neliksies. Tā vietā, lai vairāk būtu vairāk mentalitātes, jums jākļūst par kopienas veidotāju, kurš bagātīgi vērtē savu personīgo laiku. Šī grāmata iemācīs jums izveidot kvalitatīvas attiecības un savienot punktus, kas jūs aizvedīs nākamajā karjeras posmā. Šajā grāmatā autori Skots Gerbers un Raiens Pauzs dalās vairāku šādu kopienu veidotāju stāstos, kuri ir izvirzījuši to attiecīgajā karjeras jomā un palīdz efektīvāk un empātiskāk komunicēt. Grāmata nav specifiska karjeras ceļam, un tā var jums palīdzēt neatkarīgi no jūsu profesijas. Katra nodaļa iedvesmos jūs uzņemties jaunus riskus, kā arī sniegs pamatotus padomus, kā to izdarīt visefektīvāk.

Labākais ar pētniecību saistītais atbalsts: dodiet un ņemiet: revolucionāra pieeja panākumiem

Jūs esat dzirdējuši izteicienu “jauki puiši beidzas pēdējie”, bet aizvien lielāks pētījumu skaits liecina, ka tas tā nav. Adam Grant ir Wharton Business School visaugstāk novērtētais profesors, un šajā grāmatā viņš izmanto savus talantus, lai izpētītu karjeras panākumu pamatus. Kāpēc dažiem cilvēkiem veicas, bet citiem - neizdodas? Šī grāmata mēģina atbildēt uz šo mūžīgo jautājumu. Pretēji tam, Granta pētījumi atklāj, ka abām grupām ir kaut kas kopīgs: tās ļoti sniedz cilvēkiem. Visā grāmatā viņš pēta apstākļus, kādos dāvana ir noderīga indivīdam un sabiedrībai, un apstākļus, kādos pārāk dāvināšana izraisa izdegšanu. Ja vēlaties labāk izprast savu komunikācijas stilu un mērķtiecīgi pilnveidoties “dāvāšanā”, Granta grāmata sniedz jums rīkus, kā to izdarīt.

Vislabāk, ja jūtaties iestrēdzis: tīklošana nedarbojas

Tīkla pasākumi, kas seko darba dienai, ir nogurdinoši. Jūs esat piemeklēts sasvīdušajā telpā, kas pilna ar citiem svešiniekiem, izmisīgi cenšoties salikt vizītkartes viena otrai, vienlaikus līdzsvarojot alu un jūsu portfeli. Nepārsteidz, ka šādi pasākumi nav veiksmīgākais veids, kā satikt jaunus cilvēkus. Autors Derek Coburn ierosina citu stratēģiju - un šī grāmata satur ceļa karti. Lai efektīvi izveidotu tīklu, vissvarīgākais, kas jums jāapgūst, ir tas, kā nodrošināt vērtību klientiem un kontaktiem. Kad esat izdomājis, kas jums jāpiedāvā, varat sākt veidot apkārtējo tīklu, nevis mēģināt ienirt jau esošā tīklā. Šajā grāmatā ir daudz reālās dzīves stāstu ar paņemšanām, kuras varat uzreiz izmantot savā karjerā.